疫情引发失业危机 法国40万员工已享“部分失业”补助

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【3月19日夏莹编译】法国劳工部长佩尼戈（Muriel Pénicaud）近日接受《巴黎人报》采访时披露了政府在疫情时期，针对员工所制定的补偿制度。据她介绍，法国目前已对40万员工实施了部分失业措施。

17日，巴黎香榭丽舍大街地铁站大厅空无一人。（图片来源：中新社）

国际劳工组织预计，疫情可能会导致全世界范围内接近2500万人陷入失业。而在法国，这一数字也在时刻发生变化。据佩尼戈介绍，截至3月17日，已经有2.1万家企业的40万员工处于“部分失业“的状态，国家需要支出的费用已经达到14亿欧元。当然，这还远远不是终结。佩尼戈保证，“我们建立了一项非常有保障的制度”。

佩尼戈介绍，我们的首要任务是挽救就业。在部分失业的情况下，并非员工本身需要前往就业中心，而是企业向地区劳动局（DIRECCTE）提出授权部分失业的请求。如果申请被接受，那么员工可以在无法工作的情况下，仍然保留自己的雇佣合同，并且领取到84%的净工资，如果员工领取的是最低工资（Smic），那将获得全额。这笔钱先由公司垫付，随后由国家全额补偿。在刚开始的两天，申请者蜂拥而至，造成了系统漏洞。我们在随后的几小时内关闭网站，以解决问题。目前我们每分钟能够接到3000份申请，“我们保证，所有的申请都会得到答复”。

至于在家“云工作”的员工，佩尼戈表示，18日召开的部长会议上决定，将向在家办公的员工和保姆开放部分失业补贴。

虽然有些员工可以“部分失业”，但有些人则必须继续工作。

佩尼戈表示，大部分生产活动可以继续。需要有人帮助医院，有人去填补超市货架。如果你想买一盒奶，那么农民、包装员、运输司机的参与是必不可少的。他们不仅是为国家做贡献，也是继续工作。18日早，在阿基坦大区，新冠肺炎的检测试剂制造商就一度在交货方面遇到了问题。为了避免传染，我们必须团结一致。有条件的人“部分失业”，但不是让经济停下来。

一些企业主在明知可行的情况下仍拒绝员工进行远程办公，这种情况应该如何看待呢？

佩尼戈说，自2017年法令（生效）以来，远程办公就是员工的权利。如今，远程办公势在必行，而且必须系统化。企业无权拒绝。

对于有企业对员工实施部分失业的同时，又要求他们进行远程办公的行为，佩尼戈解释称这是不合法的，将受到严重处罚。

至于个体经营者，佩尼戈表示政府正在研究一项适合个体经营者的制度。在紧急情况下，经济部将成立一项团结基金，允许个体经营者从四月起领取1500欧元的补偿金，由国家和地方共同出资。