Attestation d'Assedic,un R.I.B,photocopie de la carte de séjour et la carte vitale,si c'est la personne elle-même qui a donné la démission,il (ou elle)risque de ne pas pouvoir être indemnisé(e).
L'employeur n'est pas censé de vous payer trois mois de plus,mais un solde de tout compte,
le restant de votre congé payé ,mais l'empoyeur est dans l'obligation de vous fournir le certificat de travail,attestation d'assedic et un chèque pour les règlements de solde de tout compte,dans le cas contraire,vous pouvez demander l'aide auprès de l'inspection de travail,puis le prud'homme prendra le relais si c'est nécessaire.