有招老外的百貨店注意，這個老外實在很壞，每月開一星期的病假單，現在甚至開3個月的。被坑了太憋屈。torino。南部人瘦瘦的，不信試試

ValentinoFiume

有招老外的百貨店注意，這個老外實在很壞，每月開一星期的病假單，現在甚至開3個月的。被坑了太憋屈。torino。南部人瘦瘦的，不信試試

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信天翁

找老外自找苦吃啊

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星星燎原

给病假单，也付不了几块钱

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小新没了蜡笔

星星燎原 发表于 1 小时前
给病假单，也付不了几块钱 ...

问题是人家叫人是要干活的，这样不是没人干活了

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明天中午

挂号信 或者inps过去查

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四月星期五

• 1. Periodo di Comporto:
  Il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro e al pagamento di una retribuzione o di un'indennità durante la malattia, per un periodo determinato dal contratto collettivo (CCNL) o dalla legge, solitamente non inferiore a 180 giorni.
  
  
  
  
  
  
  
  
• 2. Superamento del Comporto:
  Se la malattia si prolunga oltre il periodo di comporto, il datore di lavoro può esercitare il licenziamento, a meno che la malattia non sia stata causata da un infortunio sul lavoro.
  
  
  
  
  

Se la malattia si prolunga oltre il periodo di comporto, il datore di lavoro può licenziare il dipendente, ma è necessario rispettare le procedure previste dalla legge e dal CCNL.