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Île-de-France Mobilités报告显示,10月份地铁和RER准 ...
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Île-de-France Mobilités报告显示,10月份地铁和RER准时性“出现令人担忧的下降”
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Île-de-France Mobilités发布的报告指出,10月份,RATP和SNCF运营的地铁和RER部分线路的准时性再次下降,原因包括人手短缺和员工缺勤。
资料图,©️ LP/Guy Gios
1. Île-de-France Mobilités的报告显示:
由于人手短缺和员工缺勤,10月份地铁和RER的准时性出现了明显下降。报告指出,部分主要线路如6号线、8号线和13号线的正常运行仍然低于预期目标。
2. RATP的问题:
Île-de-France Mobilités主席Valérie Pécresse要求RATP加紧努力,确保所有列车按照Île-de-France Mobilités的订单正常运行。报告指出,与之前相比,有五条线路(3、6、7、8和13号线)在高峰时段的准时性低于85%,这在疫情前是不可思议的。
3. RATP员工奖金:
Île-de-France Mobilités计划为RATP提供1.25亿欧元的额外拨款,取消2023年薪资指数的上限。为了激励RATP员工,预计将在2024年5月支付1100欧元的奖金。Île-de-France Mobilités期望通过这一财政措施促使RATP立即改善服务,尤其是在五条困难的地铁线路和RER B线上。
4. SNCF的问题:
除RATP外,SNCF也面临困难,特别是RER B、C和D线。 SNCF CEO Jean-Pierre Farandou的承诺未能实现,导致这三条线路的准时性问题。
5. RER C的问题:
由于缺乏司机,RER C在10月份有1590个任务被取消,占总任务数的约10%。
6. 已经取得成功的线路:
报告中指出,一些线路如A、E、H、J、K、L、N和U的准时性结果高于或接近合同目标,显示出较好的运行状况。
结论:
Île-de-France Mobilités对于地铁和RER准时性的下降表示担忧,要求运营商尽快采取措施改善服务。额外的财政支持和员工奖金被视为激励措施,希望能够解决人手短缺和员工缺勤问题。
原文来源:巴黎人报,编辑:chatgpt
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