守住Aubervilliers 之 客人一定要来店里才能做生意吗?

呵や麓﹎妮

sorcier 发表于 2013-5-10 21:23
是的.  谢谢

冒昧的能问一下 楼主来法国多久了 因为 我读书的课程有些关于管理的 老师讲的我不太明白 能否请你帮个忙给我讲解一下呢

sorcier

呵や麓﹎妮 发表于 2013-5-10 20:51
冒昧的能问一下 楼主来法国多久了 因为 我读书的课程有些关于管理的 老师讲的我不太明白 能否请你帮个忙 ...

书本上理论性的东西我也忘的差不多了, 能回答的一定尽力回答. 这里其他人也有很多是学管理的, 大家帮忙应该能让你得到答案.

命中有你

支持一下，希望lz能多发些类似的帖子，能给在法华商于提醒深思。道理大家都懂，在目前经济低迷的情况下，真的是举步艰难，谁不想做好生意，财源广进呢。但是太多难题需要攻克，至于lz说的管理模式不一定适合所有华商，资金的不足，部分华商因为是老一辈，语言障碍有之，不懂使用电脑有之，目光短浅有之，请的工人能力不够都是难题。还有些问题这里也不方便说，我想华商都懂的。各家有各家的难题啊，想改变也是需要莫大的勇气跟承当一定的风险。

命中有你

企业要发展，人才是基石，按目前大部分华商家庭式经营，哪里来的人手，如此经济，哪个老板敢承当这开销。

sorcier

命中有你 发表于 2013-5-11 13:51
企业要发展，人才是基石，按目前大部分华商家庭式经营，哪里来的人手，如此经济，哪个老板敢承当这开销。 ...

人才是什么?  能用的起来的人叫人才.   每个人都是人才, 看你是否能把人用到对的地方.
不要迷信"厉害"的人才.  让一个会能管仓库的人去做销售, 这就是浪费人才.

培育一个负责任的搬运工管仓库, 这叫培养人才, 这才是管理者该做的事情.

岂有此理

sorcier 发表于 2013-5-11 17:07
人才是什么?  能用的起来的人叫人才.   每个人都是人才, 看你是否能把人用到对的地方.
不要迷信"厉害"的 ...

培养得差不多了  人家跟你说拜拜了

sorcier

命中有你 发表于 2013-5-11 13:34
支持一下，希望lz能多发些类似的帖子，能给在法华商于提醒深思。道理大家都懂，在目前经济低迷的情况下，真 ...

不明白为什么大家觉得管理这么难? 挺简单的东西.只要一点勤奋, 一点努力, 多一点执行力就够了. 管理是最直接, 最省力, 最省钱,最安全的做好生意,发展企业的办法.

sorcier

岂有此理 发表于 2013-5-11 16:11
培养得差不多了  人家跟你说拜拜了

留人也是管理的一部分, 要请人就要有留人的手段和办法, 留不住, 说明你公司不值得他留或他不值得你留.

岂有此理

sorcier 发表于 2013-5-11 17:16
留人也是管理的一部分, 要请人就要有留人的手段和办法

或者待遇好工资高  或者名气大够牛逼

这样的公司AUBERVILLIERS应该不是很多...........

所以大多数老板不愿意做赔本生意

sorcier

岂有此理 发表于 2013-5-11 16:17
或者待遇好工资高  或者名气大够牛逼

这样的公司AUBERVILLIERS应该不是很多

工资高是一个办法, 名气大是一个好处.

但是就靠这些皮外的东西, 还是差一点的.

嗯.... 看来我还应该写一篇关于如何留人.  核心是:  稳定和真诚!

岂有此理

sorcier 发表于 2013-5-11 17:19
工资高是一个办法, 名气大是一个好处.

但是就靠这些皮外的东西, 还是差一点的.

哈哈 留人不容易啊

俗话说啥来着  “大难来时各自飞”

何况员工和公司的关系？

等着拜读你的新作       :lol

岂有此理

sorcier 发表于 2013-5-11 17:19
工资高是一个办法, 名气大是一个好处.

但是就靠这些皮外的东西, 还是差一点的.

除了公司、行业的稳定和老板对待员工的真诚  

还需要双方都有个换位思考的意识  

sorcier

岂有此理 发表于 2013-5-11 16:26
除了公司、行业的稳定和老板对待员工的真诚  

还需要双方都有个换位思考的意识  

考虑员工的感受是一个合格的管理者应该有的素质!

员工和公司的关系是一种合作关系,

合作关系是人类社交关系里最容易维护也是最容易犯错的一种关系.

总之员工和公司应该水和鱼的关系.   说起来话长, 以后开新篇讲

命中有你

sorcier 发表于 2013-5-11 17:07
人才是什么?  能用的起来的人叫人才.   每个人都是人才, 看你是否能把人用到对的地方.
不要迷信"厉害"的 ...

你是否明白这中间的难处，你说培养一个仓库搬运工，我不明白这有什么好培养的，体力活而已，先不说现在93肯做这体力活的都是没身份的外地人居多，你叫一个有文化有合法身份懂法语会电脑软件的给你当搬运工？一个不会法语不会电脑开机的老一辈给你弄个word库存文件？

命中有你

sorcier 发表于 2013-5-11 17:15
不明白为什么大家觉得管理这么难? 挺简单的东西.只要一点勤奋, 一点努力, 多一点执行力就够了. 管理是最 ...

有点不符合实际了啊lz，有效的企业计划都是根据现实情况而定。而不是夸夸其谈就行的:-D，管理有你说的这么简单吗？