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    楼主: 圆圆_Sf1j7

    [其它] 老外工人之前将近20来天没有来上班了,说自己生病住院了,但一直没给我病假单!后来会计师寄

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    发表于 2019-2-17 02:25:09 来自手机 | 看全部
    让她自己去工会辞职,她做了多久了在你这里,如果没超过两年她也拿不了多少失业金!如果你辞退她,万一她反咬一口就不好了,外国人还是不能轻信,不管黑的白的,半黑的!没几个好人,本人遇到过不少这样的同事!


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    发表于 2019-2-17 03:27:23 来自手机 | 看全部
    如果邮件这样写了难道不能作为证据吗?


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    发表于 2019-2-17 03:47:07 来自手机 | 看全部
    圆圆_Sf1j7 发表于 昨天 22:43
    她想让我回她,她自己去割就没有失业金领了

    如果你回她你需要付一笔inps的钱1-2000,最好是叫她自己去工会割了,不然只能等工作合同结束,按合同的工资结算,自己算下哪个划算吧!可以多咨询会计师,会有帮助的!


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     楼主| 发表于 2019-2-17 09:25:15 来自手机 | 看全部
    Chaylen 发表于 昨天 23:45
    合同什么时候到期啊

    今年5月底




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     楼主| 发表于 2019-2-17 09:32:00 来自手机 | 看全部
    萧傲 发表于 7 小时前
    重要的是那种合同

    合同是那种短期的,从去年10月开始到今年5月份的!



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     楼主| 发表于 2019-2-17 09:32:46 来自手机 | 看全部
    开天窗的小迷你 发表于 6 小时前
    如果邮件这样写了难道不能作为证据吗?

    是啊,我也是郁闷这个啊?


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    发表于 2019-2-17 09:41:25 来自手机 | 看全部
    短期的合同还这么长时间,我这边请老外都是三个月的合同


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     楼主| 发表于 2019-2-17 09:43:43 来自手机 | 看全部
    飘零燕123 发表于 2 秒前
    短期的合同还这么长时间,我这边请老外都是三个月的合同

    是啊,后悔死了,试工的时候看她很勤劳就直接签了七个月



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    发表于 2019-2-17 09:58:11 来自手机 | 看全部
    你走的都是正规程序么? 你无理由回她在合同结束之前是很麻烦的。


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    发表于 2019-2-17 09:59:34 来自手机 | 看全部
    圆圆_Sf1j7 发表于 25 分钟前
    是啊,我也是郁闷这个啊?

    邮件是没有什么法律效应的,除非是pec 或者挂号信


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    发表于 2019-2-17 10:42:48 来自手机 | 看全部
    圆圆_Sf1j7 发表于 1 小时前
    合同是那种短期的,从去年10月开始到今年5月份的!

    那你回不掉的, 短期合同, 要到自然到期解约, 叫会计师把他弄到病假 这样你不用付太多钱


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     楼主| 发表于 2019-2-17 11:08:31 来自手机 | 看全部
    a89nd 发表于 1 小时前
    你走的都是正规程序么? 你无理由回她在合同结束之前是很麻烦的。

    会计说可以说店里生意不好!


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    发表于 2019-2-17 14:13:08 来自手机 | 看全部
    病假有补贴,事假不扣工资,怀孕了不来照常发工资单上的数额,请老外真是弊端太多...


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    发表于 2019-2-17 16:54:13 来自手机 | 看全部
    圆圆_Sf1j7 发表于 5 小时前
    会计说可以说店里生意不好!

    生意不好,但是你这里辞退她生意不好,必然你接下去不可以在找人🤣🤣🤣。会计这点和你说了吗啊?



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     楼主| 发表于 2019-2-17 18:00:52 来自手机 | 看全部
    a89nd 发表于 1 小时前
    生意不好,但是你这里辞退她生意不好,必然你接下去不可以在找人🤣🤣🤣。会计这点和你说了吗啊?

    有的,接下来一段就让我妈过来帮忙不招人了


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