维珍老板出新招 休假取消天数限制

超级手机控

亿万富翁布兰森在自己的网站上写道，他会允许他在英国和美国的170名员工“想什么时候休假就什么时候休假，想休多久就休多久”。
他说，想休假的员工不需要申请批准，也不需要说明什么时候回来上班。但前提是他们的缺席不会对公司造成损害。
布兰森说，他的女儿读到一篇报道，得知网络电视公司Netflix实行无限休假的制度。他的灵感就由此而来。
他写道：“员工自己可以决定，他是否想休假，想何时休假，休几个小时，一天，一周还是一个月。”
“前提是，他们百分之百地肯定，他们和他们的团队能按时完成所有项目，而且他们的缺席不会对公司或他们自己的职业生涯造成任何损失。”
布兰森说，他已在英国和美国的公司总部实行这种新的休假制度。如果一切顺利，他将鼓励维珍集团的子公司实行同样的制度。
他写道：“我们应该注重员工的实际业绩，而不是工作时间。”
维珍集团是布兰森在1970年创立的，现在已成为业务范围涉及电信、旅游和金融服务等领域的大型集团，在全球50多个国家雇佣5万多名员工。