“赋予更多灵活性”：法国参议院批准自 2027 年 1 月 1 日起推出全新“出生假”

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自 2027 年起，法国父母将在现有产假、陪产假的基础上，每人可额外享有最多两个月的“出生假”，以便更好地迎接新生儿。该措施是 2026 年社保预算案中的一项重要内容。

参议院周一正式通过创建“出生假”的提案。每位家长都可独立享有这一额外假期，最早从 2027 年 1 月 1 日 起适用。此假期可由双亲同时休，也可轮流休。

实施日期存争议
• 最初法案规定：适用于 2027 年 7 月后 出生或收养的儿童。
• 国民议会希望提前至 2026 年 1 月 1 日。
• 参议院则决定再推迟至 2027 年 1 月 1 日。

一项应对“人口再武装”的政策
这项新“出生假”由总统马克龙在 2024 年 1 月提出，旨在应对法国出生率下降，实现所谓的“人口再武装”。新假期旨在为父母提供更多时间与新生儿建立联系。

假期如何休？参议院修改了部分规定
参议员推翻了众议员此前加入的一项规定，该规定要求父母双方中至少有一个月的育儿假不能同时休取，其目的之一是促进更合理的分工，让父亲或另一方家长能够单独与孩子相处一段时间。
参议院还决定此出生假不可分段，必须连续休。

政府立场：为父母提供更多灵活性
负责男女平等事务的国务秘书欧若尔·贝尔热（Aurore Bergé）解释说，该措施旨在“给父母更多灵活性”，例如母亲在产后（含可能出现的产后抑郁）需要伴侣更多支持的情况。

社会党：有助减少育儿负担不平等
社会党参议员劳伦斯·罗西尼奥尔表示，这是“一项好措施”，可以避免孩子出生最初两个月几乎只有母亲承担照护，有利于日后更公平地分配心理负担。

补贴金额：首月 70%，次月 60%
具体补贴标准将由后续法令确定。政府初步表示：
• 第一个月：按净工资的 70% 补贴
• 第二个月：按净工资的 60% 补贴
罗西尼奥尔提醒，补贴比例过低可能会让父亲不愿请假，因为平均收入普遍高于女性。

不会取代现有的“育儿假”
新“出生假” 不会替代现有的育儿假（可休至孩子 3 岁，每月补贴约 400 欧元）。



来源：Le Parisien         编译：ChatGPT

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