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[你问我答] 留学生为何可以上社保(Seguridad Social)

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发表于 2014-4-2 11:42:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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很多留学生可能不知道拥有打工许可时,如果每月都按规定缴纳社保,那么更换学生居留是没任何问题的!

但是,一定有人会问:“我是留学生,怎么可能上社保呢?”

当然可以,因为现在的一项新规定!

根据2013年7月开始实施的新社保规定:如果有实习合同的留学生,无论是Becario或Práctica,雇主必须要为实习生缴纳社会保险。

需要注意的是该保险的时效比较短,有效期和你的实习合同相同(最多6个月,最短3个月),如果你申请的居留远大于实习合同到期后六个月不建议使用这样的保险来申请。比如,居留到期时间为2015年12月30日,十月份递交材料申请更换2016年的居留,而保险截止日期为2016年3月10日,这样的情况就不建议使用社保。

Ps:找到学校相关负责人,在学校允许的情况下,是可以开具打工许可的。

本信息目由生活通法律顾问理贝玥(执业律师证号:c10xxx3)主理提供。
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