mutuelle问题

tvk

餐厅老板说现在政府规定要工人购买mutuelle，第一年是老板和工人各分担一半，
第二年就要工人全部负责，有街友知道是不是这样分担的？也有人说都是老板和工人各分担一半，
请知道的回答一下，谢谢。

parisfile

回复 tvk 的帖子

我老公都是老板付的钱，有些好的老板，把你全家都买好。

j123123

我也有问提呢。我老板说要20个员工以上的企业才给工人买MUTUELLE.意思是小企业不给员工买。而正真的规定是啥样的，希有明白人出来解释一下。是规定要买还是老板可以选择。有的老板想省钱而不给。

daijian

没有这个规定的
只不过老板给工人买mutuelle是一种公司对工人的一种福利
相对的公司在缴纳赋税的时候会有所减免

mutuelle这种附加型的医疗保险不可能是强制型的 (我猜的 不对的话 你记得拍我啊)

daijian

转自 http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-2605179-la-mutuelle-de-l-entreprise-obligatoire

looping 19 fév 2008 à 15:57
les textes sont précis à ce propos :
la décision unilatérale est prévue par l'article L911-1 du code de la sécurité sociale, comme la généralisation d'une pratique qui avait déjà été prévue dans la loi n°89-1009 du 31/12/1989 dite loi Evin.
Lemployeur peut ainsi décider unilatéralement de mettre en place un régime de protection sociale (Frais de santé, prévoyance..)au bénéfice de l'ensemble des salariés ou d'une catégorie d'entre eux.
Toutefois, si cette décision entraîne des obligations à la charge des salariés présents dans l'entreprise lors de la mise en place du régime (participation à son financement entrainant donc une diminution du salaire net), l'accord express de chque salarié est requis.
En effet, un salarié ne peut être contraint par décision unilatérale à cotiser contre son gréà un régime de protection sociale complémentaire (article 11 de la loi Evin).Cette disposition ne concerne pas les salariés embauchés après la date de souscription du contrat : ceux-ci sont dans l'obligation d'adhérer au contrat existant.

Les salariés présents dans l'entrepriselors de la mise en place du contrat par décision unilatéraleont la possibilité de refuser de cotiserà ce régime sans remise en cause du caractère obligatoire de celui-ci. (doctrine sociale circulaire DSS du 25 août 2005 interprétatives des nouveaux articles L et D 242-I CSS, § 4 B III et l'administration fiscale instruction 5F-15-05 du 25 novembre 2005 interprétative de l'article 83 CGI, § 42.

Cordialement,

daijian

法文不是太好 不敢翻译 怕误导街友们

dijon888

楼上的消息过时了,现在只有强制购买.也就是说雇主和你一半一半,最低36欧/月,雇主16欧,你也16欧在工资单里面扣除,但是对于雇主这个是必须的,个人却没有强求,(也就是说你可以购买其它医疗保险公司的服务外加16欧HCR的费用,但是医疗保险公司的退款却只退一次,说白了就是你可以不去购买HCR的服务,但钱还是要给的). HCR的医疗保险服务只针对工资TOTAL BRUT超过140欧/月的人.
对于你个人而言:最低价格16欧
选项-自费:你的另一半44.40欧/人 -- 孩子30.70欧/人 (个人觉得超贵)
你可以去HCR网站看看.
对了,2011年是过渡期,也就是说2010年没有来得及解约的话2011年年底之前最好解约.
我上传几个文件给你
1.解约信 Modèle de lettre de résiliation non contractuelle.pdf (6.9 KB, 下载次数: 400)

2011-4-13 19:49 上传

点击文件名下载附件
解约信

2.明细 Garanties complémentaires au régime conventionnel HCR Santé.pdf (458.08 KB, 下载次数: 804)

2011-4-13 19:51 上传

点击文件名下载附件
明细

3.注册表格 BULLETIN D\'AFFILIATION DU SALARIE.pdf (1.26 MB, 下载次数: 329)

2011-4-13 19:53 上传

点击文件名下载附件
注册表格

这项决定是在2010年12月份的时候决定并拍板,在2011年1月1号实施,是针对餐饮业减税而减少的税收的一种措施,是为了增加税收的一种变相办法.2008年的那条法律是管不了的.
一般的医疗保险公司都不可以单独接保孩子,但是SWISS LIFE 可以,我就是他家的,2个孩子最低价约35欧.相对来说比较划算.

tvk

回复 dijon888 的帖子

谢谢你的详细回答，但我还想知道第二年是不是要工人自已全部付款，还是老板和工人各付一半，是否有这条法律规定？
再次说声谢谢哦:victory:

吥言→放棄

那要怎么知道老板有没有给你报起来

dijon888

法律没有说第二年要全额自费，文件只显示老板员工一人一半.

你在今年1月1号开始看的病.买的药.镶的牙(不是种牙，种牙没有报销)等等都可以报销，而且报销方式和一般的医疗保险公司不一样，HCR是按照份额报销的，报销幅度挺大的.

假设你4月一号拿到医疗保险卡(不是社保卡)，在之前的3个月HCR是不会自动报销的，你只需要将每个月医疗福利局的清单原件寄过去就好了，就会像上面的图片显示的那样完全补回来.
在很多情况下我们经常会用到原件，社保局的清单也一样，寄了原件就没有了，复印件不一定好用，建议大家先去社保局申请网上账号和密码，http://www.ameli.fr/，这样我们就可以随时下载和打印最后5个月的社保清单，而且都是原件.

吥言→放棄

我不明白

j123123

问题是我的老板不同意给工人买。咋办，咋办

j123123

我看了工资单，已经-16奥了。那为啥老板说不给买，老板可是法语一流的。不可能不明白的。

老公和宝贝

老板是一定要给你买的，我家就买了是全家保的，我们支付43欧每月，我家是2大3小，不过我们以前有买MUTUEL的，所以现在老的还在用，新的还没寄下来，但是从2月起工资单上就已经开始付钱了，不知道该怎么办，有没有高人指点指点啊:Q

dijon888

j123123 发表于 2011-4-14 22:15
我看了工资单，已经-16奥了。那为啥老板说不给买，老板可是法语一流的。不可能不明白的。 ...

其实每个月或者每个季度你老板都需要支付老板那边的16欧,只要有工人会计会自动把那16欧算进去,你先把我发上去的  注册表格  下载下来,填上再叫你老板在上面盖一个章,有一部分是要你老板填的,外加RIB和社保证明(福利卡寄来时和福利卡一起那一张绿色的纸)就OK了.