请问（做工时出问题 导致两个月不能做工 老板有赔钱吗？）

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Que faire en cas d’accident du travail ?

Si vous êtes victime d’un accident sur votre lieu de travail ou sur le trajet qui vous mène à votre travail, déclarez-le à votre employeur dans les 24 heures.

Au sommaire du dossier

Accident du travail : êtes-vous assuré ? Qu’est-ce qu’un accidentdu travail ? Qu’est-ce qu’un accidentde trajet? Comment déclarer votre accidentde travail ? Votre prise en charge Vosindemnitésjournalières Consolidation, rechuteou guérison L'indemnité temporaired'inaptitude L'incapacité permanente Rente viagère : rachat et réversion Une rente pour les ayants droit

Vos indemnités journalières

Une indemnisation pendant votre arrêt de votre travail En cas d'arrêt de travail médicalement constaté dû àun accident du travail et pour compenser votre perte de salaire, vous pouvez percevoir des indemnités journalières. Votre employeur doit pour cela remplir le formulaire n°S6202 « Attestation de salaire - accident du travail ou maladie professionnelle » qui permettra àvotre caisse d'Assurance Maladie de calculer, puis de vous verser des indemnités journalières pendant votre arrêt de travail. Cette attestation de salaire peut être effectuée en ligne par votre employeur sur le site net-entreprises.fr.

Montant des indemnités journalières Si vous êtes salarié mensualisé, l'indemnité journalière est calculée àpartir du salaire brut du mois précédant votre arrêt de travail. Ce salaire, divisé par 30,42, détermine votre salaire journalier de base, pris en compte dans la limite de 0,834 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 303,34 euros au 1 er janvier 2012.

Le montant de vos indemnités journalières évolue dans le temps :

Pendant les 28 premiers jours suivant l'arrêt de votre travail : l'indemnité journalière est égale à 60 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à182 euros au 1 er janvier 2012. À partir du 29 e jour d'arrêt de travail : l'indemnité journalière est majorée et portée à 80 %de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 242,67 euros au 1 er janvier 2012. Au-delà de trois mois d'arrêt de travail : votre indemnité journalière peut être revalorisée en cas d'augmentation générale des salaires après l'accident.

Pour plus de détails, contactez votre caisse d'Assurance Maladie. À noter :

Le montant de vos indemnités journalières ne peut être supérieur àvotre salaire journalier net. Consultez votre convention collective pour connaître les conditions du maintien de salaire pendant votre arrêt de travail. Versement des indemnités journalières Les indemnités journalières vous seront versées tous les 14 jours, sans délai de carence, à partir du lendemain du jour de l'accident de travail (le salaire du jour de l'accident de travail étant entièrement à la charge de l'employeur) et pendant toute la durée de l'arrêt de travail jusqu'à ladate de votre consolidation ou guérison.

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工伤或病假大部分是cpam 也就是大家说的福利局给补贴，前28天是原工资的百分之60, 从第二十九天开始为百分之80.

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另外，根据法律规定有一年以上至五年工龄的员工，老板应该补足：前30天是原工资的百分之90，31天起是百分之66. 如果行业规定的比法律规定的对员工更有利，那么要以行业规定的为依据。

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详见

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/l-indemnisation-legale-des,1058.html

不见了

谢谢 大家的关心
等我好一点 我就去找老板
可是那个
arret maladie 我一个星期后才寄过去 应该没问题吧？