我在法国做IT打工仔

莫晓诺

来华人街已经很久了，认识了很多人，每次问问题，都有人回答，大家都很热心。我也要做出贡献，特此发文，祝华人街越办越好。
这是我老公写的几篇流水帐, 我老公的原创，我把它发到这里来，希望能将他的经历分享给大家，同时我还要督促他继续写下去。如果大家有什么IT系统，公司软件选择的问题，都可以向我老公提，他一定认真解答。


第一篇 在法国做IT民工其实挺幸福的

2012年来了，转眼我已经在法国呆了7年，做IT民工已经有一年多了。高中毕业后，就到法国来留学了。因为那时候觉得到法国留学是最便宜的，所以就来法国了，根本就没有考虑法语是不是最美丽的语言，或者法国是不是浪漫。到法国之前，我连法国的标志性建筑都不大了解，但是真站在埃菲尔铁塔下面的时候，由衷地感叹它的伟大。

当中国的IT从业人员大呼在IT行业工作太累的时候，我觉得在法国做IT民工实在是挺幸福的。我在一家小型IT公司工作，员工加上老板总共不到16个人。公司的性质就如中国的外包公司，将自己的员工派到其他公司工作，那些客户公司只拥有使用权，而外包公司掌握着真正的拥有权，每个员工都有一个美丽的名字，就是信息系统顾问。我运气比较好，被派到了大型公司A。

A公司的上班时间完全由自己控制，没有打卡机，没有人监督。我大概每天早上九点半左右到公司，中午一个小时左右的吃饭时间，晚上大概六点半左右离开公司，还有上班期间的多次咖啡时间，每天上班也就七八个小时。到了星期五，还可以提早一点下班。星期六星期天从来不工作。我在的部门是人力资源信息系统部，部门的主要任务是负责所有人力资源的信息系统建设与维护，比如人力资源报表，人力资源部使用的计算机工具制作维护等。与单独的人力资源部门相比，我们的工作主要集中在技术上，对于那些招聘之类的事情，并不属于我们的工作范围。这个部门大概有二十几个人，我做的主要的事情是维护公司结构，管理员工的信息权限，维护员工个人简历，以及有时候稍微修改一下亚洲那边的人力资源报表。

其实我的工作并不算忙，与单纯的技术员相比，实在是幸福得多，我不需要加班，不需要担心我的程序是不是会有漏洞。当然啦，我也有忙的时候，比如某个国家的几个部门合并，就需要我在公司的系统里做出相应的修改。被外派已经一年多了，在我的记忆中，最晚离开公司也就八点，而且极少数日子会超过七点回家。

很多人都觉得国外加班是有加班费的，不像国内，一分钱都拿不到。但其实并不是这样。确切来说，有没有加班费与员工的身份有关。比如在法国的员工，分为非干部和干部。非干部就是那种在工厂或公司工作的底层员工，清洁工，保安，制造部员工等，每天工作时间35小时，准时上班，准时下班，多工作十五分钟，老板就要多给十五分钟的加班费。而干部则是那些坐办公室的，合同里写明的基本工作时间为一个星期35小时，加班不加班是自己说了算，评判的唯一标准就是是否将布置的任务做完了，多工作的时间，没有加班费。好处就是可以自己安排时间，比如今天我可以工作十二个小时，明天就工作三五小时。对于干部，除了每年法定的25天假期外，每个月有多一天的带薪休假。这个制度并不是按照工龄的长短来决定休息的天数，而是每个人都享有这种权利。对于干部多付出的加班时间来说，多一天的带薪休假补偿其实并不合算。比如每天多工作一小时，那么一个月就是多工作20小时，而一天的补偿最多也就8小时，所以对于我个人来说，宁愿每天准时上下班，而不要每个月多一天的休假。

做我们这行，虽然第一年的工资可能并不是那么高，但是奖金还是挺可观的。每天都有5欧的餐饮补助，每个季度有季度奖金，如果你一年四季都在客户地方工作的话，那么一年下来，大概也有一万欧左右的奖金。每个季度，老板都会请所有的员工到高级餐厅聚餐。年终，会有一次大的聚会，比如到某个马会看赛马，吃饭，还会赠送价值100欧左右的年终礼物。有时候还会赠送小礼物，比如正版游戏。老板喜欢玩游戏，所以常常会举行游戏晚会，员工一起到自己的公司，玩游戏，吃披萨，都是老板埋单。到了3月份，根据资历以及工作时间，还会有单独的年终奖。我是前年九月开始正是在公司工作的，去年三月的时候大概拿了一千欧的年终奖。那时候我完全就是个新人，能拿到那个数，我也已经很开心了。公司还规定，与客户的外派合同到期时，如果客户想继续让我在他们地方工作，那么我就会获得每天10欧的补助，也就是一个月多200欧的收入，这也是很不错的。

对于正式员工，法国有两种合同，一种是定期合同，顾名思义，就是合同的开始时间与结束时间是规定的，合同结束的时候，就要离开公司。另一种是不定期合同，也就是永久合同，没有结束时间。只有当公司破产，遇到重大经济危机，或者我犯了三次重大错误的时候，公司才能赶我走，不然的话，如果我不提出辞职，公司就绝对无权让我离开，通俗的说就是只能我炒老板鱿鱼。

工资每个月25号发，直接打到银行里，不存在拖欠的问题。我在法国做IT民工，其实还是挺幸福的。



（编辑配图）

莫晓诺

第二篇 留在法国，继续学习
今天是新年的第一个星期一，很多同事都度完假回到公司上班。节后的工作并不繁忙，起码我的事情并不多。这个圣诞节我并没有请假休息，很多法国同事都去过圣诞了，因为对他们来说圣诞很重要。而对我来说，圣诞节过不过都一样，倒不如方便一下与我做同一块事情的另一个同事，让他能好好地过节。如果我也请假了，那就没人管数据权限之类的事情了。
因为年初我要做新的项目，在圣诞节之前，部门主管给我分配了一些任务，好让我先热身起来。在圣诞节期间，我将自己不能解决的问题都详细地记载下来了，今天一到公司，就进他的办公室，问他有没有空，指导我一下，他很爽快地答应了。
部门主管是一个六十岁的老头，原本他今年就可以退休了，因为要培训接班人，所以就延迟了一年退休。人十分和蔼，而且经验十分丰富。我总共有7点不懂，他一一帮我解答，同时我还发现了一个程序上的小错误，他与我一起解决。能在他手下工作，真的是很幸运。
从2011年上半年起，陆续的地听到法国政府提高了对外国学生就业居留的发放条件，很多优秀的毕业生，由于这个新政策的出台，没有拿到工作居留，黯然离开了法国。因为经济危机的关系，很多法国人都失业了，为了提高法国的就业率，一方面，政府积极鼓励投资，创造工作岗位，另一方面，就是不让更多的外国人抢本国人的饭碗，降低外国人在法国的就业率，让出更多的岗位给法国人。原本是留学生偏爱的，也是最容易就业和最容易留在法国的计算机工程师职业，在2011年完全改变了，政府不再向已经获得计算机工程师工作合同的外国学生发放新的居留，即使工资再高，条件再优秀，也未幸免于难。而早在2011年前，只要是计算机专业毕业的，找一个编程员的工作，工资不是很高，也可以很容易地获得工作居留，留在法国。
我现在所属的公司，是我研究生第二年的最后一个实习公司。我是在2010年1月开始在这个公司实习的，2010年7月结束实习。早在结束实习前，老板就已经决定于我签订工作合同。2010年9月，正式开始工作，2010年11月被自己的公司外派到A公司。
其实那时候经济危机已经蔓延到法国了，很多行业都受到了明显的打击，但是计算机这一块却是一枝独秀。当一个公司的收入明显下降时，就需要对公司进行改变甚至是重组。在很多公司眼里，信息系统能够提高公司的效率，有了计算机以及好的软件的支持，就可以提高员工的效率。效率提高了，就可以减少人力资源方面的开销。所以经济危机到来的时候，或许就是计算机行业的春天。
我知道，比我强的人有很多很多，只是我的运气比那些人好一点，找到了这份工作，然后顺利地留在了法国，接着又幸运地被派到了A公司。决定留在法国之前，我也想过要回国，为祖国的计算机事业做出自己的贡献。但看看国内居高不下的房价，以及每天工作12小时，一个星期，六天工作，有时候还要跟在客户后面跑来跑去的顾问工作，即使有再高的工资拿，或许也未必有足够的时间以及健康的身体来享受生活。
看着国内信息系统安全人员缺口达百万的新闻，看着ANDROID工程师被各个公司抢着要的消息，看着HTML5技术员年薪多少多少的行情，真的十分心动。我不是一个会吹嘘的人，并不能将自己说成是某个行业里的专家。我要学的东西还很多很多，一年前，我对自己现在所做的事情完全不懂。一年后，虽然我懂了一些，但是还有好多不明白的地方。或许有海外工作经验的海归能获得一份理想的工作，但是毕竟我在国内没有人脉，我对我的事业也只是略懂皮毛。我要做的事情就是继续学习，继续增加自己的经验。
在西方国家，IT业总是与高薪挂钩，而且IT从业人员也总是被人羡慕，因为IT的力量是显而易见的。但是在中国确是恰恰相反，我想是因为大家都不想在不能立刻看到回报的东西上投下很多的钱，使得IT员工不能获得正确的回报。如最近的密码泄露事件，一个大型的网络公司中，只有区区几人是管理信息系统安全。而在我工作的部门里，总共二十几个人，起码有五个人管理信息系统安全问题。同时，由于中国的教育制度，使得在我高中毕业那会众多人涌向计算机这个专业，计算机人才一夜之间随处可见。当需求大于供给的时候，那么物品的价格就会降低。
我想，如果在中国，没有一个部门主管会教我什么东西吧？而在这里，头的门总是敞开的，你随时都可以进去，与他说说自己的生活，或者不如意，让他帮你出谋划策。

莫晓诺

第三篇 面试
今天来了一个新人，是来接替管理简历的姐姐。公司很大，所以几乎每个月都有一次人事变动，别的部门会来人，而我们部门的人也会离开。大公司的好处就是你可以做很多不同部门的事情。而做顾问的好处也在于此，可以到不同的公司，做不同的项目。
记得我大学前三年读的是计算机，硕士读的是计算机与管理相结合的专业，一门JAVA的课程外，其他十几门都是与公司的管理有关系的，比如管理会计。很多课程的东西都没有国内学的深，但是我觉得我这个专业最大的优势就是每个星期有两天是在公司实习，三天在学校上课，可以真正地做到理论与实际相结合。
实习是需要自己找的，记得我是在结束研究生第二年上半学期的实习和课程后找到了现在所属公司的实习的。因为三个从我们系毕业的学生都在那里工作了，所以我觉得老板应该对我们系的学生印象比较好，于是就投了简历。那时候也投了其他计算机公司，但是我还是想进一家小公司，锻炼一下自己。大概在一个星期后，收到了老板的回复。公司的老板叫S，他并没有直接约见我，而是叫我写一下对我以后所要做的职业的理解以及为什么选择他的公司。
那时候我挺开心的，我想他应该对我有兴趣，所以才会问我问题吧。于是我就认真地写了一下对我要做的职业的看法。我没有在网上看别人的意见和建议，而是真正地写了一下我对职业的看法，因为我不想欺骗可能成为我老板的S。我说，做顾问可以到很多公司，很多行业去工作，我们每次任务都会持续一到两年，可以在对公司和所做工作失去兴趣以前做另外的事情，这是我最期待的。对于为什么投他们的公司，我说我就想进一家小公司，虽然小，但是却又无限的潜力。同时，我还说了三个在那里工作的学长和学姐。

就这样，大概一个星期后，老板写邮件给我，问我某天有没有空，而且还会有一个小小的笔头测试。对于重要的面试，我总是会穿上第一次来法国时候带来的羊毛西装，我将它俗称为我的战袍，哈哈。我没有刻意地去准备什么，没有背自己的简历，因为我不知道老板会问什么，更对小测试一无所知。我只是将几个概念性的问题看了看，比如什么叫信息系统。我想，一个好的顾问，首先要让别人信任，所以对于那些没有争议的东西一定要能准确地阐述给客户听，这样才能在短时间内建立起信任。那天我很早就到了公司门口，在那里等着面试时间的到来。这家公司离地铁站不远，处于民居之中，并不是真正的办公大楼。因为公司的绝大数人都是在外边公司做顾问的，所以老板需要的也只是一个办公和偶尔几次晚上玩游戏的场所。
时间到，按了门铃进去了。S让我在走廊里等了一等，然后就领我去了他的办公室。关上门，S先给我介绍了一下公司的前世今生。坐在我对面的这位看起来四十几岁，但其实只有三十几岁的公司老板，原来也是某公司的顾问。因为他不喜欢很多顾问公司将员工当货物卖来卖去，而不注重人性的行为，就自己出来自立门户，建立了公司。其实在大学里，有很多朋友与我说过了，很多信息系统顾问公司就是肉店，将人当肉一样地卖，然后收取钱财。听S那么一说，有点小小的高兴，因为他的公司或许就不是肉店了。但是到底是不是肉店，我还是不清楚，毕竟很多公司都会在招人的时候，将自己的公司说的很好，让人相信投他们公司绝对是一个正确地选择，但是到后来如何，那只有真正工作过才知道。
介绍完公司的基本信息后，他就问了我一些日常的问题，比如我来法国几年了，很平常，完全没有任何让人吃惊的问题。在这之中，他最关心的竟然是我最近玩了什么游戏，最喜欢什么游戏。我说我最近一直在玩战争机器，这个游戏超级棒，真的很好玩。他没有听过那个名字，于是叫我拼出来，他记在了自己的笔记本里，说晚上去玩玩，哈哈，看来S与我一样很喜欢玩游戏嘛。接着问我喜欢不喜欢玩星际，我说喜欢，但是已经好久没玩了。
大概谈了半个小时，S说测试时间到啦。他首先给我解释了一番，在我之前的十几个员工，都是没有在面试的时候做过测试的，但是直到上一个实习生后，就有这个笔试了。他说的另一个实习生我也认识，是与我同一个班级的，叫W，法国出生的中国人。因为W的某些错误实在不能让老板忍下去，在实习进行到一半的时候，老板就终止了与他的实习合同。对于终止合同这种事情，法国人是很重视的。为了不犯同样的错误，所以就有了这个测试，而且我很光荣地成为了第一个参加笔试的面试者。在开始笔试之前，S不断地告诉我不要紧张，这个笔试并不决定任何东西，只是想看看我的回答。

原本我是挺紧张的，怕自己回答不出，但是当我真正打开测试题的时候，也就不那么紧张了。笔试大概有六七页，三十分钟时间，第一部分的问题涉及很多个方面，比如德国的首都是哪里，PHP是不是编程语言之类的。这些都挺简单的，回答得也不错。让我印象比较深的是两道题目，第一题是苹果公司的CEO是谁，我从这个问题里得知，S应该是苹果产品的拥护者，后来果然得到印证。第二个问题是请写出公司的地址。还好我是顺着地址找过来的，所以能回答出这个问题，如果回到不出，S应该会对我的印象大减吧，虽然他说过这个测试不能决定什么。但是如果我是老板，连我公司的地址都不知道，那只能说明面试者并没有花时间去了解公司的信息。
第二部分是逻辑题，有脑筋急转弯，有真正的逻辑题。我记得有一题是这样的，对于5+5+5=550，加一笔，使得式子成立。这题我思考了一下，并没有立刻想出答案，因为后边还有很多题目，于是就动了一个小脑筋，在等号上面加了一笔，就变成了5+5+5≠550，哈哈。那些知道答案的人一定会笑了，因为这个不是正确答案，但是最后老板改卷子的时候，直夸我聪明。还有一题是齿轮问题，我自己想象了一下，得出最后结论是所有齿轮都不会转。而最后老板改卷的时候，说某个轮子会转，我就与他争论，说肯定不会，不信我晚上回家去做齿轮。
第三部分是英语，简单的翻译。做完后，就没有更多的时间做下面的问题了，因为老板说时间到了。后面的问题都是口述的，也是非常传统的问题，比如有什么缺点，有什么优点。最后，我问S对我的面试满意不满意。S说还可以放松一点，那样效果会更好。记得那天面试完后，因为是十二月，所以天也已经黑了，而且还很冷。
自我感觉还是挺好的，毕竟说的都是心里话，所以也就不担心什么了。在国外，找工作和雇人应该是双向的，公司选择我的同时，我也应该选择公司和雇主。实话实说的好处就是，如果老板认同我的观点，说明我在公司里也会被认同。我们工作，是为了更好地生活，不能因为工作而工作。

Emma1986

呵呵，写得好呀

莫晓诺

第四篇 咖啡时间
今天早上去面包店买了点早点给大家吃。我工作的那个部门有一个传统，就是大家时不时地轮着买早点给大家吃。我看自己差不多已经有20几天没有买早点了，于是今天就我买了。我很喜欢吃带杏仁馅的羊角面包，所以就都买了几个，嘿嘿。到了公司，就叫上大家，一起吃早点，喝咖啡，喝茶，谈谈过年过节干了些什么。
那时候面试完，我还特意写了一封感谢信给老板S，感谢他在百忙之中抽出时间来给我面试。没过几天，就接到了S的回复，他叫我问学校拿一下实习合同，然后交给他，言下之意就是我可以在他们公司实习了。我很开心，因为找到了一份新的实习，同时又是自己感兴趣的顾问工作。
我与学校说找到了一份新的实习，所以需要更换实习合同。系负责人问我是什么公司，我说了名字后，他就说是不是W曾经呆过的那个公司，我说是的。系主任说我们系从来没有学生被要求停止实习合同的，他是第一个，怕我过去了会受到不好的待遇，或许也会被停止实习，然后影响到我的硕士成绩。我说这是一份我喜欢的工作，不管如何，对我来说都是一次很好的机会。而且，孰对孰错，我们谁也不清楚，学校也只是听了W的叙述，或许根本就是W自己的原因，才导致实习失败的。系主任说有道理，于是就给了我实习合同，最后还与我说，如果我被剥削，或者老板对我不好，一定要与他们说，这样他们可以快速的做出反应，保障我的权益。
就这样，S签下了实习合同，星期一星期二工作，星期三到星期五学校读书。实习的工资很少，而且没有任何补助。或许真的会像学校担心的那样，这个公司是剥削人的公司。
一月，实习开始了。记得第一天，S并没有告诉我几点上班，我想大多数公司都是九点上班，于是我就八点五十分到了办公室门口。按了门铃，没有人回应，就在门口等着，看书。那天我还带上了领带，怕S带着领带上班，那么我也可以带上。
S大概九点多一点到了，与我握手后，说不好意思，迟到了，他应该九点到的，但是因为今天保姆有点事，迟到了一会到他家，所以他稍微晚了几分钟出门。他给我了一台笔记本电脑，然后给了我几本书，让我可以自学。过了一会，另一个人道了，他叫J，是计算机顾问，在空闲的时候就客串一下人事和审计。
大概九点半，S就说喝咖啡的时间到了，问我要不要喝咖啡。我说我好久不喝咖啡了，他说不喝咖啡就喝茶吧。于是在他盛情的邀请下，来到了公司的休息间。公司原本是民宅，所以厨房也就成为了公司的茶水间，什么都有，咖啡机，烤箱，微波炉，冰箱。S说如果想带饭，或者带啤酒，就可以放在冰箱里。虽然我自己不喝酒，这带啤酒引起了我极大的兴趣和疑问，这上班时间难倒还能喝酒不成。老板说可以的，但主要是为了游戏之夜准备的，说过几天就会有游戏之夜了，叫我到时候一定要来。我喜欢玩游戏，当然不会错过这个机会。
以后每天大概九点半到十点和下午吃完饭后的半小时，就是我们的咖啡时间。S总会说说他早上看到的一些财经新闻，对亚洲的，特别对中国的事情感兴趣。他会用中文说猫这个字，因为S很喜欢猫。而我与J就会与他一起讨论。
S和J大学的时候是很好的朋友，所以当S开公司的时候，J就一起过来了。J原本是读会计的，所以懂得很多会计的事情，但是那时候他不懂我们现在做的工作，是S教他的。S还有讲师资格证书，有时候还帮其他企业做一下培训。

S很喜欢问我中国的事情，比如中国的工资又涨了，问我对这件事情的看法如何。他对中国十分了解的样子，总是会说出很多很多关于中国的新闻。他与我说，未来就在中国，如果有中国客户的话，他会与我一起飞到中国去。

其实在咖啡时间，我们聊得最多的是游戏。S喜欢即时战略类游戏，比如星际争霸，就是他的最爱。每天会与我们说，今天他又在网上看到了一个什么战术，十分灵验之类的。而我们就打击他，找出那种战术的漏洞，然后将这个战术贬得一文不值。我想如果我在国内，和老板之间的关系应该不会如此轻松吧，因为我是个不懂人情世故，不会溜须拍马的直肠子。
公司的上班时间挺合理，九点开始，十二点吃饭，有时候我们一起下馆子，中餐，日餐，或者是法餐。大概一点半左右开工，然后六点后就可以回家了。有时候S来兴致了，就会叫我们一起陪他玩一局星际，然后再回家。
在法国，咖啡时间是很重要的，因为在这段时间里，同事们可以休息，互相了解，增进感情。每天一个小时，看起来好像老板为员工白白付了一个小时的钱，但是员工休息好了，感情融洽了，自然会提高工作效率。与其让员工上网看新闻玩游戏来浪费时间，还不如多增加一些咖啡时间。

莫晓诺

Emma1986 发表于 2012-6-12 14:18
呵呵，写得好呀

插队啦

莫晓诺

第五篇 实习是一种历练

今天在QQ上碰到了曾经一起在B公司实习的小Z，聊了很多，感叹时间的飞逝。离开B公司已经一年多了，但是与当时的两位上司还是保持着很好的关系，他们是我在实习中的导师，更是生活中的好朋友，时不时地会与他们一起吃饭。
硕士第一年是星期一星期二在公司实习，星期三到星期五上课，然后硕士第二年上半学期都在公司实习。我的运气很好，有幸进了B公司实习。B公司是一个美国公司，颇有美国风味。虽然氛围挺轻松，但是公司离市区有点远，从我那时候住的地方到公司，总共要花一个半小时。有时候在车上看报纸，有时候就玩玩手机游戏，有时候，特别是在晚上回家的时候，就会休息一下。
硕士第一年的星期一星期二都是在B公司度过的。由于我在的部门是直接由法国部副行政总裁领导的，所以对数据的准确性要求很高，检测数据准确性，然后进行改正就成了我的主要工作。因为我一个星期只工作两天，而其实工作量没有因为我只工作两天而变少，所以强度还是很大的。
上司E大概五十几岁，是一个很好的人，虽然有点性急，但对别人总是很好，家中有四个女儿，所以我常常说他是被五个女人围着的男人，真是很幸福呀，哈哈。另一个同事J年轻一点，三十出头，高等商学院毕业。很多朋友都说高商毕业的比较高傲，而他却没有任何架子，但是他的能力很强，在B公司短短几年时间，就已经做到了项目经理的位置。当然啦，这里的项目经理可不像国内，国内是几乎每个人都有一个很好听的称谓，但其实却并没有这种能力。
因为他们对我一个星期两天工作还是挺满意的，于是就与我签了硕士第二年上半学期的全天实习的合同，工资一千欧一个月。上司E隔三差五地就会把我叫进他的办公室，问我在这里做开心不开心，如果不开心就要说出来，他好有所改变。我说很开心，就是这公司的系统做的不好，害的我每次更新数据的时候，要做很多很多的工作。他说是呀，这是一个问题。但是公司已经开始想办法了，所以应该很快会有所改进了。
没过多久，美国那边选定了一个新的系统，但是这个系统并没有让大家认同，一开始推广实施的时候，就遇到了各方的阻力。特别是有些国家先行试用后，反馈十分不好。于是我们所在的部门另开小灶，想让J做一个基于网页的数据报表之类的工具。J问我会不会做，我说我大学学的就是这个，他问我有没有兴趣做，我说很有兴趣。就这样，这个光荣地任务就交给了我。

一开始选定了ASP作为编程语言，而这个语言我没有学过，于是就在开始项目前恶补了一下。然后就是每天早上下午做项目，晚上来一个项目总结，等做好一块东西，就立刻给使用者看，他们满意了，就继续做下去，如果不满意，就继续修改，直到大家满意为止。我们部门其实是偏向与市场与决策方面的部门，除了我之外，就没有人懂计算机系统这一块了。每次他们想实现一样东西的时候，我都会说，我去找找方法，看看能不能做。但其实我可以立刻说不能做，这样我就轻松多啦。只是我不想欺骗领导，而且我还想让自己多学一点东西。说也奇怪，即使他们的要求再偏，我都能在网上找到方法，因为程序什么都可以做。
等到工具第一个版本做完，正式上线的时候，竟然引起了大家的强烈反响，欧洲几乎全票通过我们做的工具。E说我们的组合是完美的，E是老板，他在公司的时间最长，曾经做过销售员，所以知道大家真正关心什么。而J就是鉴于我与老板和使用者之间的桥梁，起到了十分好的沟通作用。而且我们在做这个东西的时候，竟然无意中应用了敏捷方法，就是做一部分，就让大家试用，如果好，就继续，如果不好，就修改。不像传统的项目方法，一股脑儿地将需求写下来，然后交给程序员编程，等编完的时候，客户说并不是他想要的，这样又要全部推翻，重来，既浪费时间，又浪费客户的金钱。
由于这个是部门的私有工具，所以我们不能让公司买一台真正的服务器给我们，只能放在一台台式机上。当欧洲的所有部门都开始使用的时候，我们发现台式机实在是不能当服务器用。要不就买台服务器，要不，就换一种方法解决问题。
那时候正在教J2EE，于是我就提议重新制作工具，更好地构架，更好地代码。于是就用J2EE重新制作了工具。不知道是谁给亚洲的销售部门演示了我们的工具，中国，韩国那边竟然发了信过来，希望我们能给他们做一下演示，如果有可能，最好能发代码过去。E当然不肯，他说这是我们做的工具，如果要代码，那就拿服务器来换，哈哈。这个当然只是玩笑话，最后我们还是将代码发过去了，还给他们做了演示，当然，他们很喜欢，说这个正是他们要的，问我们能不能加上亚洲部分的数据。E就说，工具是专门为欧洲做的，而且代码已经给他们了，他们能很好地利用了，所以并不需要我们的帮助，更何况我们也有自己的事情要干。我的代码是用一种逻辑与显示分开的方法写的，所以可以很容易地修改，然后为他们所用。最后，我们只是在技术上稍微指导了他们一下，也就没有继续帮他们了。
由于工具的影响越来越大，引起了美国方面的注意。首先是美国的销售部，问我们能不能给他们做介绍，然后做技术上的支持，可以让他们也用那个工具。然后总公司的IT部门执行总裁的秘书竟然发信给我们，想让我们介绍一下工具，于是J就做了一份说明给他们，而我就解答了他们的所有技术问题。
在接近实习尾声的时候，E问我，如果美国那边需要你过去一个星期，让你做一下报告以及技术支持，你是不是有时间去。我说没有问题。那时候其实很兴奋的，因为完全没有想到，我们做的工具竟然引起了那么多事情。
虽然最后因为美国方面决定继续花重金实施他们选定的工具，我们团队没有去美国，但是在这次实习中，我学到了很多。虽然有几次都八九点下班，老板开着车送我回家，但是我觉得十分充实。实习最后，B公司特意给我发了一封感谢信，同时我还获得了1500欧的实习奖金。当我接过感谢信和奖金的时候，我发现，我又成长了。

莫晓诺

第六篇 PPT的神奇
今天是星期五，与美国那边来了一次视频会议。会议其实是十分枯燥的事情，但是视频加PPT演示使得会议稍微形象一点，而且会使得会议的内容更加清晰，使双方更加互相了解。
在现在公司实习没过多久后，就要参加学校硕士第二年的论文答辩了。我们专业的论文答辩与传统的硕士有所不同。首先是时间上，很多专业是硕士第二年第二学期结束的时候答辩，而我们是在第二年第二学期开始的时候答辩。其次是内容上的不同。因为我们硕士第二年第一学期都是在公司实习中度过的，所以论文的内容必须是在实习中遇到的一个问题，然后提出或运用某种方法或理论，将问题解决，或者未来的工作中可以将问题解决。但是论文中只能有一段时关于实习内容，其余的都是要理论与实践相结合。
这样做的好处十分明显，首先是时间上的好处，因为在第二学期开始的时候就要将论文上交，然后答辩，所以如果发现问题，还可以有一个学期来与导师讨论，弥补自己的不足。在学校是允许犯大的错误的，很多学生第一次论文答辩没有通过，但是经过一个学期的学习与训练，最后都重新写了一份更好地论文出来。其次是内容方面，因为不能过多地写自己的实习内容，那么就不会将论文变成实习报告。而且学校要求是理论与实践相结合，可以提出自己的理论，或者应用别人的理论，这样就不会强迫我们天马行空地乱写乱扯。在这点上我是很赞同的。学校知道我们不是大论文家，我们只是学生而已。

大家要在答辩前一星期将论文交给导师，导师先看一遍，如果还有问题，还可以继续修改。论文答辩当天，要穿西装打领带，因为这是对老师和听众的一种尊重。参加答辩的有导师，还有另外两个老师，三个老师共同评分。然后需要公司的直属领导在场，如果不能来，需要提前说明原因。可以有其他同学旁听，如果涉及公司机密，不能让其他人旁听的，需要提前提出。二十分钟演讲，二十分钟左右的问答。对于演讲部分是掐表的，不能多于二十分钟，也不能少于十五分钟。如果多于二十分钟，就会被打断，如果少于十五分钟，就要继续说。不能准备任何演讲稿，唯一可以准备的是PPT。

虽然从大三开始，我就已经是脱稿做学校的项目了，但是毕竟这次不同，这次的成绩好坏直接影响到我能不能顺利拿到硕士文凭，于是我就花了很大的功夫练演讲。还好我的论文，除 了几条理论是从网上搬来的，其余的每一句话，都是我自己写的。因为我不喜欢抄人家的东西，所以我就是那个最熟悉我自己论文的人。我记忆力并不好，但是我想自己的不足可以弥补。别人花几遍就能记住的东西，我就花几十遍去记，然后在家里对着镜子演讲，就这样，慢慢地熟悉起来。那时候在公司的上司对我也很好，在离开公司那天，还让我模拟了一遍，很多人都参加了我的公司演讲，给我提意见和建议。
当然，我的另一个重头戏就放在了PPT的制作上面。其实PPT这个东西说难不难，就像WORD，又有谁会买一本教材来读，然后再做东西呀。那时候完全是自己摸索着做完了我答辩的PPT。我知道，PPT可以帮助我很多，特别是在脱稿的情况下，对于论文的内容，很多都可以写在PPT上。但是我并没有那么做。因为老师早就看过论文的内容，如果再重地让他们看一遍，或者我看着PPT读一遍，那么他们一定会觉得厌烦。于是我每一页PPT都用了很少的文字，多数十图片，数据图，或者是截图。然后，每一页的几乎每一个元素都会动。PPT能让演讲变得清晰，如果是动画，那么会让人觉得更加生动形象。我总共做了20页，平均每一页一分钟。最后，我还在PPT里加了秘密武器，我也不知道会不会造成反效果，但是我想还是试一试。
因为可以旁听，为了学习别人的演讲，我就很早地去了学校。有很多同学选的论题已经晦涩难懂了，他们的演讲更是让我摸不着头脑。当然，也有十分出色的，让人看了，听了，一下子就明白的。快到我的时候，我的上司来了。其实我只有一个上司，但是有一个同事与我很好，为了鼓励我，也一起来参加了，真的很感动。我的演讲进行得很顺利，特别是那些动画，让那些昏昏欲睡的老师眼前一亮。由于练了好多遍，再加上有点紧张，我讲得有点快，大概16分钟就结束了。在PPT的最后，我加了一副图，中国地图和法国地图，中间有飞机。我说，我来法国五年了，正是因为在座的老师，朋友，以及远道而来的上司，我才能站在这里，用流利的法语做论文答辩，真心的感谢你们。那时候真的很激动，如果没有他们的帮助，或许我真的不会站在那里。导师，系主任，我大学期间的数学以及逻辑老师，我们已经认识五年了。两位上司，在公司中，他们给了我无限的帮助。导师在问我问题之前的第一句话就是，你的PPT做的很漂亮。那时候就完全放松了，因为我知道我的演讲成功了。
我的答辩结束后，老师将两位上司叫到了他们的办公室，谈了一会后，就出来了。他们很开心的告诉我，我的论文答辩拿了16分，满分是20分。老师对我的PPT评价十分高，因为其他同学的PPT都是不会动的，即使有几个会动，字也太多了，让人看着眩晕。
后来才知道，除了已经参加工作，重新回大学的那几个学生获得了17分，我就是普通学生里成绩最高的。我觉得，其中可能还有感情分在里边，因为我是我们系唯一一个中国人。我知道，如果单单让我去讲，以我的法语和我要讲的内容，根本吸引不了听众。而PPT在整个答辩中起了很好的作用。其实做PPT并不难，少一点文字，多一点图片，然后再适当地加一点动画。PPT不是论文，而是演讲的伴侣。

莫晓诺

第七篇 失利
终于到星期六了，星期六不用上班，所以可以睡懒觉。很多朋友都在微博上留言，都是说他们在加班之类的。这里比较幸福，只要是周六周日，法定节假日，我都可以休息。上班以后，周末常常做的事情就是去购物，因为星期一到星期五都没太多的时间去买东西，于是周末就成了很好的储备一周食物的时间。
记得读研那会儿，其实课程并不多，但因为要学的知识很多，所以周末看书是必不可少的。很多课程到现在都忘记了，但是唯独硕士最后一学期的三门课让我记忆深刻，一门是BI，也就是大家常说的商务智能，主要涉及的是数据管理，挖掘那块。一门是沟通与交流，教的是让我们怎么与客户交流，怎么样做演讲。另一门就是模拟公司课程，这个课程常常在MBA的教学里看到，所有学生被分成了几组，然后每个组都代表一个公司互相竞争。

对于第一门课，其实我十分熟悉学习的内容，因为我硕士前一年半的实习，都是做关于BI的东西，提取数据，上传数据，维护数据，分析数据等等。老师是从我们系毕业的，自己在外边开了一家BI方面的公司，可以说是这个方面的专家。学习的主要内容都可以再网络上找到，只要稍微了解一下，这门课的考试就可以随便过去。但是老师给我们布置了一个小组作业，就是让我们四人一组，然后以BI公司代表演讲演示的形式，向客户推销BI系统。

其实这个小组作业也并不难，只要是了解BI，然后将BI的几个部分介绍一下，就可以过关了，但是我这个人就是喜欢与别人不同，于是我就想了一个点子，既然我是中国人，那就要来点中国特色。于是我就与小组的另外三个人说，我们把公司开成外包形式吧，因为中国人工比这里便宜，那么就可以在价格上有明显的优势。他们同意我的看法。同时，既然是一个公司，那么我们就要做到面面俱到。公司有LOGO，于是就将公司的LOGO也设计得很有中国味道，一个铜钱加数据，就说明数据挖掘能挖出钱来，哈哈。

做演讲的那天，其他小组都是规规矩矩，不断地重复介绍BI的几个部分，真的有一种想睡觉的感觉，也不知道老师为什么能无数遍地听同学们的重复。我那时候在想，我们做完我们的演讲，那么下面应该就没人睡着了，而且老师可以给我们最高分吧。正在窃喜的时候，就到我们演讲了。四个人，每个人讲了四分之一，我重点讲了我们怎么外包，怎么给公司省钱，然后说，选择我们是永远都不会错的。
演讲后，果然引起了强烈的反响，几乎每个人都给我们提问题，参与进讨论来，与其他组做完报告后，没有几个人提问题的场面有强烈的反差。同学们关心的是安全问题，说中国没有安全可言，那么多数据给了中国那边，怎么样才能保证他们不会泄露出去呢？这个确实是一个问题，因为中国的安全性太差了，连密码都可以轻易地被黑客窃取，别说是重要的数据了。

大概问答就进行了20分钟，远远超过了预期。同学们还想就我们的演讲讨论下去，但是老师将我们打住了。老师说，我们根本就没有介绍BI的几个步骤，我说，这几个步骤，哪里都可以找到，为什么还要我们去介绍，我们外包，就是为了省去客户的烦恼，而且客户未必喜欢听这些枯燥的东西。我们并不是不了解那些理论的东西，我们只是不想重复。
讨论了一会后，老师下了最后的评语，他说，一开始他觉得挺新鲜的，因为自从他开始在我们系里教这个课程的时候，从来没有学生会做这样的演讲，但是他需要的是对BI四部分的介绍，而并不是天马行空地故事。他说，我们几个做的演讲，并不是他想要的。
那时候真被泼了一大盆冷水，原本以为我们的演讲出其不意，能获得老师的好评，但是没想到的是，只取悦了观众，而主审官却将我们的演讲否定了。其次，BI是我做了一年多的工作，我再也了解不过的东西，却因为演讲的失利，而拿不到高分。然后，老师严重地打击了我的创造能力。我很想告诉老师，我们的东西有多好多好，但是我不想争辩什么了，因为知识是自己的，成绩并不代表什么。
当最后的成绩单发下来的时候，我最拿手的课程竟然只得了一个刚刚及格的分数。我向我们小组的人致歉，因为我的一个想法，为了出其不意，自以为是，使得大家都拿到了那么差的成绩。他们没有责怪我，他们也与我一样，说老师太死板，根本就不知道创意。
其实法国的老师与中国的老师有很多相似的地方。很多人都想，外国的教育方式比中国的好，比中国的开放。或许有一部是这样，比如在美国。但是在法国，特别是在大学的时候，很多东西还是要按部就班地来，不能过于超出范围。外国的月亮，并不一定比中国的圆。

雅意

谢谢分享

莫晓诺

第八篇 沟通与交流的艺术

第二门难以忘怀的课程是沟通与交流，这是我最喜欢的一门课程，也是大家觉得最好，最有用的课程。我们大多数老师，都是从大公司请来的，很多都是公司的老板，这门课的老师，自己就有一个十几人的小型公司。
他的头发花白，有一点点长，上课的时候总是穿西装，打领带，他说，在公司里，沟通与交流是很重要的事情，如果别人不明白你要说什么，那你再好的想法也等于空气。他还举了一个例子：某届微软程序大赛，最终获奖的并不是那个程序写的最好的，而是那个成功地向评委推销了自己的程序的那个人。当我们问他为什么总是穿西装打领带，即使再热的天，都这样。他说，这是基本礼仪，当别人看到你穿着西装，打着领带的时候，就知道你对他很尊重，同时让人觉得你对要讲得事情很认真，很正式，那么别人也会尊重你，认真地听你讲你所要讲的事情。
这门课的比重并不大，只占120个学分里边的3个。但是老师告诉我们，千万不要小看他的课，一定要认真学，一定会让我们有收获。他说，他的课程没有笔头考试，唯一的考试就是最后要做一个演讲，十分钟的PPT，介绍一个产品，然后五分钟问答。如果能将产品推销给他，那么就会给那个人最高分。而且他还强调，十分钟，不能多一秒，如果多一秒，就直接给零分。
当我听到这件事情的时候，我真的很开心，因为法国同学总有一个习惯，老师布置十五分钟的演讲，他们总会讲三十分钟，与法国人的爱迟到的习惯完全一样，大多数时候就不得不花大量的时间去听他们那些无聊的演讲。如果这条能让大家遵守时间，那是十分好的。

每次上课前，老师都会给我们发几个沟通与交流方法的讲义，或者是一些理论，让我们仔细阅读。然后轻描淡写地讲一下重点，接着就会让我们做每节课都做的事情，那就是分成小组，从网络上选定一个主题，比如介绍一个产品，或者总结性地介绍一个页面。当台上的演讲者讲的时候，我们下面的人，就要看他的优缺点，然后写在一个纸条上。等到讲完的时候，会问演讲的那个同学觉得自己讲的好不好，讲了几分钟。而老师总是会选择坐在最角落的位置，观察着每一个学生的反应。
让大家写下演讲者的优缺点是一件很好的事情，因为每个人最不可能看清的人，就是自己。优点，就要继续保持下去，缺点，就要在下一次的演讲中改正。
每次演讲者讲的时间，与老师掐表掐的时间完全不同，相差极大。从这一点可以看出，在台上讲的人，往往没有时间概念。老师说，时间是很重要的东西，特别是在公司里，每个人都是按时间拿工资的，如果一个会议，原本说是半小时，但是实际却因为演讲者没有时间概念而开了1个小时，那就等于大家要少做半小时的事情。而且，每次演讲一定要控制好时间，毕竟人集中注意力的时间有限，所以要在尽可能短的时间里讲出重点。
老师还教了我们一招很有用的方法，那就是适当的移动。可以横向，如果场地允许，可以横向。这一招真的很管用，会使得演讲者稍微放松，讲得更好，同时又会让观众觉得有动感。特别是能纵向移动的时候，可以与坐在很后排的观众有一种互动，让他们不会睡着。如果在演讲的时候，能稍微加一点手势，也是十分好的事情。还有一点很重要，就是要让所有的人都听到你的声音，如果在角落里的他不能听到的话，那么就会让演讲人提高声音。

最后的演讲考试到来了，老师规定要穿西装，打领带，如果不做到，同样给零分。那天的天气真的太给力了，艳阳高照，直逼30度，但是大家为了不得零分，还是穿了西装，打了领带。经过这门课的学习后，大家的演讲水平确实提高了，如果这门课放在硕士的第一堂课里该有多好，那么我们的每次演讲都会很优秀。
有的学生介绍了打印机，有的学生介绍了某个网站，而我，选定的是中国的QQ。大家都说QQ是大山寨，不是个好东西，但是我却很喜欢。作为计算机工作人员来说，只要是方便大家生活和工作的，就是好东西，不管它是山寨还是其他什么。
我在推销了中国QQ的时候，大概讲了8分钟左右，中间还有前后的移动，与观众的互动等。等我讲完后，就是观众的问答了。他们听我介绍QQ后，都想去试用。看来我的演讲还是很成功的。
等所有的人讲完后，老师就开始做评语，以及立即给出分数。出人意料的是，老师竟然将唯一的最高分给了我这个唯一的中国人。老师说，我表现得很自然，而且声音也够响亮，特别是在移动方面，前后走动很自如。他说，这个最高分给我是没有任何质疑的，可以看得出，下面的学生也很同意他的看法。
老师最后说，以后，你们每个人都会到公司的各个部门工作，然后担当重任，做演讲，做报告。沟通与交流是一门艺术，我今天只是带你们窥视了一下这门艺术，成绩其实没有任何意义，最重要的是你们学到了一些东西。你们要走的路还很长很长。我的演讲到此结束了，如果你们对我有意见和建议，可以写在我等会发下来的表格上。
原来，老师每带一批学生，都会那么做，他一直都是这样在不断地提高自己的能力，即使到头发花白的时候，都一直在做。而我们的路，真的才刚刚开始。

莫晓诺

第九篇 奇招
第三门记忆犹新的课程，就是模拟公司课程。我曾经在很多的MBA留学前辈的书上看到过，但是从来没有真正地上过，而就在硕士快结束前，老师让我们好好地“玩”了一把。
这门课总共只上三天，第一天早上主要内容是分组，以及熟悉一下我们要做的事情。老师将我们分成了七组，每组三到四个人。课程的背景是机动车市场，每个小组代表一个公司，可以生产三种产品，汽车，摩托车以及能在天上飞的汽车。每个公司启动资金是十万欧，一开始只能生产汽车，但随着公司的科研进度的变化，就可以慢慢生产摩托车和能飞上天的汽车。而如果要生产最终的飞天汽车，总共要在科研上投入一百万，对于只有十万启动金的公司来说，大概要在三四轮后才能生产飞天汽车。这其实挺像游戏里边的升级，哈哈。
每个人分别在公司担任一个职务，职务名称可以自己想，但是都要在最后上交的总结中写好每个人都干了什么。我们组有四个人，因为有个人年纪最大，我们就推选他为我们公司的CEO，主要是领导我们。有一个人很会说话，我们就推选他为销售经理，还有一个比较了解机动车，于是就成了我们的市场部经理，我比较懂会计方面的事情，于是我就成了公司的会计。
分组完成后，老师就开始介绍规则。模拟公司课程总共进行五轮，每半天进行一轮，而每一轮代表财政年度的一年。在每一轮开始前，老师会发放市场信息，公布去年的结果，以及发放新一年的信息，如果需要更多的内幕消息，就需要公司出钱去买。在每一轮结束前，要将明年的决策数据上交给老师，决策数据包括 ，多少钱投入到广告里，多少钱用来提高机动车的质量，生产多少辆汽车，多少辆摩托车，多少辆能飞的车，每一个产品里，又有多少钱投入到广告和质量中，以及多少钱投入到科研中。每一个参数，老师都会输入到他们的程序中，然后程序经过特殊的计算，来决定公司来年的收入。
第一天下午，等老师发完信息后，我们就开始了公司的运作。根据信息，我们要决定我们生产多少车，然后将投入多少经费在科研上。我们的市场部经理就去各个小组刺探情况，知己知彼百战百胜嘛，哈哈。而我与CEO还有销售部经理就开始将有限的钱分配在各个部分上。经过半天的努力，我们决定了各个方面用多少钱，于是就跑到老师地方去，告诉他们几个重要的参数，老师最后问我们是不是确定那样了，我们说是的，至于结果，会在第二天早上公布。
第二天我们小组很早就到了学校，然后老师在九点的时候公布了第一财政年度的结果。有一个公司脱颖而出，完全领先于其他小组，他们的策略就是将很多的钱投入到广告以及提高车的质量上面，直面高端，于是他们生产的车，卖的价格十分高。又因为他们投入了很多钱再广告上，所以车竟然全部卖光，没有任何剩余。这种策略得到了老师的赞赏。
而有一个小组排到了所有小组的最后，当老师说出排名最后的那个小组的时候，我们小组惊呆了，因为那就是我们小组。仔细一看，发现我们竟然在科技上投入了一百万，原来是我们写错了数据，多写了一个零，导致我们向银行贷了巨款。虽然我们可以直接生产最高科技的产品了，但是我们几乎已经没钱去生产了。如果在现实中，我们可以直接申请破产了，但是因为这只是一门课程，老师还是让我们继续做下去。
细想一下，我是做账的，所以这个责任主要在我。我重新阅读了一遍老师发的材料，突然脑子一转，发现了一个生财的好方法，就是学习耐克和阿迪达斯公司，卖科技。我们在科技上的投入资金最多，所以在第二年的时候就可以生产所有产品，而另外的公司远远落后于我们公司，所以我们在科技上算是垄断。原本开发需要一百万资金，现在除了那个远远领先与其他小组的公司，有能力在下一轮中完成科技研发，而另外的公司几乎还要等一轮到两轮。如果我们能将科技卖出，不但可以在这个年度还清所有的债，而且还能直接生产高科技产品。

于是我们向老师说了我们的想法，老师说既然没有规定不可以，那就去做吧。于是CEO开始拟定科技出售合同，而我们三个就到其他小组去推销我们的科技。主要的理由就是，我们的价格比自己研发科技来的便宜，而且时间也短，可以立刻拥有科技。然后，如果其他小组不买我们科技的话，那么到明年，只有那个最强的小组能生产新产品，而我们小组虽然有科技，但没有钱去生产，那么那个最强的小组会更强，而其他小组将再次望尘莫及。

很快，有四个小组决定购买我们的科技，而另外一个小组决定不买。没想到的是，那个小组比我们还聪明，他们事先与一个小组商量后，由那个小组购买我们的科技，然后他们再给那个小组钱购买他们买来的科技，这样，两个小组就可以平摊科研费，那么就更加省钱了。真是山外有山，人外有人呀。
卖科技不但使得我们的公司还清了所有钱，而且还让我们在一年结束后有了一点盈余。到最后一轮的时候，原本我提议将所有的钱用在提升质量上，反正是最后一轮了，不是第一，就是最后，没有什么。但是因为这个方法太冒险，所以被大家否决了，我们还是采取了一个比较保险的方法，将钱平分在各个方面，使得产品更加平衡。
最后，我们的公司在七个小组中排名第三，虽然不是最好，但起码也不再如第一次那样最后了。老师对每个公司做了详细地点评，他首先赞扬的是那个面向高端产品的公司，他们的策略使得他们遥遥领先。然后又点评了我们的卖技术策略，他说曾经没有一个小组做过这件事情，我们开创了先河，当然，现实中是不大有可能一次性借那么多钱，来完成所有的科技研发。
小组最后获得多少利润，获得了多少分，其实并不重要，重要的是我们将很多硕士课程中学到的知识运用到了模拟公司上。

莫晓诺

第十篇  追求梦想
今天我们部门给一个同事举行了欢送会，因为这位同事将离开我们部门。同事叫M，是从塞内加尔来的，与我有着相似的经历。他在法国读的大学，然后进入了一家信息技术外包公司，接着就被派到了A公司来，在人力资源信息部工作了两年。
我进A公司后才和他认识的。我总共在三个大公司，一个小公司工作过，除了那些打扫卫生的，都是清一色黑人，其他岗位上就很少能看到黑人同事。可能在很多老板眼里，黑人是很懒惰，而且又没素质，没能力的那种人。如果有黑人在一家大公司做着办公室的工作，那么可以断定他与其他黑人不同。
与他接触后，果然发现他与众不同。他在法国鲁昂读的大学，在大学期间，还学习了汉语，会说基本的汉语，他说未来是在中国，所以学习汉语是必须的一件事情。他问我来自哪里，我说某某市，他竟然说知道在哪里。我来自一个小城市，在法国，几乎从来没有一个外国人听说过，而他却能用标准的汉语说出我家乡的名字，让我倍感亲切。他去过北京，一直想去中国的其他城市。
M在法国已经十年了，现在一直住在鲁昂。我们都很惊讶为什么他在巴黎工作，却住在离巴黎很远的鲁昂。他告诉我们，他大学时在鲁昂读的，那时候开始就住在鲁昂，在鲁昂读书的时候，还认识了他现在的夫人。到现在为止，他们有三个孩子。鲁昂的房租比巴黎的便宜的多，虽然自己每天要花很多时间在交通上，但是他喜欢鲁昂。那里的空气好，房子也大，现在住的房子就是独栋的别墅，有花园，可以让孩子们玩。M的夫人不工作，因为M赚的钱够他们用的了。如果住到巴黎，那就需要花很多的钱才能租一套足够大的房子让家人住，而且不一定离工作的地方近，那么索性还是留在鲁昂，让孩子和夫人享受生活，自己辛苦一点没有什么。
M每天七点出门，开车先到鲁昂车站，然后再坐火车，转地铁到公司，如果全程顺利地话，大概一个小时四十五分钟就能到。来回的车费每个月要三百多欧，但是他的公司给他全额报销。他的公司是一家美国公司，有时候他还会去公司在美国的总部培训。我常常与他一起聊天，因为我觉得他人很好。其实在公司的每个人都是那么善良，只是因为我遇到过的很多黑人并不像他，他与别人不同。
大概在去年的十一月份，公司里流传着一条让人惊讶的消息，M向自己的公司提出辞呈，即将在一月中旬离开A公司，结束自己的顾问工作。当我听到这条消息的时候，还以为是小道消息，但是很快他就与我说这是确定的事情了。
原来他打算自己开公司，他看好一个项目在未来会有很大的发展，于是他将全身心地投入到那个项目中去。他说他已经为这个公司做好了准备，计划书已经写好，就差真正地去实施了。申请公司，推销产品，还是计算机方面的事情。其实职业没有太大的变化，还是做信息系统顾问，只是他将开始为自己打工。
他说，未来在中国，所以还是很希望以后能与我合作，到中国去发展。我说，等我有能力了，我一定找你。问他为什么会有开公司的念头，他说，曾经他的想法很简单，找一份工作，娶个老婆，然后生孩子，给孩子吃最好的，穿最好的，用最好的，让他们生活在大房子里，快乐地幸福地成长。就如很多人的想法一样，即使自己吃再多苦，即使每天自己很早起，很晚回家，在路上花很多的时间，那也没什么，只要孩子和家人好就可以。
但是，当他工作了那么多年，看着自己的孩子慢慢长大，却发现缺少了很多东西。因为每天要很早起床，很晚回到家，自己起床出门的时候，孩子还在睡觉。回到家的时候，孩子却早已在被窝里。有时候他们都已经睡着了，而自己却只能摸黑进他们的房间，轻轻地亲吻他们，最多也只是在周末和休息的时候能全天地陪着他们。孩子和妻子总是抱怨，自己没有用很多的时间去陪他们。原本他的梦想就是让自己的家人幸福快乐，原本以为物质上的满足，就能达到自己的梦想，但是事实上，他们并不快乐。没有他陪着，即使妻子有再多的名牌包包，孩子有再多的玩具，再大的花园，家也是不完整的。
为了能有更多的时间陪着他们成长，他决定自己创一番事业，自己做自己的老板。这样他就可以在家工作，或者晚点起床，与家人一起吃早饭，或者早点回家，陪着家人看电视。
过几天后，我们或许会很少见面，也可能会失去他的消息。不知道他的创业会不会成功，我都会一直衷心地祝福他。
有时候，我们总是觉得自己在追求梦想，但是在某一个特定的时候，我们会发现我们离自己的梦想越来越远。有些人害怕改变，继续走下去，而有些人却鼓起勇气，重头开始，朝着真正的梦想走去。

Junejuin

我也认识一个曾经it业的打工仔:victory:

莫晓诺

第十一篇 打工是为了独立

今天回家后打开邮箱，竟然收到了曾经打工过的餐馆老板的邮件，问我是不是还在法国，有没有工作了，如果没有工作，可以去他们地方打工。真是一封神奇的邮件，因为这封邮件勾起了我对餐馆打工的回忆。
记得第一年到法国，因为语言不好，而且那时候我们拿的居留并不允许我们打工，于是第一年的暑假就完全没有打工，只是在宿舍里看看电影，看看闲书，完全就浪费了。第二年暑假，眼看又要完全浪费了，心想随便什么都好，只要能让我赚钱，我什么都可以做。因为我不想让父母为我的钱而担忧。刚好有一个朋友介绍我去一家餐馆打工，觉得是很好的机会，于是就去试一试。
是一家自助餐，因为地理位置很好，所以人挺多。老板大约四五十岁，祖籍广东，后来跟随父母到了柬埔寨，然后又去过越南打工，最后辗转来到了法国，会说普通话，闽南语，柬埔寨话，越南话，当然还有法语，第一眼看上去挺奸诈的一个人。我与老板说我曾经没有做过餐馆的事情，老板说没事，新手可以学的，只要勤快，肯吃苦耐劳就可以了。
我做的是厨房的活，厨房有一个洗碗工，两个帮厨，洗碗工没有开始洗碗的时候也要做一些帮厨的工作。两个炒菜师傅，一个年纪大一点，是主厨，我叫他大师傅，另一个年轻一点，我叫他二师傅。两个人菜做得差不多好吃。经过第一天的试工，老板觉得我挺会做事，于是叫我第二天继续来。
一开始，觉得厨房的工作挺辛苦，因为要做很多体力活。厨房是早上十点半开始工作，而前台服务员是十一点半开始工作。到了十二点，客人就开始源源不断地来了。每天的事情大概就是洗生菜，切生菜，做沙拉菜，切洋葱，包春卷。那个洗碗工休息的时候，我就替上洗完。与做前面的服务生相比，我们做后面的好处就是可以随便吃东西，老板看见了也不会管，有时候还叫我们多吃一点，吃饱了才有力气干活。中午大概做到三点，然后就可以再餐馆搭椅子睡一会。晚上是五点半开工，大概到七点来客人，做到十一点回家。每个星期工作六天，一千两百欧工资，加一百欧的餐票。
那时候，每天的日子都很无聊，睁开眼睛就往餐馆跑，然后每天都想早点回家，只是每天都会工作到十一点。那时候，每天的精神支柱就是工资，想着只要自己多赚一点，那么父母就可以少给我一点。
时间一天一天地过去，慢慢地做习惯了，也就觉得并不累了，可能是锻炼出了吧。有一段时间洗碗工生病了，我就变成了专职洗碗工。洗碗真的是很累的工作，对臂力和腰力都是很大的考验，而且特别伤手的皮肤。每天都要洗大概六百个盆子，为了洗的快一点，所以洗碗都是不带手套的。每次洗完碗，都会觉得手很干。大概十天左右，手就开始出现黑褐色的斑纹，不是斑斑点点，而是一整片，只要是泡在水池中的部分，都起了那种东西，很痛，很痒。老板见状，立刻给我买了护手霜，只是护手霜没有什么大的用处。
那时候真的是很痛苦，晚上睡觉的时候，就会特别痒，为了防止自己不断地去抓手，就会在睡觉前在心中默念，不要去抓。我也没将这事告诉父母，因为大家都知道，留学生只报喜，不报忧，即使自己再痛苦，当与父母通电话的时候，都会开心的与父母说，今天我又考了第几名，今天我又学到了什么。
还好我的痛苦随着洗碗工的病一起逝去了。不洗碗两三天，手就完全好了。很快就月底了，当拿过工资信封的时候，突然间心情十分复杂。我长大了，因为在我看来，经济独立才是真正的独立，我不用在用父母给的钱，父母也不用再为我而操劳了。同时我知道了，挣钱这件事有多么不容易。
暑假结束的时候，老板让我能周末两天都去他那里打工。为了勤工俭学，我答应了。我做事很卖力，从来不偷懒，而且还很迅速，其实我知道老板就是看中了我一个人能当两个人用，所以才会让我留下来。
再后来，老板问用愿意不愿意三点到五点半之间也打工，比如打扫卫生，烫桌布等等的琐事，我也答应了。那时候每个周末都会连续站十二个小时，不休息。
在出国前，我与爸爸保证，说我到法国后两年我就不再用他们的钱，自己养活自己。而爸爸总会说，吃好穿好，能不辛苦就不要辛苦，其他的事情他都会解决。当我说保证的时候很轻松，看看父亲说那些话的时候也很轻松，只是当真正去做的时候，有多难，有多苦，只有真正独立的人才会明白。
我委婉地拒绝了老板的邀请，我说，我还在法国，在另一个地方打工，那里挺好，新老板也与老板一样好。我说，有空我回去看大家，因为那里曾经是我成长的地方，在那里，我赚到了第一笔工资。