工资问题

阅读模式 · 发表于 2013-9-6 19:24:58

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您好！我想咨询下，我老公一天上班11个小时，老板工资单才半保，应聘时，工资待遇是全保，13个月工资，后来开始上班老板就给半保，一直到现在，我们也不计较了，现在13个月工资的事她不承认，就是不给，还威胁我们辞工早点说,我老公当场就说不做了,但律师楼的工资单上半年做的是双薪，这种情况我们可以要求什么赔偿吗？求帮助，谢谢！

小新1025 · 发表于 2013-9-6 22:26:03

有合同吗?要是有的话,那她不给也得给,如果没有合同,那就没办法了!

花渊 · 发表于 2013-9-7 10:59:21

对呀，要看合同上是不是，写的是每天8个小时的保险的，如果是，那就可以申请赔偿了。如果合同上就是4小时，那就没有办法喽

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