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店合股问题你们好 我想问下 你们跟别人合股 各自一半一半对方当老板 自己当股东 然后有签工 那

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丽丽吖～
发表于 2019-7-18 11:24:37 来自手机 | 看全部 |阅读模式

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店合股问题


你们好 我想问下 你们跟别人合股 各自一半一半
对方当老板 自己当股东 然后有签工 那个签工费也是要股东自己支付的吗？


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你要还是不要
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发表于 2019-7-18 11:54:26 来自手机 | 看全部
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力不从心
发表于 2019-7-18 12:18:38 来自手机 | 看全部
有在店里工作的话 签工肯定是店里给报的 难道让他自己掏腰包 合股问题应该是店里出钱就应该店里出 算完开销 有红利的话再分 ，没有
盈利的话，再从新调整，哪里可以
节省？还是要多做营业额？

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T.Indy
发表于 2019-7-18 13:08:05 来自手机 | 看全部
如果楼主（股东）是没有在店里工作却在公司里报工
那便应该出这个报工费用
如老板捐和工人捐这类的
这是公事公办
便如同楼主在别的公司报工要付出所有的费用一般
但就可以不付这个月费（别家公司一定会收的月费）

但如果楼主确实有在公司里工作的话
那这些报工的费用和工资便不能由楼主私人自己出了
公司请楼主是请。。请别人也是请
如果是请了别人来上班的话
那发出去的工资和报工费用难道还能问员工要回来的吗

这也是公事公办

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xu_WyI2B
发表于 2019-7-18 14:19:29 来自手机 | 看全部
T.Indy 发表于 1 小时前
如果楼主（股东）是没有在店里工作却在 ...

在理                  。

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T.Indy
发表于 2019-7-18 14:19:34 来自手机 | 看全部
本帖最后由 T.Indy 于 2019-7-20 15:45 编辑

事实上为了维持一家合股公司的正常运作
只要是有在里面做工的
股东也好
法人也罢
便都要拿一份合理的工资
。
要不然长期的不拿工资的工作
谁又能顶得住
而且这做法完全不合理
我在我投资的公司里工作
但却不拿我该拿的工资
结果这本该属于我的工资
便会被当作是盈利被政府抽税
更会被股东分红分去了
我干嘛要这么做？
难道是我有病啊我？

另外该拿多少便是多少
如我做的工作外面的公价大概是2500/月
那我可以少拿一点
譬如说2200-2300的
但我绝不可能把自己的工资降低太多
譬如说变成 SMIC
因如此一来
我便是把我的工资变成是公司的盈利了
换句话来说
也就是让其他股东们来把我的工资分掉了
我既然没病
那我为什么要把我的工资分给别人？
而且别人根本不会对我感恩
因为在自己投资合股的公司赚了钱之后
然后股东们分钱天公地道
他们又没有病
干嘛要感激我？

相信关于这一点有很多的同胞都没有想过
会要求股东们拿工资不要拿的太高
又或是如楼主般被要求自己出报工的部份
免得公司没有钱赚
但其实其实这些观念都是错误的
不堪一驳的
如果一家要靠克扣员工的工资才能有钱赚的话
那就是一家不正常没有钱赚的公司
。
原因无他
如果股东们因为工资太低（又或如楼主还要自己付报工费用）
都不肯在这店里做工的话
那试问这家公司又如何能够以低工资请外面的员工来工作？

试想如果有老板尝试以一份SMIC的工资想招徕一位厨房大师傅或是请一位鱼生师傅工作般
这都是在作梦
根本不可能的
既然对外人都不能这么做了
那为何却要股东们拿这种不可能的工资来做工？

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巴黎之恋2000
发表于 2019-7-18 14:31:46 来自手机 | 看全部
法人比股东好，小心被踢出去。好好想处。合伙老板请别人做最好

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奋发图强2018
发表于 2019-7-18 14:58:07 来自手机 | 看全部
巴黎之恋2000 发表于 22 分钟前
法人比股东好，小心被踢出去。好好想处 ...

如果这样想
那就不要合作了。


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T.Indy
发表于 2019-7-18 15:57:58 来自手机 | 看全部
巴黎之恋2000 发表于 1 小时前
法人比股东好，小心被踢出去。好好想处 ...

如果你是抱着这心态的话

那你也不可能会与任何人合股

合股人都是平等的
没有一方比另一方高的说
如果合股的一方能把另一方随时踢出去那么牛的话
那这么牛的人为何还要和这个人合股？
最大的问题是
这么随时都会被合股人提出去的家伙脑袋是有问题的吗？
在随时会被别人踢出去的情况下
这个人还肯合股？

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丽丽吖～
 楼主| 发表于 2019-7-18 17:09:43 来自手机 | 看全部
我是一家店 两个人 一个当老板没签工 一个股东然后在店里上班加签工 有时候一吵起来 对方就说那签工费呢 别人合股签工都是个自支付的。所以我就上这里问问 是不是都这样 还是就他小气 说起来感觉自己很大方 我都没说你签工费什么的


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风中_YkqwF
发表于 2019-7-18 18:52:32 来自手机 | 看全部
fengkiss 发表于 1 小时前
我是一家店 两个人 一个当老板没签工  ...

当老板 没签工不在店里上班 ...正常

股东 在店里上班 签工 也是正常
没有那里不对 如果你是股东在店里上班签工 工资和签工费用都是店里出的 都是正常
你们为这样的事吵架 不合也罢

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T.Indy
发表于 2019-7-18 19:54:30 来自手机 | 看全部
fengkiss 发表于 2 小时前
我是一家店 两个人 一个当老板没签工  ...

你就问他如果我不做了
你去找别人来代替我的时候
是否也能忽悠的让这位员工把所有的社会福利都自己付

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T.Indy
发表于 2019-7-18 20:02:17 来自手机 | 看全部
本帖最后由 T.Indy 于 2019-7-20 15:49 编辑
风中_YkqwF 发表于 1 小时前
你们为这样的事吵架 不合也罢


你这样说就不公平了
现在是有一方无理取闹
绝对不公平的压榨合股人
你可以说既然合股人说话做事如此不公平
不合也罢
。
但是你绝对不能说你们双方连这种事情都能吵起来
不合也罢这类话
你这种说法对楼主是绝对不公平的
将心比心
如果你是楼主的话
你会为了让双方不吵架
为了顾全大局而把这哑巴亏吃下去不啃声吗

我相信你绝对不会
那你为何会说你们你们为这样的事吵架 不合也罢
等于是说双方都有错
这评语对楼主而言是不公平和不合理的

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