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楼主: 丿七爷丿

这到底是谁的问题!!!!存进去又被退回公司

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发表于 2025-9-1 17:47:21 来自手机 | 显示全部楼层
你这个可以直接去告的,觉得工人的工资就不可以欠着,这个老板太不地道了,你说我把钱转走了,把他银行进出的给你看啊,现在老板要是对工人有欺压,罚款很严重直接维权

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 楼主| 发表于 2025-9-1 18:01:37 来自手机 | 显示全部楼层
40 avenue Léon Gambetta 92120 Montrouge 这家店的老板不止欠我一个人工资,另外两个人离职也欠六千多,还有一位一欠多,仗着自己是懂法就恶意欠员工,工资。

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发表于 2025-9-2 10:54:21 来自手机 | 显示全部楼层
1. 先保留证据

保存原始工资支票(即使退回了也要留存),银行退票通知(avis de rejet)、工资单(bulletin de paie)、劳动合同等。

这些是你维权的重要依据。



---

2. 与老板沟通(书面)

可以先通过 挂号信(lettre recommandée avec accusé de réception) 要求老板立即支付工资,并说明支票已被银行拒付。

在信里要注明:工资月份、金额、退票事实。

这是为了给老板一个改正机会,同时留下证据。



---

3. 法律途径

如果老板拒不支付,可以采取以下手段:

(1)劳动监察(Inspection du travail)

你可以联系 Inspection du travail,说明情况,他们有权督促雇主履行支付义务。


(2)紧急劳动仲裁(Conseil de prud’hommes)

你可以直接向 劳动法庭(Conseil de prud’hommes) 提出申请。

对于未支付工资,程序很快,一般走 “référé”(紧急裁定程序),法院可迅速判决老板支付工资。


(3)银行追索

如果支票退票,银行会要求老板补足资金。

你也可以通过司法执行员(huissier de justice)直接向老板追索。



---

4. 可能的后果(对老板)

不支付工资是刑事违法行为(délit de travail dissimulé / non-paiement du salaire)。

老板可能会被罚款,甚至承担刑事责任。

即使公司财务困难,工资支付仍然是第一优先级(优先债权)。



---

✅ 建议你:

先发一封挂号信(lettre recommandée),留证据。

同时联系 Inspection du travail 或 Conseil de prud’hommes,他们在处理工资欠付案件时效率较高。

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发表于 2025-9-2 11:01:16 | 显示全部楼层
Simon_RIRIl 发表于 2025-9-1 17:11
这是哪里的老板。。。。。直接曝光。。。

支票上有地址,现在这人心啊,真是狗都不如
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