个人培训账户（CPF）：职业能力评估或将被排除在资助范围之外？

新闻我来找

法国政府计划在即将提交国民议会审议的预算案中，收紧个人培训账户（CPF）的使用规则，以减少开支、打击欺诈。据政府发布的新闻资料称：“将加大打击欺诈的力度，尤其是针对CPF体系中的违规行为。”

成本持续攀升，职业评估项目成重点整顿对象

根据《回声报》（Les Échos）报道，政府此次改革的重点之一是“职业能力评估”（bilan de compétences）项目。
目前，私营部门员工可以通过CPF账户中的积累资金来支付部分评估费用，仅需自付102.23欧元（有时由雇主承担）。这一机制原本旨在帮助员工了解自身职业技能与转型方向。

然而，这项福利可能即将成为历史。政府指出，自2022年以来，职业能力评估的单项成本不断上升，且在已查处的CPF欺诈案例中，这类项目的比例“明显过高”。因此，政府考虑将职业能力评估从CPF可资助项目名单中删除。

新规：不参加考试要“退钱”

除职业评估外，政府还打算在其“反欺诈法案”中引入一项新规定：“报名参加认证培训的学员，必须按要求出席考试，否则将被要求退还所动用的CPF资金。”
这意味着，未来的培训不再只是“报名即可获补助”，而将对学员的实际参与情况进行严格监督。

仍需议会批准

不过，这些改革措施尚未最终生效。预算案和反欺诈法案仍需在议会辩论并通过，最终由国民议会与参议院投票决定。若获批准，CPF体系将迎来自创建以来的最大收紧，许多员工用于职业转换与自我评估的途径可能被大幅限制。





来源：TF1 info     编译：ChatGPT