在西班牙领失业金期间可以上班吗?

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近日，有客户向我所询问，自己正处在领取失业金期间并且还可以再领取半年多的失业金。但是这位客户找到了一份半天的工作，老板为其上了半保。我(客户)可以一边领着失业金，一边上着半天班吗?

借此机会，嘉诚律师事务所和大家分享一下关于失业金的小知识。上述情况，是可以继续领失业金的。根据西班牙政府相关规定，只要收入低于政府规定的最低生活标准，是可以在保险符合条件的情况下，申领失业金。这位客人找到的工作是半天的，上的是半保，只要半天工作赚的薪水低于最低生活标准，就会被视为不能维持基本的生活需求。在这种情况下，政府是允许一边领失业金，一边工作的。但是失业金的金额会因为半天工作的原因，会有相应的调整。如果找到的是一份全天的工作，上的是全保，就需要停掉失业金了。如果没有及时停掉，失业局在收到上保通知时，也会强制将失业金停掉。

失业保险金是政府给予下岗人员在没工作期间的经济补助。是一种社会福利。西班牙语为prestación por desempleo ，也简称为 paro。申请失业金需要满足下列条件：

-非自愿离职才能申请失业金。(被老板解雇的，或者说是临时合同到期)

-申请失业金前必须去劳工部登记失业。(注：根据现行的西班牙《社会保险法》，失业者必须在失去工作的15天内去登记失业以及申请失业金)

-领取失业金有保险要求。(根据西班牙《社会保险法》第两百六十九条，领取失业需要在过去的6年里，保险满360天。如果说没有保险满360天就不能申请失业金。保险可以是连续的，也可以的是累积的。)

嘉诚律师事务所提醒大家，《社会保险法》第二百六十九条规定，可以领取多久的失业金要看申请人最后6年保险时长。如果申请人最后6年保险满360天到539天之间，就可以领取到120天(4个月)失业金。如果申请人最后6年保险满1080天到1259天之间，就可以领取到360天(差不多1年)的失业金，以此类推。最久可以领取720天(差不多两年)失业金。

领取西班牙失业金需要以下材料：
-官方申请表
– 居留以及护照。注：对于非欧盟国籍的人，护照是必须的。
-申请人需要提供银行账户，审批通过后政府会每月打钱进去。
-公司证明(Certificado de empresa)公司证明是指公司开的一份文件，证明你在这家公司工作的时长以及什么时候被辞退。注：需要员工最后半年所工作的地方开具的公司证明。如果过去半年内在多家公司做过，则需要多份公司证明。
-根据现行的法律，申请失业金不需要提交解雇信以及结算单(finiquito)。结算单是公司解雇员工时给的一份工资结算单，里面写明了员工还没有领取的薪水以及假期等金额，现在申请失业金已经不需要了。此外，申请失业金也不需要提交工作合同，因为政府需要申请人证明的是现在没工作，所以只要有公司证明就可以了。
-如果家有子女，可以提交相应的证明，比如说西班牙户口本(libro de familia) 。因为证明有家庭负担，会影响到可以领取的失业金金额。
注：政府发放失业金是通常都是固定每个月的10号打钱进申请人的银行账户里的。每个月的10号结算上个月的失业金。比如是，当事人从8月20号开始失业，那么第一次领失业金是在9月10号。领取的钱是这期间的失业金，不足一个月，所以大家要是看到第一个月领的失业金比较少，不要着急，原因是第一次领取的金额并不是一整月的失业金金额。
希望上述信息对目前准备申请或者正在申请失业金的朋友们有所帮助。嘉诚律师事务所欢迎大家致电垂询，我们的电话是915 003 188。

来源：嘉诚律所

Chris_fF2xX

新的工作已经alta起来了，但是失业金那边的保险也没掉应该怎么办？


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