因为去试工，所以没签工，被查到有什么处罚，怎么样才能全身而退

阅读模式 · 发表于 2025-9-2 23:05:58

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因为去试工，所以没签工，被查到有什么处罚，怎么样才能全身而退

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取沧海一粟 · 发表于 2025-9-2 23:08:55

和你试工有半毛钱关系。

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游客 *发表于 2025-9-2 23:17:16* · 发表于 2025-9-2 23:17:16

被查到也是老板的事

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游客 *发表于 2025-9-2 23:17:32* · 发表于 2025-9-2 23:17:32

你怕什么呢

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街友46622610 · 发表于 2025-9-2 23:17:59

跟你没关系

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千叶波尔多_KTIW · 发表于 2025-9-2 23:51:12

如果你有准备好纸张 .试工期间老板没申报.这是不关你的事.没有法律试工是可以免税.

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游客 *发表于 2025-9-3 00:02:36* · 发表于 2025-9-3 00:02:36

取沧海一粟发表于半小时前
和你试工有半毛钱关系。

让老板罚也不好啊，如果跑不掉，该怎么说怎么做能让大家免受处罚呢

游客 *发表于 2025-9-3 00:11:59* · 发表于 2025-9-3 00:11:59

匿名发表于半小时前
被查到也是老板的事

如果不想老板被罚，该怎么说呢？

南法的春天 · 发表于 2025-9-3 01:26:22

建议试工也要签署文件合同，留有双方关于试工的聊天记录等证据，虽然试工时间短，但也有不小的隐患。
例如某某人在试工期间在厨房摔倒，或者被厨用刀具伤到，或者电器设备使用出现意外事故，都会被难于界定责任区分。还有试工期间税务或者警察查到，只是口头的协定，没有任何法律效益！可能双方都会被罚款，甚至留下记录。

街友85836048 · 发表于 2025-9-3 06:06:27

这是老板考虑的事了，你试你的工就好了

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匿名新用户 · 发表于 2025-9-3 06:21:52

你一个员工还要替老板考虑？

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山口展翅bologna · 发表于 2025-9-3 07:48:30

南法的春天发表于 6 小时前
建议试工也要签署文件合同，留有双方关 ...

这是多虑了，只罚老板。

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锋仔 · 发表于 2025-9-3 08:32:28

现在还有这么为老板着想的工人，难得，难得，难得

老铁双击666 · 发表于 2025-9-3 11:02:21

试工也是要签合同的

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南法的春天 · 发表于 2025-9-4 00:23:07

山口展翅bologna 发表于昨天 08:48
这是多虑了，只罚老板。

在法国不这样的，至少会留下记录，可能会影响下次的居留续签。

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