请教中华律师事务所帮忙解释一下 急！！！

自由人q

您好，想请教您，雇主雇佣员工，签什么合同比较好，长期工和短期工在签工和割工的时候有什么分别，在割掉工作的时候，雇主还要分别付哪些费用要打在报工单上的，还有打电话预约的那种合同，一旦割工后，除了正常报工还有其他的费用么，急 请指教

中华会计事务所

您好，
1. 雇佣合同对于雇主而言是短期合同好，但是员工都希望能够签署长期工作合同。
2. 长期工和短期工的报工和割工的费用取决于工作的性质和签工的等级。
3. 当老板解雇员工后，工单上会写出回工费。

米兰,中华事务所.
是一家由意大利人专业会计师和资深律师共同创立的有很高社会声誉的机构，
我们配有细致，周到的翻译服务，为您在意大利创业，生活锦上添花。
欢迎来电咨询
TEL: 0249534944
CEL: 3332361929  QQ 1253111015
Via Paolo Sarpi, 48 ang Via Lomazzo, 6 （米兰华人街麦当劳楼上）
http://www.huarenjie.com/thread-101907-1-1.html

自由人q

那么短期工在自动到期后，雇主不再雇佣，还要付员工割工费用么，

中华会计事务所

自由人q 发表于 2012-2-10 18:24
那么短期工在自动到期后，雇主不再雇佣，还要付员工割工费用么，

您好，
在意大利工人工作合同结束到期后，都会获得一定数量的回工费。

米兰,中华事务所.
是一家由意大利人专业会计师和资深律师共同创立的有很高社会声誉的机构，
我们配有细致，周到的翻译服务，为您在意大利创业，生活锦上添花。
欢迎来电咨询
TEL: 0249534944
CEL: 3332361929  QQ 1253111015
Via Paolo Sarpi, 48 ang Via Lomazzo, 6 （米兰华人街麦当劳楼上）
http://www.huarenjie.com/thread-101907-1-1.html