想解雇很坏的员工，是个小黑

虾米咪 · 发表于 2012-10-2 14:16:01

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本帖最后由网站编辑于 2012-10-3 11:42 编辑

想解雇很坏的员工，是个小黑，规定他周末来店里送外卖1个晚上或两个晚上（签工是每周5个小时，工作大概有1年半了）可他有时还不来，也不提前请假，下次见到他的时候问他原因他说他手机没钱，打不出电话。更可恨的是就算他来上班，到最后结帐的时候说出现了意外，把钱给丢了，已经很多次了，上个周末还因为这事吵了几句嘴，最后他还动手打人啦，警察也来了，不过就做了个简单的笔录就完结了。请问各位街友有什么好的办法能把他给解雇了。谢谢

QQ截图20121003114207.jpg

编辑配图

626572 · 发表于 2012-10-2 14:25:19

有没有签contrat？

虾米咪 · 发表于 2012-10-2 14:30:55

没有签contrat，谢谢。可是虽然他经常不来，可有时一个月工作也有半个多月的，我给他签工不够的，他会不会已这个来要挟呀

lilian1983 · 发表于 2012-10-2 16:11:31

要先写3封警告信给他好像具体的问问律师

白云_ · 发表于 2012-10-2 17:13:41

如果你辞他，你赔給小黑钱是板上定钉的事了。
。，

T.Indy · 发表于 2012-10-2 17:18:16

在一般情况下可以这样做
如果这个人再次无故不来上班、把钱给丢了就可以寄警告信
三次的话再加一次Mise à Pied
然后就可以开始裁员程序了

但如果这位员工牵涉到打人，不管他打的是同事或是老板
在法律上而言
这是一个非常严重的错误
只要有证明（最好是能找到客户来证明）
便可以马上把他给炒掉

750xx · 发表于 2012-10-2 17:49:00

如果没签contrat的话法律上来讲他就已经是CDI了。 lz快给他发警告信。

小Y. · 发表于 2012-10-2 18:01:15

这几天我也在烦恼这些事情我给你一个电话他能帮助你 0679310165

虾米咪 · 发表于 2012-10-3 00:06:38

非常感谢各位热心的街友。我想找一个负责任的律师先咨询一下。证明他打人的只有我和我怀孕的妻子，还有服务员，因为已经晚上11点30左右了，没有客人在场。不过由于事后他还警告服务员说这事没完，威胁说以后服务员下班后他会去打她，这时服务员害怕所以就打了17，叫来了警察，当时所有人都还在场，警察做了简单的问话就散了。那天打人警察是来过了，不知这样做他打人的证据够吗？

虾米咪 · 发表于 2012-10-3 00:07:45

而且我眼角都给打黑了，我拍了照片

虾米咪 · 发表于 2012-10-3 00:08:44

还有就是麻烦各位问一下，我这警告信该怎么写呀？

386968798 · 发表于 2012-10-3 00:12:31

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386968798 · 发表于 2012-10-3 00:13:06

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虾米咪 · 发表于 2012-10-3 00:15:07

是啊，可惜后悔已经来不及了

386968798 · 发表于 2012-10-3 00:15:35

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[散讲] 想解雇很坏的员工，是个小黑

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