关于签工，人暂时离开一段时间，请街友知道的解答一下

随。冇型

    我这店上班快一年了，现在过年回国一月，然后老板问了会计师，开始会计师说让我机票复印放店里，后来又说我人不在店里如果被查会有麻烦，所以要先停掉签工（不是割掉），但我本来打算三月份出来转长期，需要一月二月的工单，如果把我停掉那我就没有工单了，
    之前上班地方都没有老板这样，我回去出来继续上班，现在第一次发现还有这么一回事…
    我想知道，现在意大利都签工查的这么严了吗，那些老外八月放假一个月，难道也是停掉签工吗


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随。冇型

希望懂得街友解惑，被查如果人没在当老板的真的会出事吗


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海外游子.

这样是正常的，查到对老板是



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津城疯牛

如果被查当然出事……签工有责任的事负责人是老板……你可以休假带薪嘛，当然是你们老板娘答应的情况下，不答应那就写一份声明书、或者等


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eli123

应该也不影响你转拘留， 填表格的时候放101 和工作合同复印就可以了


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随。冇型

津城疯牛 发表于 21 分钟前
如果被查当然出事……签工有责任的事负 ...

就是表面休假带薪，需要什么证明吗，


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津城疯牛

随。冇型 发表于 13 秒前
就是表面休假带薪，需要什么证明吗， ...

你们老板娘会找会计师事务所解决这些问题，很简单，只是一个简单的声明


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妖后

随。冇型 发表于 半小时前
希望懂得街友解惑，被查如果人没在当老 ...

可以带薪休假，我上次就这样，机票拍照给会计师她会弄的你说带薪休假就可以


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浪迹_le4uI

休假，事假，病假都是正常的，会计师会搞定，但你不能签工造假，人在国内，这里还在签工，浪费钱财又是违法，查到就麻烦


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随。冇型

浪迹_le4uI 发表于 昨天 22:47
休假，事假，病假都是正常的，会计师会 ...

老外八月休息一个月算什么假，不也签工吗


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浪迹_le4uI

随。冇型 发表于 2 小时前
老外八月休息一个月算什么假，不也签工 ...

算年假，带薪休假，合同上写着一年有四个星期的年假，超出的假期就算事假扣工资，这是正常的，只要老板同意。


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奇迹再现

去年我回国一个月我就叫老板不要割签工 我说到时候签工费我付那个月 老板就没有说什么也没有割掉就签着就是付了450百 给他赚点就算了 楼主自己出一个月的签工费跟老板说一下看行不   希望帮到到你


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