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楼主: 未成年

[福利] 求解餐馆卖掉工人的福利

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游客  发表于 2015-11-16 17:37:14
有些老板不应该开餐馆,应该卖毒品,黑心
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 楼主| 发表于 2015-11-16 21:33:07 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 2015-11-16 15:56
我们人在法国
是老板也好
是员工也罢

赞?像你学习
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游客  发表于 2015-11-16 21:35:48
换个老板而已,继续上班,辞退按手续操作
发表于 2015-11-16 21:59:48 来自手机 | 看全部
游客发布于23 分钟前
换个老板而已,继续上班,辞退按手续操作

说的好



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发表于 2015-11-16 22:10:25 | 看全部
游客 88.172.184.x 发表于 2015-11-16 20:35
换个老板而已,继续上班,辞退按手续操作

说得简单
请问要以什么手续来辞退?
用何理由?


如果要被无理解雇的员工找不到工作
工都找不到了
那所谓的换个老板又是如何换法
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发表于 2015-11-16 22:52:56 来自手机 | 看全部
以后没有人做老板了!法国的法律法规针对老板,以后没有人给法国纳税了。因为没有人理解老板的苦处呀!难呀!如果工人觉得老板不好他们可以一走了之……就不要用所谓的??制度来敲诈老板...... 记住了好心会儿有好报的!祝老板生意兴隆!坏人会儿有报应的……时机就要到了!人做事天在看。
祝好人一生平安!阿弥陀佛!???


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发表于 2015-11-16 23:03:34 来自手机 | 看全部
T.Indy发布于6 小时前
[quote]"游客 88.172.44.x 发表于 2015-11-16 14:57
中国人那里...

??????做人是因该对的起良心是工人也好老板也好,每个人都要过生活


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发表于 2015-11-17 00:56:08 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 2015-11-16 21:10
说得简单
请问要以什么手续来辞退?
用何理由?

问问。老板可以在用他。但是要跟他重新签合同。一年后炒掉。或者中间炒掉。说他不适合这家新店的需要。陪它2个月。基本工资。。也就2000多点 这样能行吗。。
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发表于 2015-11-17 01:06:38 来自手机 | 看全部
拼命2郎 发表于 2015-11-16 23:56
问问。老板可以在用他。但是要跟他重新签合同。一年后炒掉。或者中间炒掉。说他不适合这家新店的需要。陪 ...

没这么简单的兄弟,没听过一句话叫做人不为己天诛地灭吗
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发表于 2015-11-17 01:06:39 来自手机 | 看全部
这样5年下来应该有多少福利?



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发表于 2015-11-17 01:45:45 来自手机 | 看全部
其实新老板 如果坏点 就按正常smic 工资给你叫你做工。你也没办法  35小时的工作。


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游客  发表于 2015-11-17 01:55:17
如果人家新创建公司 那么你去吃失业吧




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发表于 2015-11-17 02:04:35 来自手机 | 看全部
胡君_w5lSg发布于昨天 14:42
老板要一次给你5万

你想钞票想疯了吧


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发表于 2015-11-19 01:17:19 | 看全部
本帖最后由 T.Indy 于 2015-11-19 00:19 编辑
拼命2郎 发表于 2015-11-16 23:56
问问。老板可以在用他。但是要跟他重新签合同。一年后炒掉。或者中间炒掉。说他不适合这家新店的需要。陪 ...

问问。老板可以再用他。但是要跟他重新签合同。一年后炒掉。或者中间炒掉。说他不适合这家新店的需要。赔偿2个月基本工资。。也就2000多点 这样能行吗

你是很聪明
但可惜的是你缺乏这关于劳工法的一些基本知识
这劳工法在法国已经面世几十年了
已经经过各种各样的情况和修补过很多次法律漏洞了

新老板要重新和员工签合约
基本上这是必须过程
那怕这家店铺已经换过十几个老板
但都是依照那位旧员工在这家店的年资来计算的
新雇主可以无理解雇或是以意见不合这理由来解雇旧员工
但是如果旧员工一旦去劳工法庭上告
基本上这位旧员工一定会赢
同时劳工法庭绝对不会以新员工的年资来计算这赔偿额
而是会以实际的年资来计算薪酬
到时候这位新老板便会吃不了得给兜着走
走不了只好横着躺了
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发表于 2015-11-19 11:02:17 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 2015-11-19 00:17
问问。老板可以再用他。但是要跟他重新签合同。一年后炒掉。或者中间炒掉。说他不适合这家新店的需要。赔 ...

在国人方面。其实个人觉得可以处理。如果楼主说的那样。大家好聚好散就好说。要是过分。新老板用他。但是按照以前的签工来走。也就1070左右。重新签合同。35小时。估计楼主自己也受不了。。你觉得呢。。。。
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