店是妈妈的， 可以给女儿签工的吗 ？ 签工转居留

ohlihe

余洁洁 发表于 2026-2-6 14:06
可以，签工就是政府有税收

没工资，只能是拿分红，看签的impresa familiare的比例占比，占比多少分红分多少。当然家人之间母亲平时给些钱或预付些分红款都是可以的，但预付的分红款要提前知会会计师

男1978年

🍏🍎🍊🍐🍓

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andre_M1vAY

可以的 警察局是不管你的 就是看你选择那种方法 第一半工的话不能是在同一个residenza  如果全工那就没关系了 起码以前劳工局的人是这样跟我说的

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 半小时前
在意大利，老板给家属签工不仅合法，而且是很多华人家庭经营酒吧的常见模式。

简单来说：只要家属确实在店里干活，签工完全没问题。之所以会有“不能签”的传言，主要是因为税务局查得严，怕有人利用亲属关系“挂空名”偷税漏税。

🔍 为什么会有这种传言？

主要源于税务局的反欺诈审查（Anti-fraud）。意大利税务局为了防止老板利用亲属关系虚报工资、骗取补贴或偷税，会对这类雇佣关系查得特别严。

• “假签工”风险大：如果只是把工资单开给家人，但人实际没在店里工作，这属于“假签工”，一旦被查，老板和员工都会面临高额罚款，甚至可能影响居留。

• “真工作”是前提：只要丈夫、父母确实在酒吧里做咖啡、看店，有真实的考勤和劳动，签工就是完全合规的。

✅ 你该怎么做？

1. 确保“人岗匹配”：这是最核心的。给丈夫或父母报工，必须确保他们实际在岗，能提供工作记录（如打卡、排班表），且工作内容与报工单上的岗位描述一致。

2. 报工要“实”：报工时间要符合实际营业时间，不能为了凑转居留的时长，把每天只工作2小时的人报成8小时，这很容易被查。

3. 选对合同：如果只是临时帮忙，可以签“临时工合同”或“季节工合同”；如果长期在店里，就签“长期合同”。只要合同和实际工作状态一致，就没问题。

总结：“真工作，真签工”。只要不是“挂名”吃空饷，你给家人签工，既合法，也是经营需要，完全不用被传言吓住。

Lavorare nell'azienda individuale del marito è possibile e disciplinato come collaborazione familiare, previa iscrizione obbligatoria all'INPS (Gestione Artigiani/Commercianti) se l'attività è abituale e prevalente. Non si tratta di lavoro subordinato, bensì di coadiutore familiare che partecipa all'impresa senza vincoli orari stringenti, spesso basato sugli utili.
Ecco i punti chiave:
Obbligo INPS: Se la collaborazione è continuativa e non occasionale, l'iscrizione all'INPS è obbligatoria per il coniuge.
Natura del rapporto: Si configura come collaborazione familiare (coadiutore), non come rapporto di lavoro dipendente classico, specialmente se conviventi.
Aiuto saltuario: Il lavoro prestato sporadicamente per affetto non richiede iscrizione né retribuzione.
Regime Forfettario: In caso di regime forfettario, il titolare può avere collaboratori familiari con un limite di costo.
Rischi: L'INPS tende a disconoscere il lavoro subordinato tra coniugi, preferendo la forma del collaboratore familiare coadiutore

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gabbiano

山口展翅bologna 发表于 16 秒前
Lavorare nell'azienda individuale del marito è possibile e disciplinato come collaborazione familiare, previa iscrizione obbligatoria all'INPS (Gestione Artigiani/Commercianti) se l'attività è abituale e prevalente. Non si tratta di lavoro subordinato, bensì di coadiutore familiare che partecipa all'impresa senza vincoli orari stringenti, spesso basato sugli utili.Ecco i punti chiave:Obbligo INPS: Se la collaborazione è continuativa e non occasionale, l'iscrizione all'INPS è obbligatoria per il coniuge.Natura del rapporto: Si configura come collaborazione familiare (coadiutore), non come rapporto di lavoro dipendente classico, specialmente se conviventi.Aiuto saltuario: Il lavoro prestato sporadicamente per affetto non richiede iscrizione né retribuzione.Regime Forfettario: In caso di regime forfettario, il titolare può avere collaboratori familiari con un limite di costo.Rischi: L'INPS tende a disconoscere il lavoro subordinato tra coniugi, preferendo la forma del collaboratore familiare coadiutore

你听到的这个说法不准确，属于常见的误解。在意大利，老板给直系亲属（配偶、父母、子女）签工是完全合法的，但需要遵守特定的规定，不能像普通员工那样随意操作。

✅ 核心结论：可以签，但有条件

• 配偶（丈夫/老婆）：可以签工，但通常不能签成“普通员工”（lavoro subordinato）。根据意大利法律，夫妻之间如果共同经营，更推荐注册为“家庭协作者”（coadiutore familiare）。这种模式不需要严格打卡，但必须向INPS缴纳社保，且不能享受普通员工的解雇保护。

• 父母：可以签工。如果父母年龄较大（如超过55岁），可以考虑使用“临时工合同”（contratto a chiamata），这种合同非常灵活，适合偶尔来帮忙的情况。

⚠️ 关键注意事项

1. 必须真实工作：这是税务局（Guardia di Finanza）检查的重点。如果只是挂个名字拿工资单，但人不在店里干活，一旦被查实属于“虚假雇佣”（falso in bilancio），会面临高额罚款。

2. 社保必须交：无论是家庭协作者还是临时工，只要签工，就必须向INPS缴纳社保。不交社保只发工资是违法的。

3. 合同类型要对：给家人签工前，最好咨询会计师（commercialista），选择最适合你家情况的合同类型，避免因合同不合规被罚款。

总结：别被传言吓住，只要家人确实在店里帮忙，签工是没问题的，但一定要走正规流程，选对合同类型。

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 8 秒前
你听到的这个说法不准确，属于常见的误解。在意大利，老板给直系亲属（配偶、父母、子女）签工是完全合法的，但需要遵守特定的规定，不能像普通员工那样随意操作。✅ 核心结论：可以签，但有条件• 配偶（丈夫/老婆）：可以签工，但通常不能签成“普通员工”（lavoro subordinato）。根据意大利法律，夫妻之间如果共同经营，更推荐注册为“家庭协作者”（coadiutore familiare）。这种模式不需要严格打卡，但必须向INPS缴纳社保，且不能享受普通员工的解雇保护。• 父母：可以签工。如果父母年龄较大（如超过55岁），可以考虑使用“临时工合同”（contratto a chiamata），这种合同非常灵活，适合偶尔来帮忙的情况。⚠️ 关键注意事项1. 必须真实工作：这是税务局（Guardia di Finanza）检查的重点。如果只是挂个名字拿工资单，但人不在店里干活，一旦被查实属于“虚假雇佣”（falso in bilancio），会面临高额罚款。2. 社保必须交：无论是家庭协作者还是临时工，只要签工，就必须向INPS缴纳社保。不交社保只发工资是违法的。3. 合同类型要对：给家人签工前，最好咨询会计师（commercialista），选择最适合你家情况的合同类型，避免因合同不合规被罚款。总结：别被传言吓住，只要家人确实在店里帮忙，签工是没问题的，但一定要走正规流程，选对合同类型。

这个不是听说，是我的朋友被罚了，当初会计师也说没有关系。

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gabbiano

山口展翅bologna 发表于 7 秒前
这个不是听说，是我的朋友被罚了，当初会计师也说没有关系。

是肯定不可以签工吗？我也是这样签的家人，还住一起的。当初会计师说没有关系

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 3 分钟前
是肯定不可以签工吗？我也是这样签的家人，还住一起的。当初会计师说没有关系

网站上也有这么说，就看inps抽查的态度。

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 3 分钟前
是肯定不可以签工吗？我也是这样签的家人，还住一起的。当初会计师说没有关系

很多人签了很多年也没事，所以他的会计师也说是允许，但是inps追究了就不可以，应该是个别抽查。

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 9 分钟前
是肯定不可以签工吗？我也是这样签的家人，还住一起的。当初会计师说没有关系

https://www.fiscozen.it/guide/chi-puo-lavorare-in-una-ditta-individuale/

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gabbiano

山口展翅bologna 发表于 1 分钟前
https://www.fiscozen.it/guide/chi-puo-lavorare-in-una-ditta-individuale/

住一起，还签工不是很麻烦？

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山口展翅bologna

gabbiano 发表于 20 分钟前
住一起，还签工不是很麻烦？

因为出问题的不多，所以会计师都无法标准。

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Sun_GRlIu

山口展翅bologna 发表于 5 小时前
因为出问题的不多，所以会计师都无法标 ...

那警察局转居留的时候，知道只在自己家签工，会管吗？

residenza也是同一个，一起的，不知道可不可行🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

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山口展翅bologna

Sun_GRlIu 发表于 5 分钟前
那警察局转居留的时候，知道只在自己家签工，会管吗？residenza也是同一个，一起的，不知道可不可行🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️

警察可能都弄不明白。

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