街友们：一：去试工上班，电话里大概情况要问清楚，比如地址。现在谷歌地图已经很完善了，能

啊哈哈啊哈哈

街友们： 一：去试工上班，电话里大概情况要问清楚，比如地址。现在谷歌地图已经很完善了，能用地图找到过去的就用地图。
（省的发生接送摩擦纠纷）！
二：到工作的地方后先观察环境，再跟老工人聊聊，收取有用信息，也不能全听，这个嘛自己把握分析。如果感觉不合适，就不要急着上岗位。
（省的发生劳资纠纷，已经发生过很多说干半天或一天的劳资纠纷）！
三： 一切都感觉OK，就上岗位，拿出自己平时正常工作状态来试工，不能太强调发挥超常水平，太亢奋的工作效率和状态，因为你日常工作肯定保持不了这样的啊。
（省的到时候发生工作能力的纠纷，事实有发生很这样的事情，什么你刚来的时候工作多积极，我当时要知道你原来是这样的，我就不雇佣了）！
四： 一切都正常稳定，你感觉满意，老板也感觉满意，接下来千万千万要记住了，先小人后君子，有什么要求不要藏着掖着，摊开来说，工作合同长期或短期，签工单金额签多少，一年几个月工资，一年中都有什么假期，请假去办事扣不扣工资，一天工作时间，餐馆小费如何分配，等等之类的，其他自己想到什么就说，别小看这些细节小事，最后发生矛盾纠纷都是这些小事情引起的。如果老板说给你签工了，记得要拿工作合同，因为签工单是要到下月15号才出，工作合同是马上有的，别不好意思要，如果不给你，那么这个老板十有八九是骗你的，根本就没给你签工，马上走人，别浪费时间，切记切记，签工单是转居留的根本，马虎不得！
（在这也奉劝各位骗子老板们，别以为工人好捏，签工关系到居留，对在异国他乡打工人非常重要，兔子急了还咬人，如果骗人害工人没居留的话，到时候工人会拿法律来维护自己的权利）！
五：老板们也把要求都说给工人听，同意就上班，不同意就别雇佣，摆明说，包括潜规则，毕竟现在的工人不是老一代了，思想不一样，你不说明白到时候纠纷多多，大家都麻烦！
打铁需自身硬，工作要求诸多的，要有足够的技术能力和自身价值来支撑！
好逸恶劳的工作者，千万别盲目的去提要求，不然很有可能老板会解雇你！
什么事情都是相互的！
祝老板和工人合作愉快，互惠互利，开开心心的赚钱！！！


来自: 华人街iPhone版

啊哈哈啊哈哈

畜牲……！


来自: 华人街iPhone版

展翅bologna

一本正经的胡说八道


来自: 华人街iPhone版

街友32658664

哈哈 完美



来自: 华人街iPhone版

3318377259

楼上的为什么骂人。我觉得楼主写的很仔细很好啊


来自: 华人街iPhone版

itaCHN

一个爱你 发表于 2019-8-12 21:31
你tm的一个**的 sb

你他妈就是吸血鬼，狼外婆，楼主说错了吗？要不要找出你的IP地址去查你？

itaCHN

3318377259 发表于 2019-8-12 22:01
楼上的为什么骂人。我觉得楼主写的很仔细很好啊

骂人的都是些专门剥削坑害工人的小老板。

itaCHN

一个爱你 发表于 2019-8-12 22:08
操nm 你去查啊 你tm也就是个**的一样的sd

操你全家，有本事把patita iva 报上来啊。怕吓尿了？？

煮饭大师

给的建议是真的都在点儿上了。
但是。。。如果真要按照你以上那些所说的按部就班的话 那如果不出预料，是永远找不到工作的。
假如分小费，假期，请假扣不扣工资还有签工金额是多少，这些问题都要细细明说的话，等你问完了 老板留不留你都是个问题。
你大可以说走人继续换工作，但是这样不是等于一直在因小失大 背道而驰了?   本质上只是为了找个工作而已 差不多就行了。
只能说列几个重要的，如工资，住家距离，老板人品等等。


来自: 华人街android版

啊哈哈啊哈哈

煮饭大师 发表于 7 秒前
给的建议是真的都在点儿上了。
但是。 ...

只是随便说下，纸上谈兵，现实中需要自己灵活掌握。
好多条件都是取决于自身能力，才能实现！


来自: 华人街iPhone版

肖邦也无奈

3318377259 发表于 22 分钟前
楼上的为什么骂人。我觉得楼主写的很仔 ...

我也觉得写的很好小，说明白以后没矛盾


来自: 华人街android版