最低工资7月1日上调2% 计入通胀实际上涨0.6%

新闻速递员

      据各方面消息来源披露，政府周二（26日）决定将法定最低工资（SMIC）额外提升0.6%，此举是2006年以来的第一次。劳工部长萨班在召集劳资双方开的会上宣布了这项决定。最低工资总共上调2%，其中1.4%是补偿通胀率。提升幅度有限是为了保护企业的竞争力。

      据法新社报道，按照奥朗德在总统大选时的许诺，最低工资7月1日起开始上调。法国十分之一的领薪雇员，相当于250万人，领取最低工资。做全工者将每人每月增加近22欧元。

      法定最低工资每年元月一日上调。这是在法定日程外首次中途上调。

      这个额外提升的幅度是2006年7月最近一次额外上调（+0.3%）的两倍。只有回溯到1997年（2.26%）才能找到高于这个幅度的额外提升。

      不过，尽管如此，这个升幅仍然低于工会的期待，特别是工人力量总工会（FO）和劳工总联合会（CGT）。他们一直要求更多地提高购买力。若刨除通胀率，一名每周工作35小时的领薪雇员每月仅额外净增6.5欧元。

      劳工部长萨班8点会晤了最低工资专家组，然后又会晤了全国劳资协议委员会（CNCC）的代表以及数名高级官员。

      这样，最低工时工资提高到9.4欧元，每周工作35小时的职工，毛月薪为1425.67欧元。下周三会有一道相关法令提交给部长会议审议。

      奥朗德决定7月1日中途上调最低工资，是想“弥补”萨科齐五年任期内“不曾给予的东西”。

      说到底，用于补偿通胀率（1.4%）的上调部分可能只不过是预付明年元月一日法定上调的幅度。萨班日间应对这一点加以澄清。

      每年元月一日，最低工资自动上调，主要是跟物价的涨幅看齐。

      CGT和FO的与会代表表示“大失所望”，“不满意”，而法国企业运动（MEDEF，雇主）赞赏这是“合理的”决策。

      MEDEF社会委员会主席罗热-瓦斯兰表示：“我们以往虽不主张额外上调，但这个涨幅是合理的。我们觉得政府是考虑了我们对企业处境的不安。我们唯一操心的，是对就业的影响。我们接受这项决定，这是对民主的尊重。”

      CGT的代表福里埃声言：“这个消息令我们大失所望。这是向投奥朗德票的领薪雇员发出的非常糟糕的信号。要记住的数字是0.6%。这相当于每周一根棍式面包。”他认为所谓影响竞争力的论据站不住脚，因为75%领最低工资者并不身处受国际竞争影响的部门。他指出，雇主方面近来施加了很大压力。

      FO的代表梅德夫-安德里厄认为，这项决策“将令期待很大的领薪雇员失望不满。额外升幅只有0.6%。再者，我们认为余下的是预付了2013年元月的涨幅。这意味着明年元月增加的报酬也就是仨瓜俩枣了。”他还说：“我们很失望。我们确信大幅提升可以重振经济。”

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