在同一个餐馆做了7年鱼生！现在店想改泰餐！想停工我！应该

游客 *发表于 2018-5-29 20:03:36* · 发表于 2018-5-29 20:03:36

是不是打算在这店干一辈子啊

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／「__CNRLb · 发表于 2018-5-29 20:06:13

好聚好散吧毕竟工作一起7年了。你老板又没欠你工资。何必搞的和老外一样呢

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游客 *发表于 2018-5-29 21:24:46* · 发表于 2018-5-29 21:24:46

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中国_OGg4G · 发表于 2018-5-29 21:28:21

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世界华人家 · 发表于 2018-5-29 21:57:16

老板辞退一个有七年工龄并且是全工工资的工人，经济损失可大了，按照法国法律必须支付超过七个月的工资。

游客 *发表于 2018-5-29 22:29:29* · 发表于 2018-5-29 22:29:29

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游客 *发表于 2018-5-29 22:56:16* · 发表于 2018-5-29 22:56:16

就算辞职，拿着会计的纸张，马上去失业局报道，3个月后也可以吃失业金的

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乌龟速配 · 发表于 2018-5-29 23:00:10

万事好商量问问老板意思最重要

乖宝宝Chloé · 发表于 2018-5-29 23:41:14

乌龟速配发表于半小时前
万事好商量问问老板意思最重要

你千万不要辞职等看老板怎么安排你
如果老板想停你他就应该给你出黄纸加7年的工领钱加辞退你钱

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游客 *发表于 2018-5-30 09:37:19* · 发表于 2018-5-30 09:37:19

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游客 *发表于 2018-5-30 09:50:56* · 发表于 2018-5-30 09:50:56

双方商量多少给点何必搞得跟外国人一样,大家都不容易

游客 *发表于 2018-5-30 09:52:42* · 发表于 2018-5-30 09:52:42

做一个协议停职,可以报失业

游客 *发表于 2018-5-30 10:00:39* · 发表于 2018-5-30 10:00:39

如果你老板给你1200工资你还会做下去吗,国人何必为难国人

839769747 · 发表于 2018-5-30 11:22:32

我在一家餐馆做10年下个月也要停工，

游客 *发表于 2018-5-30 19:28:18* · 发表于 2018-5-30 19:28:18

叫老板直接抄你，让你去吃失业金吧🌚

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