法国6月1日起实施多项新措施：最低工资上涨、燃油补贴发放、育儿假改革等

新闻我来找 · 发表于 8 小时前

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从2026年6月1日起，多项新措施将正式生效，并对法国民众的日常生活和家庭预算产生影响。

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最低工资上调、针对油价上涨推出新的燃油补贴、电动车购置补助增强，以及部分早餐食品标签规定调整等措施，都将在本月陆续实施。以下是6月份值得关注的主要变化。

最低工资上涨
从6月1日（周一）起，法国最低工资（SMIC）上调2.41%。

调整后：
- 税前小时最低工资从12.02欧元提高至12.31欧元；
- 全职员工月税前最低工资从1823.03欧元提高至1867.02欧元；
- 每月税前增加43.99欧元。
此次自动调薪与通货膨胀挂钩。

法国劳动与团结部指出：当消费者价格指数相较于上一次调薪上涨至少2%时，该机制将自动触发。而截至2026年5月13日，这一条件已经满足。

新增100欧元燃油补贴
需要经常驾车通勤的劳动者可以申请新的燃油补贴。该补贴面向收入较低家庭，并需满足收入水平及居住地与工作地点距离等条件。补贴金额最高可达每辆车100欧元。申请需通过法国税务局官方网站办理：mpots.gouv.fr

电动汽车补贴提高
为应对能源危机，法国政府进一步加强对电动车的支持力度。

新的补贴措施主要涉及：
- 电动轻型商用车（如货运面包车）的购买或租赁；
-电动重型货车；
-电动牵引车等大型运输车辆。
相关补贴金额将有所提高。

早餐食品标签规定调整
果汁、蜂蜜、果酱等早餐食品的标签规则将发生变化。为了提高产品来源、成分以及含糖量等信息的透明度，自6月14日起，这些产品的标签和展示方式将实行统一标准。

新规定旨在：“保障食品安全，并确保消费者获得充分信息。”

新生儿假：父母需提前通知雇主
旨在逐步取代传统育儿假的“新生儿假（Congé de naissance）”开始实施准备工作。从6月1日起，希望在7月1日制度正式启动后立即享受该假期的父母，必须提前通知雇主。

根据目前规定：
- 第1个月可获得相当于此前净工资70%的补贴；
- 第2个月可获得相当于此前净工资60%的补贴。

法国卫生与家庭部长Stéphanie Rist于5月20日表示：“所有自1月1日起出生儿童的父母，都可以从7月1日起享受额外的新生儿假，但必须提前一个月通知雇主。”

夏季打折季稍晚开始
2026年法国夏季打折季（Soldes d’été）将于6月24日（星期三）开始； 7月21日（星期二）晚间结束。这一安排适用于法国本土绝大多数省份。

来源：Le Parisien

烂慢之都 · 发表于 6 小时前

税后工资涨多少？别老说睡前的没用。

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Xinren1995 · 发表于 4 小时前

謝謝分享

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