【法国退休改革谈判彻底破裂】为何“闭门会议”最终无果而终？

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经过四个月的密集协商，法国政府主导的退休制度“闭门会议”最终以失败告终。这一结果于6月23日（周一）深夜由各社会团体正式对外宣布，也标志着总理弗朗索瓦·巴鲁（François Bayrou）推动的“协商式改革”策略遭遇重大挫折。

总理办公室表示，巴鲁将于周二早上7点在马提尼翁总理府发表讲话，回应此次谈判失败的后续。

各方互相指责，谈判破裂成“甩锅大赛”
代表法国工人阶层的CFDT工会副秘书长伊万·里科多表示：“资方拒绝在‘职业伤害’问题上作出让步（也就是拒绝支持因岗位艰苦可提前退休），这是谈判失败的直接原因。”他补充说：“谈判就此终止。”

CFTC工会代表帕斯卡尔·科通也直言：“这场协商本是有机会达成协议的，责任完全在资方。”

然而，代表企业界的MEDEF（大企业联盟）发言人黛安·米勒龙-德佩鲁瓦回应称：“我们对谈判失败感到遗憾，但我们在整个过程中都坚持理性、负责任的立场，明确表示无法承担增加企业和员工社保缴费的压力。”

谈判前爆“公关突袭”，工会愤怒
更具争议的是，在闭门会议正式恢复前半小时，MEDEF主席帕特里克·马丁与CPME（中小企业联盟）主席阿米尔·雷扎-托菲吉突然召开记者会，试图掌控舆论。这一举动激怒了工会代表。

CFE-CGC工会谈判代表克里斯特尔·蒂耶芬（Christelle Thieffinne）愤怒指责：“这就是在当面破坏协商！”

谈判破裂的核心症结：职业伤害与提前退休机制
双方最大的分歧集中在如何处理“职业过劳”导致的提前退休问题。
• 工会要求：恢复被取消的职业伤害认定机制，使体力或精神消耗极大的岗位员工有权提早退休。
• 资方立场：更倾向于通过“职业健康预防”或“岗位转换”来解决，而非允许大批员工提前退休。

除此之外，退休年龄的问题也悬而未决。资方坚持维持64岁退休年龄不变，这一改革已于2023年由前总理博尔纳（Élisabeth Borne）推行，将继续适用于1968年1月1日及以后出生的员工。

巴鲁的“协商改革模式”失败，政局或再掀波澜
这次“闭门会议”的终结，不仅是一次改革失败，更是对总理巴鲁提出的“对话式治理”方法的重大打击。
当初，这场谈判机制是在巴鲁与社会党（PS）达成妥协、避免政府被议会否决后才启动的，他还承诺将最终成果提交议会审议。

如今，左翼政党纷纷要求追责：
• 法国不屈党（LFI）发声明称：“巴鲁模式彻底失败。”
• 让-吕克·梅朗雄在X平台发声：“社会党必须为这次失败负责，并带头支持不信任动议。”
左翼联盟甚至已呼吁各党团联手发起一项新的对政府的不信任投票。




来源：actu      编译：ChatGPT

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想改就要准备动荡

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街友82766824

资本方提出的方案，可以换岗，应该是不错的提议，而不是工会说提前退休就能解决的方案，毕竟一个单位不是一，二个人退休的那么简单，想，

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parisvitry

少放几颗导弹，省下的钱可以养一群退休工人了

街友28206638

其实法国政府没有錢了所以一定要延迟退休的计划啊？相信以后你们的孩子和孫子都会越来越会变得没有退休金了啊多多存錢啊

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