现在找个服务员怎么这么难啊！

夏日．繁花

试着找外国人吧，全部给做三十五个小时，六个月的合同，多找几个轮回用。


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An☪

餐饮服务员中国人以后更没人愿意做.服务员工资少还累.

Chéri-

我就是做服务员的 现在开店了 确实服务员是很难找了


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Chéri-

啊景 发表于 前天 20:10
我的理解是楼主想找工人，却找不到。工 ...

工资待遇到位 你总得有个度吧 上来就问你工资的 你都不知道这人做的怎么样 你说怎么出工资


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ಠᴗಠ接送服务

工资给的少 又想叫牛工  环境又不好     

行走中的风景

钱到不到位也要看你做工怎么样，别人的💰也不是天上掉下来的


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T.Indy

Chéri- 发表于 3 小时前
工资待遇到位 你总得有个度吧 上来就问 ...

我打电话去问工问的第一件事情

便是问工资多少
工资合适的方会考虑要不要来见工
这是劳方的第一心态
。
而你要请人要准备的第一件事情
便是预算给这位员工多少工资
什么看你会不会做或是你是达到了什么程度才决定给你多少工资的这些都是虚的
。
我与你之前素不相识根本不知道你的为人
我怎么知道你心中的称是怎么样的
会不会把1300-1500就当成是绝世高工资的给我了？
基于上述理由我为什么要先给你做一段时间之后才让你评估我值多少？
譬如说一位中餐的大师傅
如果事先不和老板先讲好工资
到时候给老板做了一个月
老板才说我给你1500
这可比Smic高的太多了
快点感谢我吧！！！遇上这类老板的时候怎么办？
因为这类抠门或奇葩的老板们太多
故此不得不防
。
故此你如果真的想找人的话
就明码实价的说肯出多少多少请人
讲明白这个程度的工资绝对是新手免问一分钱一分货
你工资给的越高
新手们敢上来应征的就越少




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司空丽雅

Chéri- 发表于 昨天 16:06
工资待遇到位 你总得有个度吧 上来就问 ...

呵呵，好好琢磨青蛙兄的回复吧，做老板要有老板的样子，老板可不是那么好当的，我说话比较含蓄，你不明白，青蛙兄说的够直白的，应该明白了吧，年轻人


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Carma

Chéri- 发表于 2019-11-16 16:06
工资待遇到位 你总得有个度吧 上来就问你工资的 你都不知道这人做的怎么样 你说怎么出工资
...

你的这个位置就是这个工资。直接与找工作的人说。但是必须胜任这个位置。不要像有些老板总是不愿意说出工资多少。

Carma

T.Indy 发表于 2019-11-16 19:27
我去见工问的第一件事情

便是问工资多少

青娃大哥的回复希望所有的老板都看看！好好体会、

dddddddddx

海风漂泊 发表于 2019-11-14 20:25
批发市场朝九晚五 休息一天半 工资差不多 谁还愿意做服务员 工作又忙 时间又长 朋友们都转行了  现在好的服 ...

批发市场有介绍吗？

T.Indy

记得以前有老板找工人的时候
当时没有新欧洲没有华人街
甚至乎连中文报纸都还没有
老板要找人都是靠口口相传的时候
都是先把条件说好
如
某某饭店招服务员
工资2500法郎
某某饭店找二手
工资1800法郎等等等等
那里有这个你先来我这里做一个月
然后我才告诉你我准备给你多少多少这一说的事情
。
觉得我没道理？
好
我来问你们这些觉得钱不是从天上掉下来的老板们
我们都是中国来的
在中国找工人也是这样玩法的吗？
来来来
你们先来帮我做工做一个月
然后我才告诉你你值多少？

T.Indy

如图
在中国的招聘广告里
我可没看到说有【来来来，你先来帮我做工一个月再说】
。
。

T.Indy

现在给楼主出个点子
楼主可以在招聘的讯息里写上工资多少至多少
如1800-2200
或是1600-1800
视乎其熟手程度或是速度而定
这样子大家心里便有个数
如果我心目中的最低工资起点是2500/月的
那我便不会来问你细节来打扰你
如果我心目中的理想工资最少是2000的
那我看见你的1600-1800
那我也不会来找你
但如果你的标准便是 1800-2200 的话
那我肯定会找你好好的聊一聊
到时候如果你要试了才决定多少工资
在这情况下我知道我最少有1800了
那这情况是可以考虑接受的
同样的
如果我是新手
我看见了你肯出1800-2200这个价
又说明了新手免问
那我肯定不会来找你的
免的自取其辱
面斥不雅
如此类推

Chéri-

T.Indy 发表于 昨天 19:27


[quote]"Chéri- 发表于 3 小时前
工资待遇到位 你总得有个度吧 上来就问 ..."

我打电话去问工问的第一件事情

便是问工资多少
工资合适的方会考虑要不要来见工
这是劳方的第一心态
。
而你要请人要准备的第一件事情
便是预算给这位员工多少工资
什么看你会不会做或是你是达到了什么程度才决定给你多少工资的这些都是虚的
。
我与你之前素不相识根本不知道你的为人
我怎么知道你心中的称是怎么样的
会不会把1300-1500就当成是绝世高工资的给我了？
基于上述理由我为什么要先给你做一段时间之后才让你评估我值多少？
譬如说一位中餐的大师傅
如果事先不和老板先讲好工资
到时候给老板做了一个月
老板才说我给你1500
这可比Smic高的太多了
快点感谢我吧！！！遇上这类老板的时候怎么办？
因为这类抠门或奇葩的老板们太多
故此不得不防
。
故此你如果真的想找人的话
就明码实价的说肯出多少多少请人
讲明白这个程度的工资绝对是新手免问一分钱一分货
你工资给的越高
新手们敢上来应征的就越少


[/quote]

你别一片概论好吧 我自身是服务员出身 你如果什么都不会做 上来就要2000 我怎么办？老板不是人？钱天上掉下来的？


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