请问，之前给工人报的是1.3倍的工资，现在我可以把他改成sm

chenkaifc · 发表于 2018-4-10 17:18:45

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？快速注册

x

本帖最后由 chenkaifc 于 2018-4-10 17:22 编辑

请问，之前给工人报的是1.3倍的工资，现在我可以把他改成smic吗？现在生意不太好，税实在太高了，有点吃不消。问过会计说是工资只能涨不能降。就算工人辞职再雇用，新的工作合同报smic也不好。会被查。请问是这样子的吗？

来自: 华人街iPhone版

出租车温州人 · 发表于 2018-4-10 17:31:38

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

ZYR · 发表于 2018-4-10 17:31:58

把工资单里的时间减少了就可以了！比如151，67小时改为100小时了

来自: 华人街iPhone版

chenkaifc · 发表于 2018-4-10 18:05:33

ZYR 发表于 26 分钟前
把工资单里的时间减少了就可以了！比如151，67小时改为100小时了

这个会计也和我说过。只是要能改成smic是最好。工人也是想这样

来自: 华人街iPhone版

巴黎之恋2000 · 发表于 2018-4-10 18:35:55

辞退掉，那么都签半工。

来自: 华人街iPhone版

游客 *发表于 2018-4-10 23:20:20* · 发表于 2018-4-10 23:20:20

把这个辞退了，换个smic的新工人不就行了

乌龟速配 · 发表于 2018-4-11 00:36:47

可以把工作时间减少就行

老一代 · 发表于 2018-4-11 10:21:14

辞退要有合适理由和赔偿，要对方自动辞职又不人道，最恰当就是报半工

遗忘-逍遥 · 发表于 2018-4-11 16:15:16

老工人是不能降工资的，只能减少时间或是辞退

来自: 华人街iPhone版

chenkaifc · 发表于 2018-4-11 16:21:04

老一代发表于 5 小时前
辞退要有合适理由和赔偿，要对方自动辞职又不人道，最恰当就是报半工

已经辞退了，有一个多月了。他还想到我这边上班。我再雇佣他，是不是就可以签smic了

来自: 华人街iPhone版

syea · 发表于 2018-4-12 00:31:59

本帖最后由 syea 于 2018-4-12 00:33 编辑

chenkaifc 发表于 2018-4-11 16:21
已经辞退了，有一个多月了。他还想到我这边上班。我再雇佣他，是不是就可以签smic了
...

他自己辞职,然后再回来, 理论上肯定没问题, 但是你如果怕查账, 那就另说了.

你再雇佣他, 给他签个别的工作岗位.

其实你不用辞退他 ,  让会计给他出个avenant de contrat,也可以降工资.
比如工人给你写个申请, 说家庭及个人原因,  工作时间变动,或者不想做现在岗位,这个压力太大了, 想换个轻松工作岗位, 或者你主动给他写个比如原来从事大堂经理,你说他做的不好,建议降级到服务员.
比如从大厨换成二手, 或者从commis de salle 换成 serveur,  反正降级就可以.

欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	法国	意大利	西班牙	英国	日本	德国	罗马尼亚
欢迎您首次访问华人街请选择您所在国家进行切换：	其他国家: 阿尔及利亚瑞典奥地利荷兰比利时匈牙利波兰葡萄牙捷克瑞士希腊丹麦加盟华人街

请问，之前给工人报的是1.3倍的工资，现在我可以把他改成sm

马上注册，结交更多街友，享用更多功能，让你轻松玩转华人街。

联系华人街

扫描苹果APP

扫描安卓APP

出租车温州人出租车温州人当前离线积分 6299 注册时间 2016-10-18 最后登录 1970-1-1 在线时间小时雷达卡头像被屏蔽	发表于 2018-4-10 17:31:38 \| 看全部提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

	回复支持反对使用道具举报