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[福利] 换了岗位但mutuelle 还有效

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发表于 2016-8-6 20:16:24 | 看全部 |阅读模式

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我换了工作地方,但旧的mutuelle好像是一年的 ,老板没注销掉 是不是能一直用下去?

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发表于 2016-8-6 20:19:55 来自手机 | 看全部
没注销就可以用的


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发表于 2016-8-6 20:39:25 来自手机 | 看全部
旧的mutuelle 按理说 是不能再继续使用的。
你到了新的地方 就让新的老板给你保起来,反正现在所有公司都要保mutuelle,不分行业。
老的mutuelle 没有割掉,过期还会给你寄新的证明,是可以用,那是因为他认为你还是老公司的员工。但是一旦mutuelle 公司知道你离开公司的日期(因为有些会计会把员工离职的日期报给mutuelle公司 但不是全部会计都会弄),你离职之后所有他们报销的钱,你全部要退还给mutuelle公司。
我觉得还是诚实一些,贪小便宜吃大亏。



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 楼主| 发表于 2016-8-7 11:48:18 | 看全部
知足 发表于 2016-8-6 20:39
旧的mutuelle 按理说 是不能再继续使用的。
你到了新的地方 就让新的老板给你保起来,反正现在所有公司都要 ...

那比如我8月离职 如果继续用到年底 被发现,所有8月份后的补贴都要赔偿给mutuelle 公司?我赔还是原来老板赔?

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发表于 2016-8-7 11:53:19 来自手机 | 看全部
雄狮不睡发布于3 分钟前
那比如我8月离职 如果继续用到年底 被发现,所有8月份后的补贴都要赔偿给mutuelle 公司?我赔还是原来老板赔?

当然是你自己赔... 享用者不是公司 是你呀!


来自: 华人街iPhone版
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发表于 2016-8-7 18:42:18 来自手机 | 看全部
Mutuell 的规定是什么?怎样享用?
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发表于 2016-8-7 18:48:47 来自手机 | 看全部
请问对于mutuell 新的规定是怎样的?谢谢!
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发表于 2016-8-7 21:07:48 来自手机 | 看全部
有一个例外就是,你是cdd合同到期后走的,或者是签了rupture conventionelle离开公司的。
这两种情况,工人mutuelle的使用时间会延期一段时间,就是说,你离职后,还可以使用一段时间。 (这个时间是按你在公司时间的长短算的)
但是一般餐馆,老板都说工人是的demission:自己辞职走的。这种情况,离职=停用mutuelle。
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