【通力专栏】上半保可以继续领失业金么？

通力律师事务所

    读者问：几个月前我被老板辞退之后,申请领取了失业金，而且失业金可以领到明年3月份。但是最近，他又找到了一份半天工作。请问我这种情况可不可以再继续领取失业金呢？


    通力律师事务所答：根据失业局的规定，如果在领取失业金的时候，又找到了一份非全保的工作，是可以继续领取失业金的。只要找到的工作所得工资是低于西班牙最低生活标准（IPREM）的就可以。需要提醒您注意的是失业局的操作步骤上是不会默认让您在上了工作保险后继续领取失业金的。当雇佣您的新老板在向社会保险局通知给您上工作保险的时候，失业金会自动被停掉。所以建议您在上工作保险之前先向失业局申请修改失业金。当然，这时您可以领到的失业金金额是有变化的，比例是根据您新工作上保的小时数进行折算的，新工作上保的小时数越多，可领到的失业金就会越少。


    读者问：领取失业金一段时间后，失业金会减少一些，这是怎么回事呢？


    通力律师事务所答：失业金的计算方法是按最后180天的工资平均数的70%计算，而这个金额一直沿用到领取失业金的180天之前。从181天开始按之前平均数的60%计算。但是如果您是一边领着失业金，一边工作的情况，则按50%进行计算。


    根据失业局的规定，可领取失业金的年限只有近6年的。也就是说，如果你在2015年1月开始申请领取失业金，那么向前推6年时间，只能领取从2009年1月至2014年12月的失业金。


    当然，失业金的领取和计算方法比较复杂，每个人的情况各有不同。我律所具有专业的会计师团队，资深会计师具有丰富的经验。欢迎广大客户通过电话915422708，或我们的微信平台tles88联系我们进行具体个案咨询。


通力律师事务所小贴士：
马德里第一次申请永久居留预约时间到2016年10月底，
递送扎根居留的预约时间到2016年11月底，
新生儿居留预约时间到2016年10月底，
家庭团聚预约时间到2016年10月底，
返乡证预约时间到2016年9月初，
按指印时间预约到2016年9月初，
更换普通居留预约时间到2016年10月底。


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