“够了！”：法国中小企业联合会反对病假期间可以顺延年假的判决

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法国中小企业联合会（CPME）明确表示反对法国最高法院（Cour de cassation）于周三作出的裁定——员工在休假期间生病，可以顺延年假。

CPME的立场
CPME在声明《现在，够了！》中指出，这一裁定“荒谬”，不仅增加企业成本，更涉及对工作价值和出勤贡献的基本认知：“在岗员工是否应该比缺席员工更受重视？以前是，现在不是，这造成了巨大的不公。”

CPME称，这种做法是“荒诞的”，并讽刺称：“病假频发已经扰乱企业运作，威胁社会保障的财政平衡，而法院却通过这种判决‘进一步加码’。”

对政府的呼吁
CPME向新任总理塞巴斯蒂安·勒科尔努呼吁，希望法国在欧洲层面捍卫本国企业利益，并立即采取措施修改相关法律条文，避免此类“荒谬判决”继续实施。

法院的理由
法国最高法院解释称：
• 年假（congé payé）的目的，是让员工休息并享受放松和娱乐的时间。
• 病假（congé maladie）的目的是让员工恢复健康。
因此，这两种假期的目的不同，员工在休假期间生病，享受病假的权利不应与年假混为一谈，但法院认定员工仍可顺延年假。






来源：Le Parisien     编译：ChatGPT