“必须开始担心了”：研究称六分之一岗位或被人工智能取代，政界被呼吁尽快应对

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一项最新研究显示，人工智能可能在未来数年内对就业市场产生重大冲击。根据法国信用保险公司 Coface 与“受威胁与新兴职业观察站”联合发布的研究报告，未来2至5年内，约六分之一（16.3%）的岗位可能受到人工智能影响甚至消失。



该研究于3月18日由 Le Monde 披露，并将于4月1日正式发布。数据显示，受影响岗位接近500万个，其中受冲击最大的往往是收入较高的职业。在建筑、工程以及尤其是信息技术领域，约三分之一岗位可能面临被取代的风险。

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“必须开始担心”：专家呼吁政策介入
“现在确实需要开始担心了。”经济学家 Axelle Arquié 表示。她也是“受威胁与新兴职业观察站”的联合创始人之一。她在 RMC 的节目中指出，不仅普通民众在担忧，政策制定者也应尽快正视这一问题。

她强调，应尽早思考如何通过公共政策来应对即将到来的“冲击”，以缓解人工智能对就业市场带来的结构性影响。

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哪些职业最危险？
报告指出，受影响最明显的是具有认知和智力属性的职业，也就是通常所说的“白领工作”，包括办公室岗位。

Axelle Arquié 解释称：过去自动化主要替代重复性劳动，而如今人工智能的突破在于：
• 能够适应复杂情境
• 具备一定的“即兴处理”能力
• 尤其在语言处理方面表现突出
这意味着，越来越多原本被认为“安全”的岗位，也开始受到威胁。

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生产力提升：机遇与风险并存
不过，也有观点认为人工智能带来了巨大机遇。一位人工智能顾问 Xavier 表示，AI可以显著提升生产效率，尤其是在行政管理领域。

他指出，在法国医院系统中，大量岗位用于处理复杂的行政事务，而人工智能在这方面具有明显优势。如果加大投入：
• 可减少行政岗位
• 提高整体效率
• 将更多资源转向医生和护士等核心岗位

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企业招聘逻辑正在改变
在信息技术行业，人工智能已经深刻改变企业运作方式。一些企业开始减少招聘需求。

开发人员 Sindbad 表示，在技术性代码编写方面，人工智能的表现甚至优于人类，这使他个人的工作效率提升了2至3倍。

Stockly 运营总监 Pierre Vigand 也指出，公司正在重新评估“生产力标准”：
• 如果员工全面使用AI，企业实际需要多少人？
• 招聘规模是否应相应减少？

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年轻人就业前景引发担忧
在IT行业，一些企业甚至开始质疑是否还有必要招收实习生，因为基础性工作已可由AI完成。这让不少在校学生对未来感到不安。

一名计算机专业学生表示，目前实习和学徒岗位已经趋于饱和，而未来当现有员工逐渐退出市场时，谁来接替他们仍是未知数。

不过，她也表示，当前的专业培训已开始强化人工智能技能，这在一定程度上缓解了她的担忧。

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或重演“去工业化”式冲击？

Axelle Arquié 认为，人工智能的普及可能带来类似过去工业自动化时期的冲击。当年法国经历去工业化，大量工厂岗位消失。

她警告称：
• 未来也可能出现同等规模的就业冲击
• 关键问题在于：是否能创造足够的新岗位来对冲失业
即便在最乐观的情况下，也仍会有一部分人被“甩在后面”，这一现象在历史上已有先例。

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已有从业者受到冲击
事实上，人工智能对部分行业的影响已经显现。一名从事企业宣传材料制作的从业者表示，自2023年以来其客户大幅流失。

她回忆称，一位客户曾明确表示：“我现在用ChatGPT，因为更快。”

来源：RMC

shFR88

AI其实没啥不好！真到了它们能替代人创造社会财富时。那很多人就不用工作或少工作，由社会来给他们基本生活条件他们自己去做自己喜欢做的事。因为多数人来到这个世界是无奈为了某生才去做自己不喜欢的事。

kai 2

如果政府兜底，让大家躺着也能领钱，倒是一个不错的选择！