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发表于 2015-1-2 19:05:13
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您好,第一,根据您的描述,如果您的员工偷了您店里的钱,您有权利给警局报案,并且备案记录,您这种情况,老板可以以工人有过失辞退工人。辞退信有很多中,普通的和特殊原因的,在您律师楼为您准备的信中可以具体列举清楚。这点很重要,辞退员工,尤其是老外员工更应该谨慎,已满惹来麻烦。辞退信和工资单都要结算清楚双方签字。
第二,在西班牙,对于劳务纠纷,一份劳务仲裁部分比较倾向于员工一方,但也不是全部,员工大部分针对自己的福利待遇、工作时间、工资单、工作纠纷等等等等进行诉讼。您的这种情况可以报警备案,保留对公司有利的一面,以后如果遇到该员工的纠纷,也有有利的一面。 |
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