偷拿国家补贴当工资发给员工又出新花招了

街友70836218

街友06643638 发表于 1 小时前
这位大哥，既然你作为工人，为什么不为工人多争取些利益呢，或者说以后遇到上面说的几种情况应该怎么处理？让会计还是什么其他人随便搞吗

这位伟人,如果我有这为工人争取的本事,我还在这里和你瞎扯,面对现实吧！好好工作,等你有钱了.放的屁都有人接着.你没钱说得再有道理,都是屁话.洗洗睡吧！

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黄伟_XDG8G

找工作，就要找正规的，不能找拿一半拿明的一半黑的。你说对吗？

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锋仔

别来上路 发表于 2026-6-9 23:01
是补贴都搞不懂的垃圾会计，还是有意为之，你们心里清楚得很，这种补贴不申请它自动就会出现吗，一小撮🐶会 ...

这个补贴trattamento integrativo确实是不需要申请，只要开始签工国家自动给的，疫情后才开始，很多工人被坑，我也被坑过500欧退还给国家，所以有做730的工人，每次去新地方签工之前必须叫老板会计师取消这个补贴好一点，这些钱不好拿，有税口要求的

街友18790470

早安_s6u3Y 发表于 昨天 22:30
现在有些老板真拿工人当傻子，不过今年很多国人员工开始做730了，开始注意到工资单了，我最近做的两家店就是，我们在私下互相了解了这个100补贴，所有人一起找老板要回来了

是的，全部都被老板拿走了，今年做730的时候才知道的，补税补了一千多啊，老板都没有还给我

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fangbecky

在意大利，Cassa Integrazione（全称：Cassa Integrazione Guadagni，简称 CIG） 是一种由国家支持的工资补偿制度。当企业因为经济困难、订单减少、重组、自然灾害等原因，无法正常安排员工工作时，员工不一定会被裁员，而是可以通过 CIG 获得部分收入补偿。
简单来说，它相当于一种“停工留职补贴”。
它的主要特点包括：
适用对象：主要针对正式受雇员工（具体行业和合同类型会影响资格）。
工作状态：员工可能被完全停工（0 小时工作），也可能只是减少工作时间。
收入来源：通常由意大利的 Istituto Nazionale della Previdenza Sociale（INPS）支付，或者先由雇主垫付再结算。
补偿金额：一般不是全额工资，而是法律规定比例的补偿，并且有最高金额限制，因此实际拿到的钱可能低于正常薪资。
劳动关系：员工通常仍然保留与公司的劳动合同，并没有被解雇。
举个例子：
一家公司因为订单不足，决定让员工每周只工作 2 天，而不是 5 天。
员工未工作的那部分时间，公司可以申请 Cassa Integrazione。
员工虽然收入减少，但能从 CIG 获得部分工资补偿，并保留职位，等业务恢复后继续正常上班。
对于员工而言，Cassa Integrazione 的优势是能够避免立即失业，在企业暂时困难时期维持一定收入；但由于补偿通常低于正常工资，实际收入往往会下降。如果你是在意大利工作，并且公司通知你进入 Cassa Integrazione，具体待遇还会受到你的劳动合同、行业、工作时长以及适用法规的影响。

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fangbecky

cassa intergrazione不是福利，不是补贴😛，就是在企业经济危机时，国家为了企业自保提供的一项政策。

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早安_s6u3Y

街友18790470 发表于 1 小时前
是的，全部都被老板拿走了，今年做730的时候才知道的，补税补了一千多啊，老板都没有还给我

跟他要了没有 他不给吗

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