- 积分
- 8460
注册时间2011-7-25
最后登录1970-1-1
在线时间 小时
|
马上注册,结交更多街友,享用更多功能,让你轻松玩转华人街。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?快速注册
×
本帖最后由 西华 于 2013-4-23 10:22 编辑
问题:您好,我有个老外工人,下个月31号,第二个3月合同到期了,今天拿了BAJA纸说有孩子了。我可以辞退他么?要注意什么事项,要赔钱么?有些人说不能辞退怀孕的员工,会有问题,是真的吗?
诚信回答: 您好,合同期之内不可以辞退怀孕员工,但是合同到期可以不再给他续合同。也就是说,下月31号,您可以以合同到期为由结束跟她的劳资关系。一般没有任何问题,赔偿也将很少,根据法律规定请您的律师楼算好就行。
如果不是合同到期,确实是不能的,但是由于工人下个月31号合同就到期了,您只是不续约,并不是因为其怀孕而辞退她,所以按照劳工法规定没有不妥。
感谢我们的版主诚信法税提供文章 |
|