AB和两个人合伙开店 由于两个人都在店里上班 所以都没有算工资 由于A要回国一个

街友30113141

AB和两个人合伙开店 由于两个人都在店里上班 所以都没有算工资 由于A要回国一个月且生意逐步上升商议后再多加一个工人C（程度等同于A和B） 请问大家在A回国期间工资怎么算  A说在A回国期间C的工资A出大头三分之二多一点 B出小头三分之一少一点 而B说在A回国期间要么C的工资由A出  双方谁的方案是正确的

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心有馀悸

就是想问合伙人回国了，找了一个工人顶替他，这个工人的工资应该谁出呗。

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街友02466548

b拿工资加让点分红 员工工资店里开支 个人理解这样好一点 别喷

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街友30113141

心有馀悸 发表于 30 秒前
就是想问合伙人回国了，找了一个工人顶替他，这个工人的工资应该谁出呗。

对的 你是怎么想的呢

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街友02466548

街友30113141 发表于 昨天 23:55
对的 你是怎么想的呢

等于都拿工资 但是a回国了员工拿了a的工资 分红是因为一起开店都在店里上班 付出相同 相对平等 a回国b单方面付出理应得到相对的回报

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街友02466548

街友02466548 发表于 7 秒前
等于都拿工资 但是a回国了员工拿了a的工资 分红是因为一起开店都在店里上班 付出相同 相对平等 a回国b单方面付出理应得到相对的回报

所以需要等到相对的分红 假设55开 变64开 当然你们关系怎么样 怎么做划分是你们的想法 我只是觉得这样比较合理 没必要争吵 找个双方都合理的方式去处理就ok了

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街友86424228

这个跟请客一样！每人回一次中国就行了！……另外一个算法，有一个回去了这一个月，另一个人跟工人都要算一样的工资扣除这个再算分红……. 按那个什么三分之二三分之一肯定不行……

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追求想要的

1、工资店里出，分红没有
2、工资A出，分红减半

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最后一排的我

散伙吧
合伙人不要斤斤计较


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alessio1119

这个A股东也是奇葩，这样的话也说的出来，A回国这段时间叫的人肯定是A付工资， 个人感觉A这人也不合适长期合作的人，

Mario_Lbb9T

斤斤计较，迟早散伙，既然合伙了，就要互相帮忙，不要盯着眼前这点小事，眼光放远一点，你计较了，下次你有什么事别人也计较，慢慢的就会出现矛盾。

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街友30113141

腋毛⬇️的温度 发表于 4 小时前
散伙吧
合伙人不要斤斤计较

这个不叫计较吧 有时候道理还是要讲的

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街友30113141

Mario_Lbb9T 发表于 4 小时前
斤斤计较，迟早散伙，既然合伙了，就要互相帮忙，不要盯着眼前这点小事，眼光放远一点，你计较了，下次你有什么事别人也计较，慢慢的就会出现矛盾。

个人认为一码归一码 下次要是我的话也应当怎么样就怎么样

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山口展翅bologna

合伙企业，先小人，后君子。
合伙前就要拟一份企业规则，现在，不管怎么做心理都是不舒服，除非个人自己明白，提出克扣红利。

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Mario_Lbb9T

街友30113141 发表于 9 秒前
个人认为一码归一码 下次要是我的话也应当怎么样就怎么样

欧洲待久了，人情味也就没了，只有利益。

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