员工做了15个工作日。工资怎么结算的。是工资➗26x15 还是工资➗30x15

言辞

工资除于30×15  因为15天里面 他也休息

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一夜之秋

完全看老板… 反正我都是按30天算..2月按28天算.. 开店没必要死磕那几十.大家都打工过来的.都不容易

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街友92278144

除非半个月都没休息 另外加2两天 有休息2两天了 按30天算没错

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⒈米阳光

我们太倔强 发表于 昨天 22:36
工资➗30乘15，月休4天是一周一天休息，前提是上了才有休。如果是这样是不是他就上一天班你就要发5天的工资因为月休4天啊。这里是原则问题不是大不大气问题，工资就是工资，老板与工人只有利益没有什么朋友，你看看有那个工人说老板好的，除非老板让工人得到了人多便宜也就是老板吃了很多亏，不过最终工人也会觉得是他自己该得的。工资该给的都给。还有我是打工的。我知道拿了老板的工资要好好给他干

你说的非常中肯



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谢谢你朋友

刚好半个月工资，多简单

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谢谢你朋友

liyirang 发表于 1 小时前
还有一个更夸张，五月三十号开始上班，算到六月三十号才一个月，头一个月做了三十二天。

这个因人而异吧，十几年了，我一直是10号到9号一个月，以前在国内也是这样，从来没任何问题，去年有一个新来的（他来的那个月刚好是31天），发工资的时候说我坑了他一天的工资，感觉很无语

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街友22158128

liyirang 发表于 昨天 22:12
我见过三个老板按三十一天算了，我是亲身经历的。就工资➗31天✖️天数。

二月给你除31天都有，纯恶心人，365天在他那能搞出来372

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_vgn3C

加班一天怎么算？

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王小妞。

按三十一天算，自己关门一天出去玩，扣员工工资。

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麦芽糖·米兰

肥@肥 发表于 昨天 21:18
30天呗 试工一星期也有休息天的吧 你想吃了工人的休息日

它这种就是想占便宜

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麦芽糖·米兰

liyirang 发表于 昨天 22:17
还有一个更夸张，五月三十号开始上班，算到六月三十号才一个月，头一个月做了三十二天。

这种垃圾老板还真不少

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街友25828082

ohlihe 发表于 昨天 20:48
所以原本是有休息日的没休息了是吧？那应该是按除以26的来。退一步来说无论怎么算，我们做老板的总不可能占员工便宜对吧？所以有算不清的地方，我们做老板就只能是让员工占点便宜的

你这格局 必须点赞👍

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明天中午

liyirang 发表于 昨天 22:12
我见过三个老板按三十一天算了，我是亲身经历的。就工资➗31天✖️天数。

十几年前还见过31号不给工资。 那sb老头在都灵开pizza店。 上了二十几天。按天算。说31那天是没有工资。 那时候刚出来。不懂。就算了。十几块钱

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明天中午

外卖小王子 发表于 昨天 21:21
我觉得这跟行业没关系，就是老板个人的问题。如果一个员工不到一个月就应该按照26天算。然后x他的工作日。而不是30天站员工便宜。

工资基本按30天算。 但有些店按26天算   以前有听说。但我发给工人也是三十天算。  没差几块钱。 如果都计较。那休息天你就不能住老板家。

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Vv_Dmone_vV

看老板吧。。

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