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[生活百科] 请大家们帮个忙

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发表于 2016-8-19 16:04:32 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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现在如果工人在中国两个星期,老板说要把正在转居留的工人的签工给关了。请问各位大神们老板可以私自把工人的签工给关了吗?现在要关签工是必须要工人本人去劳工局签字的吧?


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发表于 2016-8-19 16:19:00 来自手机 | 显示全部楼层
那得看老板签的是哪种工?长期的必须本人到ips 那密码关!要么委托会计师!还有种短期的就不好说了!时间到了就关了!


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 楼主| 发表于 2016-8-19 16:42:53 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢👍👍👍😄😄


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发表于 2016-8-19 17:18:51 来自手机 | 显示全部楼层
想坑人家有你离境纪录的话你怎么解释?


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发表于 2016-8-20 10:26:56 来自手机 | 显示全部楼层
可以割你签工,指控你你无辜缺勤


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发表于 2016-8-20 12:58:36 | 显示全部楼层
肯定可以,如果你去中国半年难道要签半年工,签工要花钱的,
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发表于 2016-8-20 13:05:27 来自手机 | 显示全部楼层
老板有的是办法对付你们
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发表于 2016-8-20 13:29:31 来自手机 | 显示全部楼层
回国前怎么谈的也要说出来吧。


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 楼主| 发表于 2016-8-22 02:53:40 来自手机 | 显示全部楼层
狼中我最色发布于前天 11:26
可以割你签工,指控你你无辜缺勤

谢谢🐺哥


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 楼主| 发表于 2016-8-22 02:55:03 来自手机 | 显示全部楼层
好小子1发布于3 天前
想坑人家有你离境纪录的话你怎么解释?

是8月放假2个星期,然后自己请假2天。


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 楼主| 发表于 2016-8-22 02:56:15 来自手机 | 显示全部楼层
peter章发布于前天 14:29
回国前怎么谈的也要说出来吧。

公司本月放假两天。后因私人原因再请两天假。



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 楼主| 发表于 2016-8-22 02:58:26 来自手机 | 显示全部楼层
美味咖啡发布于46 秒前
公司本月放假两天。后因私人原因再请两天假。

上面回复错了。是公司8月放假两个星期,然后我自己又多请了二天假


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发表于 2016-8-22 05:55:23 来自手机 | 显示全部楼层
看老板:可以暂停


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 楼主| 发表于 2016-8-23 00:55:50 来自手机 | 显示全部楼层
谢谢你大神


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