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街友23429103 · 发表于 2025-9-2 08:58:00

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本帖最后由街友23429103 于 2025-9-29 12:11 编辑

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街友50658444 · 发表于 2025-9-2 09:05:38

请假扣工资就是正常，换了工厂做工按产值不做就没有

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街友46622610 · 发表于 2025-9-2 09:12:14

你请假一天扣一天工资很正常啊

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认认真真 · 发表于 2025-9-2 09:16:32

你请你的假。少了一天业绩你拿钱补回来吗？不然半个月做够了保底。后半个月不上班了呗。

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星星燎原 · 发表于 2025-9-2 09:21:17

本帖最后由星星燎原于 2025-9-2 10:22 编辑

超过保底扣什么，要是没有超过扣正常，假如你底薪加提成，就要扣底薪的工资

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小猪的朋友是小狗 · 发表于 2025-9-2 09:28:04

超过保底和请假扣工资完全是两回事啊扣是正常的

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好好的爱我 · 发表于 2025-9-2 10:05:34

不正常。
如果没有到保底可以扣。
如果超过了就按提成

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街友23429103 · 发表于 2025-9-2 10:15:33

认认真真发表于半小时前
你请你的假。少了一天业绩你拿钱补回 ...

一年就请了两次假😅

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我们太倔强 · 发表于 2025-9-2 10:26:21

街友23429103 发表于 9 分钟前
一年就请了两次假😅

好嘿噢 · 发表于 2025-9-2 10:41:11

Fajia · 发表于 2025-9-2 11:18:17

超过保底工资就不应该扣，

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街友23429103 · 发表于 2025-9-2 11:57:47

好嘿噢发表于 1 小时前
你没有假期？

八月关门两天有一天是我的休息一天是送的我请一天假然后我提出可以补班她说看情况结果是没让我补

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你的白天 · 发表于 2025-9-2 12:08:04

假如：请假一天，扣你工资，（按一个月休息4天，工作26天来算），扣你一天工资，正确算法：超保底的工资应该是按25天来算，不应该按26天来算。

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街友44354618 · 发表于 2025-9-2 13:54:47

超保底就按你的业绩算工资

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街友44354618 · 发表于 2025-9-2 13:55:32

认认真真发表于 4 小时前
你请你的假。少了一天业绩你拿钱补回 ...

你这是什么逻辑？人家超了保底就是计件工资，做了多少你给人家多少就行了

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