退休金与工作收入兼领细则

Pascal

【欧洲时报网】2009年1月1日以来，退休者兼领退休金和一份工作收入有了很多便利。对于希望过一种积极退休生活的人或享有退休补充收入的人来说，这是一个良机。然而，您的身份不同，规章也有所不同。

从今往后，退休者可不受限制地既领退休金，又兼领一份职业收入。这是一个真正的变化，它源于2009年社会保险筹资法。这条法律可以提高55-64岁年龄层的就业率。与欧盟其它成员国相比，法国的这个就业率特别低，2007年只达到 38.3%。

在这项改革之前，兼领退休金和工资是设有上限的。这就大大降低了这条举措的吸引力。随着新规章2009年1月1日开始生效，对于希望提高收入或希望继续工作，因此获得报酬的人来说，恢复受薪工作就变得很有意义了。

然而，根据您是私营还是公营受薪雇员，抑或是独立工作者，您交足了所有季度分摊金或没有交足，规章都不一样。有关这个问题的所有细节，读者可参见2009年3月-4月《6000万消费者》104期特刊号《退休指南》（Le Guide de la Retraite）刊登的埃马努埃尔·海德西克（Emmanuelle Heidsick）撰写的一篇文章。

您退休前是私营受薪雇员

按照您享受的是全额比例退休金（retraite ataux plein），还是减少比例的退休金（retraite minoree），兼领退休金和工资的规章截然不同。

您在职业生涯中做满了年限

若想兼领无上限额的退休金和工资，您必须满足两个条件：一、享受相当于做满年限的全额比例退休金；二、结算了所有的基本养老金和补充养老金（私营、公营、自由职业、非国有机构与非公共集体机构补充养老保险机构[Ircantec]）。具体说来，2009年缴纳了161 个季度，2010年162个季度，2011年163个季度，2012年164个季度的60岁以上退休者皆在此列。话说回来，如果您到了65岁，也可以享受这种完整兼领模式。倘若您2009年之前已经退休，只要您满足上述两个条件，也有权享受这种新体制。

新事物。由于新体制条件松动，许多退休者可能很想重新工作。他们可以受聘于一家新企业，也可以不间断地在原先的企业里继续工作。因为2009年1月1日之前，打算在老雇主那里继续工作的人必须在退休后等待6个月，才能被重新雇用。

不管哪种情况，即使您在同一岗位上继续工作，您也应当签署一份新的劳工合同。因此大多数工会担心雇主利用这条措施，以低成本雇用老年受薪职工，给他们一份优厚的补充退休金，但这与他们的实际工作、技能或原工资皆不可同日而语。最理想的是，如果您保留完全相同的职务，就应当拿相同的工资。实际上，如果老板打算给您的工资降得太低，您不退休可能更好，即使您已满60岁而且交足了年限退休金。因为自2009年1月1日以来，每多工作一年，您的退休金加分率（surcote）就从3%提高到5%。这样，每多工作一年，就增加您未来退休金的金额，这与兼领工资和退休金完全不同。

在此情况下，最有利的做法是混合两种体制：譬如一直采用加分制，做到63岁或64岁，然后过渡到兼领工资和退休金制。

您的职业生涯没做满年限

假如您介于60岁到64岁，但领不到全额比例退休金，您可以象个受薪雇员一样重新工作。这样您就属于2009年之前的机制，也就是说设上限的兼领机制：您的养老金加上工作收入不得超过您退休前3个月的平均工资，或者不得超过法定最低工资的160%，如果后者对您更为有利的话。

鉴于这个规定的限制性很强，也许重新从事一种非受薪工作最为有利，因为那样的话您就可以完全兼领退休金和工作收入。例如，如果您过去是中高级管理干部，那么您做顾问（独立劳工机制）比较有利，可以完全兼领退休金和工作收入。假如您在您的老雇主那里恢复工作，就需要在退休后等待6个月。

您的职业生涯很长

“长工作年限”机制涉及14岁、15岁、16岁或17岁就开始工作而56岁、57岁或58岁提前退休的人。这些退休者可以享受兼领退休金和工资的新机制，条件是起码要60岁。

直到60岁，这些人可以按照旧规章兼做工并拿退休金：退休金加工资的总额不得超过退休前3个月月薪的平均数，或者不得超过法定最低工资的160%，如果后者更为有利的话。

您退休前是公务员或独立劳工

如果您做满了年限，或者已有65岁，可以一分钱不少地领取您的退休金，同时继续工作。65岁之前，如果未做满年限，就要视情况而定。

您退休前是公务员

希望退休期间继续工作的三大公务部门(国家、医院、省级)的公务员，只要结算了所有养老金、且起码有60岁而且做满了工作年限，就可以不打折地兼领全部退休金和工作收入。如果您未做满工作年限，但满了65岁，也可以享受这种可能性。反之，如果您未做满工作年限，如果您不满60岁，或介于60岁到64岁之间，您就属于旧机制：兼领的退休金和工作收入不得超过这一年退休金金额的三分之一。如果是在私营部门恢复工作，可以完整地兼领工资和退休金。

您退休前是独立工作者

如果您退休了，以独立工作者身份重操旧业，现在就可以完全兼领退休金和工作收入，条件是结算了您的所有退休金而且做满了工作年限。如果未做满工作年限，但年满65岁，也可以享受上述待遇。

但是，如果您未做满工作年限，而且介于60岁到64岁之间，您兼领退休金和工资的金额将受到上限制约。依据工作年限的不同，兼领的情况也不尽相同：

假如您退休前是手工艺者或商人，您的年收入（退休金加上独立职业的收入）不得超过社会保险年上限额的半数（2009年是1.7154万欧元）。

假设您退休前从事的是自由职业，年上限额不得超过社会保险机构的上限（3.4308万欧元）。

设若您退休后从事的是一份受薪工作，则可以完整地兼领退休金和工资。（全文完）