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店是妈妈的, 可以给女儿签工的吗 ? 签工转居留

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发表于 2026-2-6 12:21:41 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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店是妈妈的, 可以给女儿签工的吗 ?
签工转居留

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发表于 2026-2-6 12:24:28 来自手机 | 看全部
如果是SRL 是可以, 但是ditta individuare ,住在一起不可以, 只能coadiuvante ,

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发表于 2026-2-6 12:27:58 来自手机 | 看全部
可以de 我就这样

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发表于 2026-2-6 12:40:57 | 看全部
正规的话:二楼正解。
3楼说的也是很多华人的操作:但不正规,严格查到的话要罚款。而且你问ai gemini或chatgtp的话:就算现在没被罚,将来申请养老金的时候可能不会计算你这段时间交的税
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发表于 2026-2-6 12:46:41 来自手机 | 看全部
个体户ditta 一家人不可以签工,需要做个Notaio 改成ditta famiglia collaborazione, 需要缴纳一份inps

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发表于 2026-2-6 13:27:31 来自手机 | 看全部
自渡鱼 发表于 半小时前
个体户ditta 一家人不可以签工,需要做个Notaio 改成ditta famiglia collaborazione, 需要缴纳一份inps
我的会计说自已两人写一份协议也可以,不用找notaio

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发表于 2026-2-6 13:30:24 来自手机 | 看全部
自渡鱼 发表于 半小时前
个体户ditta 一家人不可以签工,需要做个Notaio 改成ditta famiglia collaborazione, 需要缴纳一份inps
赞同、之前问过会计师

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发表于 2026-2-6 13:41:24 来自手机 | 看全部
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发表于 2026-2-6 13:55:49 来自手机 | 看全部

教inps划算点,还是签工划算点的。

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发表于 2026-2-6 13:56:19 来自手机 | 看全部
shoutime 发表于 23 分钟前
赞同、之前问过会计师

教inps的话,那工资要怎么发呀

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发表于 2026-2-6 14:06:25 来自手机 | 看全部
可以,签工就是政府有税收

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发表于 2026-2-6 14:17:51 来自手机 | 看全部
街友59262466 发表于 21 分钟前
教inps的话,那工资要怎么发呀
自己给就行了。

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发表于 2026-2-6 14:36:10 来自手机 | 看全部
夫妻俩个体户,一个人可以签工吗?

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发表于 2026-2-6 14:46:18 来自手机 | 看全部
街友64648154 发表于 9 分钟前
夫妻俩个体户,一个人可以签工吗?
我朋友也是这样,会计师说没有关系,后来被查了,也被罚了。

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发表于 2026-2-6 14:52:08 来自手机 | 看全部
在意大利,老板给家属签工不仅合法,而且是很多华人家庭经营酒吧的常见模式。

简单来说:只要家属确实在店里干活,签工完全没问题。之所以会有“不能签”的传言,主要是因为税务局查得严,怕有人利用亲属关系“挂空名”偷税漏税。

🔍 为什么会有这种传言?

主要源于税务局的反欺诈审查(Anti-fraud)。意大利税务局为了防止老板利用亲属关系虚报工资、骗取补贴或偷税,会对这类雇佣关系查得特别严。

• “假签工”风险大:如果只是把工资单开给家人,但人实际没在店里工作,这属于“假签工”,一旦被查,老板和员工都会面临高额罚款,甚至可能影响居留。

• “真工作”是前提:只要丈夫、父母确实在酒吧里做咖啡、看店,有真实的考勤和劳动,签工就是完全合规的。

✅ 你该怎么做?

1. 确保“人岗匹配”:这是最核心的。给丈夫或父母报工,必须确保他们实际在岗,能提供工作记录(如打卡、排班表),且工作内容与报工单上的岗位描述一致。

2. 报工要“实”:报工时间要符合实际营业时间,不能为了凑转居留的时长,把每天只工作2小时的人报成8小时,这很容易被查。

3. 选对合同:如果只是临时帮忙,可以签“临时工合同”或“季节工合同”;如果长期在店里,就签“长期合同”。只要合同和实际工作状态一致,就没问题。

总结:“真工作,真签工”。只要不是“挂名”吃空饷,你给家人签工,既合法,也是经营需要,完全不用被传言吓住。

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