关于申请产后补助

Chambre

想说申请产后补助需要的工资单是从宝宝出生日算起前四个月工资单还是从申请日算起前四个月哦？
还有，工资单开的是最低标准，800欧。。。可以申请的下来么？？

亦客

1，孩子的出生月份开始计算。


2011年西班牙出生的婴儿以及产假补助办法
     进入2011年1月1日，侨胞在西班牙生孩子的补助有了比较大的变化，许多内容已经更改。目前有许多同胞询问2011年之后在西班牙生孩子有什么补助，具体的条件是什么，下面详细阐述。
在2011年1月1日后出生的孩子有两项补助：
1，每月补助100欧元
   具体要求：母亲在上保险，同时与孩子生活住在一起，孩子在中国如果领取属于违法行为。申请在税务局进行，填写140表格。
2，母亲产后4个月工资的产假补助
    具体要求：母亲生孩子时，必须在保险。友情提示以及附加条件：
注意，如果自己身体不行，想在家休息，必须采取下面办法，您已经怀孕，如果您的雇佣合同仍未到期，那么按照规定，任何用工单位都不能在妇女怀孕期间，以此为理由解除工作合同，除非工人自己要求辞工。如果您由于身体不舒服想休息或无法继续工作，可以到社区医院（CENTRO SALUD）让医生做检查，并开出病假单，如此，您可以在家休息，由老板继续为您支付工作保险，由社会保险局（SEGURIDAD SOCIAL）支付您工资，上述病假单需要每星期到医生那里更新一次。但是如果您自己不想继续工作，但又没有医生的正式病假单，主动提出解除工作合同后，工作保险会被停掉，社会保险局也不会给您开病假工资。
附加条件：a,如果母亲生孩子时不满21周岁，对保险的具体时间没有要求。
          b,如果母亲生孩子时是21—26周岁，近7年内保险不少于90天，或者全部的保 险天数不能少于180天。
          c,如果母亲生孩子时已经超过26周岁，近7年内保险不能少于180天，或者全部保险天数不少于360天。