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各位老板好,我遇到一个员工纠纷的问题,请教有经验的前辈: 我个体户公司店里一名员工和我签了半工合同(两年期23年12月至25年12月),实际工作24年一年左右,2025年他请假回国了几个月。 现在员工在7月份请人计算,说我需要支付大约一万五千欧。 他的工作性质是在罗马手机维修,店里只有他一个员工(无证人无监控,),我没有辞退他,他也没辞职,就是不来上班,但现在矛盾升级。 请问大家遇到类似情况时,都是如何解决的?
我的方案还在僵持着,我已经咨询律师和会计, 我提出工会签字和解4000€,他要8000€,目前工作合同还保持着,我打算先寄警告信后,等待12月自动停止合同。
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