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发表于 2011-10-1 11:37:52
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本帖最后由 aline519 于 2011-10-1 12:38 编辑
la salariée attend un enfant, et elle a déjà deux enfants à charge ou elle a déjà mis au monde deux enfants nés viables
La durée du congé maternité est de 26 semaines dont, en principe, un congé prénatal de 8 semaines avant la date présumée de l'accouchement et un congé postnatal de 18 semaines après l'accouchement.
Dans cette situation en effet, la salariée enceinte peut :
Soit, avec l'avis favorable du médecin ou de la sage-femme qui suit sa grossesse, reporter une partie de son congé prénatal (3 semaines maximum) après son accouchement. Son congé postnatal sera alors augmenté d'autant.
A noter cependant que seules les 3 premières semaines du congé prénatal peuvent être reportées. De plus, en cas d'arrêt de travail prescrit à la salariée enceinte pendant la période qui fait l'objet d'un report, le report est annulé et le congé prénatal commence au 1er jour de l'arrêt de travail.
Soit anticiper son congé prénatal (2 semaines maximum). Son congé postnatal sera alors réduit d'autant.
雇员怀孕,她有两个孩子,她已经生了两个活产婴儿
在产假期间是26周其中,在原则上,八周产前分娩前的预产期和产后假18周分娩后离开。
在这种情况下,其实,怀孕雇员可:
或者,在医生或怀孕后,其产前假出生后(3周)记者助产士好评。产后休假也会相应提高。
但是请注意,只有第3个星期的产前假,可以推迟。此外,在规定的期间是一个报告的主题,以怀孕雇员病假的情况下,该报告被清除,留在怀孕的第一天开始停工。
或预期的产前假(两周最大)。产后休假也会相应降低。
http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/conges/le-conge-maternite/duree-du-conge-maternite.php 找的
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