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楼主: 非诚勿扰8

[居留问题] 老板卖店要我写辞职信

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发表于 2015-2-24 20:37:21 来自手机 | 看全部
Luyiming2015发布于2 分钟前
写了辞职信也可拿黃纸吃失业,我认识好几个长期居留的写了信,到失业局报失业,失业局的人也没问直接办了

附:写信时跟老板说叫会计出黃纸


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发表于 2015-2-24 20:42:02 来自手机 | 看全部
T.Indy发布于1 小时前
[quote]"微爷 发表于 2015-2-24 18:06
有一个办法。你家老板让你写辞职,就是...

大家都是中国人,何必这样。他们家老板要把店卖了,必须得经过员工同意签字的。


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发表于 2015-2-24 20:46:09 来自手机 | 看全部
哪是现在 你以后需要帮忙看它会不会帮 楼主别写哦 老板它自己不会吗


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发表于 2015-2-24 21:09:34 | 看全部
本帖最后由 T.Indy 于 2015-2-24 20:55 编辑
Luyiming2015 发表于 2015-2-24 19:33
写了辞职信也可拿黃纸吃失业,我认识好几个长期居留的写了信,到失业局报失业,失业局的人也没问直接办了
...

这位街友说的与现行法律相违背

我不敢说这位街友是在这里胡说八道
但就算是有这样子的例子也肯定是有特殊情况才能够这样子(如要辞掉工作与远方的配偶在一起,或是配偶/孩子有病需要自己辞职来长期照顾或别的特别原因)

再说这位街友也明知道楼主是一年劳工居留
不是【长期居留】
一年劳工居留与十年长居能否有同样待遇
相信这不用我多说了

作为一个对自己对别人负责的人
就不能在这里随便乱给没有经过自己亲身经历过的资讯给别人(这位街友能确定别人就完全没有忽悠你或只是随便说说的吗?)
以免损人而不利己
想帮忙却反而帮了倒忙
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发表于 2015-2-24 21:15:49 | 看全部
本帖最后由 T.Indy 于 2015-2-24 20:57 编辑
chihuo6 发表于 2015-2-24 19:09
你想要什么?你心里怎么想的。这是主要的。感情用事吃亏的是你自己。

我赞成楼主心态
自己不知道该怎么办便在这里求助的做法非常理智
先尽量寻求所有可行的办法
再作决定
这与感情用事无关
公堂上与雇主相见是在所有的办法都试过了之后才逼不得已才会走的最后一步
在这之前要尽量寻求一个可以双赢或是大家都可以接受的办法
大家来个好聚好散



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发表于 2015-2-24 21:54:46 来自手机 | 看全部
当然不写,只他卖店,不关你事,别理,继续上班


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 楼主| 发表于 2015-2-24 22:10:17 来自手机 | 看全部
驮溪飞云江 发表于 2015-2-24 20:54
当然不写,只他卖店,不关你事,别理,继续上班

大家都是这么说的
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发表于 2015-2-24 23:13:07 | 看全部
你想要什么?你心里怎么想的。这是主要的。感情用事吃亏的是你自己。
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发表于 2015-2-25 00:16:22 | 看全部
非诚勿扰8 发表于 2015-2-24 17:56
谢谢答复。我就想和和气气的。
走法律路。就把事情做绝了呀


那你就写吧。再找个老板帮你重新申请工作居留也很容易·、这样你那家人一样的老扳应该会高兴
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发表于 2015-2-25 00:16:51 | 看全部
本帖最后由 紫藤花园 于 2015-2-24 23:18 编辑

坚决不能写,因为你写了没退路,居留就黄定了。老板出黄纸给你对他来说不是没退路的事,只是行个方便给你的事情。
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 楼主| 发表于 2015-2-25 00:23:06 来自手机 | 看全部
Crama 发表于 2015-2-24 23:16
那你就写吧。再找个老板帮你重新申请工作居留也很容易·、这样你那家人一样的老扳应该会高兴 ...

我怕影响居留。让他解雇我。今天晚上同意了。
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发表于 2015-2-25 00:30:21 | 看全部
非诚勿扰8 发表于 2015-2-24 23:23
我怕影响居留。让他解雇我。今天晚上同意了。

祝你好远·赶快找下份工作。劳工居留要签工的。而且签得越多下次换十年卡就越容易
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发表于 2015-2-25 00:33:09 | 看全部
非诚勿扰8 发表于 2015-2-24 23:23
我怕影响居留。让他解雇我。今天晚上同意了。

对了
其实雇主无理解雇或使用一些上不得台面的理由来解雇你
最怕的就是你会去劳工处上告
到那时雇主是一定输定的

但如果你可以保证而雇主又相信你
那就随便找些理由来解雇你
你又不去上告即可
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 楼主| 发表于 2015-2-25 00:36:55 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 2015-2-24 23:33
对了
其实雇主无理解雇或使用一些上不得台面的理由来解雇你
最怕的就是你会去劳工处上告

我就想保居留。
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 楼主| 发表于 2015-2-25 00:40:25 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 2015-2-24 23:33
对了
其实雇主无理解雇或使用一些上不得台面的理由来解雇你
最怕的就是你会去劳工处上告

和和气气多好。一起商量把影响降到最小。
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