在西班牙，有一个中国老板是一种怎样的体验？

美娜0310

在西班牙，有一个中国老板是一种怎样的体验？

华人街西班牙部报道

先来看一组数据：目前，中国自营业主数量在西班牙外籍同类人士中占配额最大，26万外籍自营业主中，有18%是华人。据统计，截止2015年6月，旅西华人人数达到19万3690人，而截止2016年1月，自营业主人数为4万7707人。也就是说，每4个中国移民中就有1个是自营业主。

自营业主，顾名思义是指拥有老板居留的移民群体。而为什么华人群体那么喜欢做自营业主呢？主要原因有两点：其一，华人普遍西语水平较差，无法胜任当地西班牙企业的工作；其二，华人都非常有进取心，希望能开创自己的事业。

那么，在西班牙有一个中国老板是一种怎么样的体验呢？西班牙当地媒体随机采访了9位西班牙人，他们曾经或现在都有一位中国老板。通过对他们的采访，总结出中国老板的“六大特性”：

1.工作时间太长，钱还少：

曾在巴萨罗那一家华人经营的酒吧打工的Yolanda说：“中国老板基本只招全天工，要求8小时甚至更长时间上岗，节假日还不休息。月工资最多900欧元，我感觉有点坑爹...”

2.保险时长太短：

“明明我的工作时间是10个小时，中国老板却给只上4个小时的保险。他们总是能灵活机动的运用劳动法，尽管那些方法都是违法的。”

3.不能请病假：

“我要做个手术，中国老板表面上答应的特别好，但我回来的时候发现自己已经被开除了。”“其实他们并不是不守信用，只是中国老板对于生病这件事容忍度为零。他们365天几乎都不生病。”

4.“顾客大于天”

“中国老板能屈能伸，在繁忙的时候会和员工们一起干任何工作。他们非常看重老顾客，为了留住他们会保留餐厅或者酒吧的原貌。而如果顾客在晚上12点还没喝够，他们不会主动打样，一定会等顾客们尽兴而归。”

5.“为人和善，很少起冲突”

“遇到任何问题他们总是喜欢和平解决，不会和你起任何正面冲突，更不会发生暴力事件。但往往他们这样的腼腆与和善让我们这些西班牙员工感觉有些力不从心。”

6.“满意度高”

被采访中的三分之一员工表示他们非常喜欢在中国老板手下干活，他们不会有任何奇怪的行为或者做法，而且也没有架子，能很快适应当前工作。