公司运作篇（五）

Pascal

　持多数股份的法定代表人是否可以被免职？

　　巴黎的郑先生问：我所在的有限责任公司的法定代表人（gérant）持有公司的半数以上股份。由于他疏于经营，我和其他股东想将他免职。但是，听说持有半数以上股份的法定代表人对针对自己的免职决定不能投票。也就是说，其余的股东由于所持股票不足半数，因而无法做出决议。这样的话，是不是该法定代表人完全不存在被免职的风险？

　　　　律师回答：

　　确实，握有半数以上股份的法定代表人不参加对他自己免职决定的表决。但是，这并不意味着该法定代表人不能被免职。

　　在该法定代表人出现管理错误时，其他股东可以向他要求将关于其免职的问题登记在下一次股东大会的议案中。该法定代表人没有权力拒绝此要求。

　　如果免职决定在股东会议中不能被通过。全体股东或者其中一位股东可以向商业法院提起诉讼，并且可以要求法官依据法定代表人的管理错误来宣判撤销法定代表人的职务（révocation judiciaire）。在这种情况下，原告应出具有效的证据。

　　　　　　　　　　　　　　　法定代表人拒被免职咋办？

　　巴黎的张先生问：我持有一个有限责任公司25% 的股份。我和其他股东（我们总共持有76.50%的股份）一起投票决定以严重错误为由免除现任法定代表人的职务。但是他拒绝被免职。请问我们该怎么做？

　　　　律师回答：

　　对法定代表人的免职决定如果在全体股东大会上以绝大多数股份投票通过，那么法定代表人不能拒绝接受这个决定。您和其他股东可以随即将免职决议在法定报纸上刊登并在商业法院进行公告。该行为自动终止了原法定代表人的职务。你们随后可以任命出新的法定代表人。

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