别嫌工资少，高薪的条件你符合几条

Franco-qiu

★一，忠诚
    单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
  1、 站在老板的立场上思考问题；
  2、 与上级分享你的想法；
  3、 时刻维护公司的利益；
  4、 琢磨为公司赚钱；
  5、 在外界诱惑面前经得起考验。
★ 二：敬业
    随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
  1、 工作的目的不仅仅在于报酬；
  2、 提供超出报酬的服务与努力；
  3、 乐意为工作作出个人牺牲；
  4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息；
  5、 重视工作中的每一个细节。
★ 三：积极
    不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受老板欢迎。
  1、 从“要我做”到“我要做”；
  2、 主动分担一些“分外”事；
  3、 先做后说，给上司惊喜；
  4、 学会毛遂自荐；
  5、 高标准要求：要求一步，做到三步；
  6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。★ 四：负责
    勇于承担责任的人，对企业有着重要的意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
  1、 责任的核心在于责任心；
  2、 把每一件小事都做好；
  3、 言必信，行必果；
  4、 错就是错，绝对不要找借口；
  5、 让问题的皮球至于你；
  6、 不因一点疏忽而铸成大错。
★ 五：效率
    高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
  1、 跟穷忙瞎忙说“再见”；
  2、 心无旁骛，专心致志；
  3、 量化、细化每天的工作；
  4、 拖延是最狠毒的职业杀手；
  5、 牢记优先，要事第一；
  6、 防止完美主义成为效率的大敌。★ 六：结果
    “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
  1、 一开始就要想怎样把事情做成；
  2、 办法永远要比问题多；
  3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作；
  4、 没有条件，就创造条件；
  5、 把任务完成得超出预期。
★ 七：沟通
    不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
  1、 沟通和八卦是两回事；
  2、 不说和说得过多都是一种错；
  3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决；
  4、 培养接受批评的情商；
  5、 胸怀大局，既报喜也报忧；
  6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
★ 八：团队
    团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
  1、 滴水融入大海，个人融入团队；
  2、 服从总体安排；
  3、 遵守纪律才能保证战斗力；
  4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”；
  5、 多为别人、为团队考虑。★ 九：进取
    个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
  1、 以空杯心态去学习、去汲取；
  2、 不要总生气，而要争气；
  3、 不要一年经验重复用十年；
  4、 挤时间给自己“增高”、“充电”；
  5、 发展自己的“比较优势”；
  6、 挑战自我，未雨绸缪。
★ 十：低调
    才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。
  1、 不要邀功请赏；
  2、 克服“大材小用”的心理；
  3、 不要摆架子耍资格；
  4、 凡是人，皆须敬；
  5、 努力做到名实相符，要配的上自己的位置；
  6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。
★ 十一：成本
    节约，但不可抠门。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
  1、 报销账目，一定要诚信；
  2、 不耍小聪明，不贪小便宜；
  3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸；
  4、 珍惜工作的每一分钟时间；
  5、 每付出成本，都要力争最大收益；
  6、 记住：省下的，就是利润！★ 十二：感恩
    为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
  1、 老板给了你饭碗；
  2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会；
  3、 同事给了你工作中的配合；
  4、 客户帮你创造了业绩；
  5、 对手让你看到距离和发展空间；
  6、 批评者让你不断完善自我。
先做好自己，再提要求；做人做事都应该照此！




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小嘛小二朗

这些只合适中国不适合这里。看了几句没意思

安静168

我看了第一个就没看下去了.这个在欧洲不适合

好记大姐

3240552629 发表于 2014-4-11 20:10
这些只合适中国不适合这里。看了几句没意思

绝对不适合中国  
你懂得

至尊寶

不知道哪里给你复制过来的。

小嘛小二朗

好记大姐 发表于 2014-4-11 20:25
绝对不适合中国  
你懂得

我才不懂啊。求解答

Mr•pesce

**.要求这么高他妈得钱又不多给.这么现实你以为别人都是**？

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hirokim

高薪
1.意大利语好
2.态度好
3.勤奋
4.偶尔有突发事件 老板要走开，即使下班了 还留下来
5.最好还是漂亮的姑娘 被老板卡油了 还是一笑而过的(意淫中.....)

收购

靠这么长哪里抄的，前面这些长篇大论都是鸟尿，最后6条在理，人只要做到最后6条就离成功不远了。

〔_名_〕

欧洲的老板根本看不见你所说的那些！

盛世末世

纸上谈兵吧  

扁豆一只

这说的高薪是年薪上百万！每星期有双休日！！一天工作时间8小时！！！节假日三倍工资！！！！请问这样的条件在欧洲这华人社会里可以成立吗？?

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Franco-qiu

应该可以，假如有能力为老板盈利200万，老板肯定高薪给你100万

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毋忘我

站在老板的立场上思考问题；
企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

游客186.201.0.x

我就鄙视那种为了榨取工人的剩余价值，不顾工人死活的文明吸血鬼！
人生几何，红牛当歌。有志者屡受挫折，竟一事无成，意志消遣，方知天高地厚，
苟活于意大利。飘洋过海五载有余，刷碗数十万，先boss之忧而忧，后boss之乐而乐 。
而boss待工人无情傲慢，待老外獒犬柔顺。一日三餐，青菜白饭，起早贪黑，日复日，
年复年，少有积蓄，思衣锦还乡，乐此不疲。殊不知末路哥阿拉逼趁不备而窃之。
方能体会人都是禽兽，金钱乃禽兽胆子。呼天不应，呼地不灵，欲哭无泪，
唯有从头再来，自求多福。暮然回首，情义已随时光流逝。人若无情无义，
于禽兽又有何异。故曰：海的对岸乃禽兽栖息处。总而言之，言而总之。
所谓华侨，乃无才无能，无情无义所向往无风无浪之安逸生活。所谓吃苦耐劳，
也就是磨碎牙，咬出血往肚子里咽之无赖之无奈之举。